Byråkrati - er ...

Byråkrati - er (bokstavelig talt) "Stasjonær dominans." På den sosio-politiske synspunkt dette konseptet karakteriserer prosessen med realisering av kraft privilegerte personer valgt av den herskende klassen. Byråkrati - en form som dukket opp i utbyttende samfunn i ferd med delingen av mennesker i klasser. I dette tilfellet er en slik stat dannet strukturen som utbytterne tar sine interesser som interessene til folket.

Byråkrati og byråkrati - form og metode for kontroll gjennom byråkratiet eller tjenestemenn, avskåret fra samfunnet og sto over ham. Karakteristiske trekk ved denne administrasjons struktur - kaste, isolasjon, standardiserings ansvar formalisering undertrykkelse tiltak. Ifølge Marx, byråkratiet - er transformasjonen av de statlige oppgavene på kontoret, eller vice versa. Denne forvaltningen formen skaper innholdet i de formelle målene overalt som kommer i konflikt med målene realistiske. Slik er den teori byråkra ifølge Marx.

Med variert og endringsledelse form av samfunnsøkonomiske formasjoner. Som forskerne oppmerksom, har byråkratiet vært karakteristisk for slavesystemet. Det var en komplisert hierarki av stillinger og organer. I føydale stater ble det også delt ut "kontoret" maskin. En spesiell plass i dette tilfellet ble gitt til kirken byråkrati.

Men de fleste av denne formen for kontroll har nådd i et kapitalistisk samfunn. Sammen med et omfattende nettverk av militære, politi og forvaltningsorganer i form av samfunnet dukket politiske partier, ulike ikke-statlige organisasjoner borgerlige, som var preget av delingen av administrativt apparat.

For pre-kapitalistiske formasjoner manifestasjon av byråkratiet var typisk bare i den politiske sfæren. Deretter ble (etter dannelsen av kapitalistiske samfunnet), denne form for aktivt penetrert inn i sosiale liv.

Spesial styrking byråkrati bemerket i den imperialistiske perioden. Til denne tid ble karakterisert ved sammenslåingen av monopoler og statsapparatet. Således er oppfordringene kombinert med monopol spiss som bidro til å konsentrere seg i hendene på sin økonomisk og politisk makt. Et karakteristisk trekk ved denne strukturen er tilstedeværelsen av såkalte "Institute of Management" er bedriftens administrasjon. Faktisk er det en ny byråkratisk lag. Denne ekstreme administrative former er autokratisk struktur nazi type.

Noen sosiologer (tilhengere av borgerskapet), som søker å rettferdiggjøre intensivering av byråkratiet i moderne kapitalismen, refererer ofte til kompleksiteten i ledelsesstrukturen som helhet og behovet for å bruke et hierarkisk system, effektivisering og rasjonalisering. Dermed er det identifisering av "geistlige dominans" med prinsippet om ledelse og organisasjon. Samtidig, noen forfattere påpeker at behovet for dannelsen av styringsstrukturen i ulike områder av samfunnslivet forekom i alle faser av utviklingen av samfunnet og vil fortsette å skje. Dermed dominans byråkrati utviklet seg til et klassesamfunn, og forsvinner ved å fjerne de respektive forskjeller.

Som det fremgår av sosiologer, etablering av et ekte demokrati er uforenlig med "byråkratisk herredømme". Etter Marx syn, blir elimineringen av byråkratiet mulig forutsatt at selve overgangen av generell interesse i særdeleshet. Med andre ord, det blir de viktigste behovene til folk. På samme tid, er eliminering av restene av byråkratiet ikke automatisk med avskaffelse av selve skjemaet. For fullstendig eliminering av alle sine funksjoner skal være målrettet og systematisk arbeid.