Hvordan velge en husmor?

Valg av hushjelper. Hva du bør vurdere når du velger en

Hvis du bestemmer deg for å velge en hushjelp i huset ditt, så du trenger å vite de grunnleggende prinsippene for kommunikasjon og behandling av ansatte, samt kravene til den innenlandske ansatte, som bør vurderes for en annen ansatt utvalg scenen.

For det første, en person søker jobb husholderske, må ha erfaring fra tilsvarende arbeid. Det bør bli forstått at opplevelsen skal være nøyaktig i utførelsen av de nødvendige tjenestene, fordi, for eksempel, bare rengjøring og jobber som husholderske er fortsatt forskjellige ting.

Dernest, en av de viktigste aspektene ved en persons alder. Eksperter samarbeider med personell etater, mener at den beste alderen for innenlandske arbeidstakere er 30-36 år.

For det tredje bør du vurdere plasseringen av din fremtidige ansatte. For eksempel er det bedre å velge en hushjelp som bor i samme område av byen som du er. Dermed vil du og hun spare en betydelig mengde tid. Hvis imidlertid den personen du er ganske fornøyd, men bor relativt langt unna, kanskje det er verdt å vurdere mulighet for overnatting deg.

Det neste punktet som oppmerksomhet bør rettes, en kandidat til stillingen som ønskelig anbefalinger fra tidligere jobber. Ikke legg koordinatene og tidligere arbeidsgivere, for dem var det mulig å ta kontakt og å avklare om en potensiell arbeidstaker.

Gjennom et intervju, ikke glem at både du og den ansatte må være psykisk komfortabel, fordi et godt inntrykk er viktig faktor i kommunikasjon. Gode keepers må respektere kommandokjeden.

Også gjennomføre en samtale, ikke glem å fortelle at huseieren at du konkludere med det en avtale for en prøveperiode, samt, i løpet av sitt arbeid, har du rett til å gjøre sine kommentarer.

Selvfølgelig, alt tatt i betraktning, både du og den nyansatte, første gang, kanskje ikke helt komfortabel psykologisk. For tidlig etablering av en kontakt, bør du snakke om din familie tradisjoner og skikker. Kanskje noe av det som er viktig for deg å være uakseptabelt for den nye medarbeideren. Og i denne situasjonen, allerede må tas opp, eller å inngå kompromisser, eller for å se etter en annen kompis.

For å fullføre bildet, og til å etablere bedre kontakt, prøv å bli kjent i fremtiden husholderske med alle dine behov og preferanser, samt de individuelle egenskapene til hvert familiemedlem.

Det bør også ta hensyn til å følge noen enkle regler som i tilfelle en nødssituasjon for å unngå problemer under den nye medarbeideren. Det er nødvendig å fortelle at huseieren om plasseringen av hjemmet kit og dens innhold.

Det mest fremtredende plass bør overlates til listen over telefoner som kan være nødvendig - mobilnummer og arbeidet antall mann og kone, kontaktnummer besteforeldre og naboer, samt ulykker. Det er obligatorisk å forlate hushjelp en viss sum penger som du kan trenge i tilfelle av force majeure.

Når det gjelder personlige forhold, vil den første tiden etter all sannsynlighet ikke være lett. Men i arbeidet, bør det bli husket som