Hvordan sende CV via e-post? Reglene for virksomheten etikette

Internett er raskt brast inn i våre liv, å ta ledende posisjoner i arbeidet med mennesker, å finne en jobb, selvpresentasjon og kommunikasjon med potensielle arbeidsgivere. Nettprat intervju forsvinner gradvis inn i bakgrunnen, og gir en slagmark for jobb e-post med vedlagt CV til dem, på grunnlag av hvilke avgjørelser tas om verdighet av visse kandidater. Men hva om du ikke vet hvordan du skal sende CV via e-post, og er ikke kjent med reglene for registrering av forretningsbrev?

Det første skritt i retning av de ønskede posisjonene

En vanlig feil mange jobbsøkere er en bekymring riktig fortsetter, men ikke rate sender den til mottakeren. Tabber i administrasjonen kan føre til en fullstendig mangel på respekt for brevet, selv om du er den beste kandidaten av byen.

Det første trinnet, som begynner med instruksjoner om hvordan du sender en CV via e-post - e-postadressen til arbeidsgiver. Du vil ha er kontaktinformasjon er vanligvis finnes i utlysningen av åpen stilling. Arbeidsgivere ofte lar e-post adresse i stedet for et telefonnummer, for å beskytte seg mot de mange og unødvendige samtaler. Finne ønsket kontakt, ikke skrive det på papir, og umiddelbart kopiere den fra e-siders brev til det aktuelle feltet.

din e-post

Hvis e-postadressen er ikke en alvorlig innlogging, for eksempel «bol_tvoei_dushi», knapt du anser som verdig kandidat og åpne brevet. For forretningsformål sette opp en annen boks med et respektabelt navn, som inneholder ditt navn og etternavn. Det er ønskelig at de ble skrevet i latinske bokstaver. Det anbefales ikke å skrive under et pseudonym.

Etterlevelse av ønsket format

Store selskaper ofte krever at du angir i CV eller jobbnavnet sendt "inline" i stedet for den vedlagte filen, og noen ganger også bedt om å sette ned navnet på den ansatte fra personalavdelingen. Din oppgave: Før du sende CV via e-post, lese nøye alle vilkårene og betingelsene for arbeidsgiver. Ellers din CV vil ikke engang bli tildelt oppmerksomhet. Etter sending forhold Voice av selskapene ikke fra den tomme barnslighet, men for å raskt kunne undersøke alle programmer. Og da de åpnet flere ledige stillinger, brevet "i landsbyen, min bestefar," er sannsynlig å fly i "kurv". Kravet om å sende CV "i meldingsteksten" er heller ikke tom ring - det sparer arbeidsgiver tid og spare datamaskinen mot virus festet fil.

Hvordan sende din CV til e-post: viktige regler

1. På side eposter velge kommandoen "Skriv et brev." Et vindu vil åpne brev design.
2. I "Til" kopiere e-postadressen til arbeidsgiver direkte fra kilden til annonsen.
3. I "emnefeltet" indikerer ordet CV og kode eller stillingstittel. For eksempel: gjenoppta: Sales Manager.
4. Avhengig av kravene i selskapet, dersom private CV må vedlegges brevet (knappen: .. "Legg ved en fil", "legge ved en fil", osv), bruker RTF-format og TXT, som MS Word DOC-formatet kan inneholde virus. Ja, og i mange selskaper det er ansett som foreldet.
5. Tenk om tittelen på sammendraget fil - det må være unikt. Det er ønskelig å bruke generiske navn, slik som Rezyume.doc, det bare blir borte i et stort antall lignende bokstaver. Det er bedre å gi ham navnet på filen, for eksempel: Ivanov A. D. rtf, kan du også skrive inn navnet på jobben her (Ivanov D (IT-spesialist) .rtf).
6. sende en fil størrelse bør ikke overstige 250 KB.
7. Liket av meldingen, plasserer et følgebrev (mer om det nedenfor).
8. Før du sender CV via e-post, sjekke igjen trofast til mottakeren, enten gjenoppta du setter et brev og sende den ved å klikke på "Send" -knappen.

følgebrev

Sende en tom e-post med en vedlagt CV er ansett som et tegn på mangel på respekt i næringslivet. I mellomtiden, meldingsteksten - det perfekte stedet å sette et følgebrev, som bør være tydelig, nøyaktig og i detalj forklare hvorfor du fortjener denne jobben. Starter det med bedre behandling: "Kjære ... (navn, patronymikon HR-manager)," eller, hvis du ikke vet navnene, "Kjære ansatte i personalavdelingen ...". Husk å ta med navnet på den jobben som søker om arbeidserfaring, personlige egenskaper. Opprinnelige presentasjonen i seg selv vil være noen ide eller forslag om selskapets virksomhet. Dette vil bevise din kompetanse og skiller seg ut fra mengden. Komplett følgebrev må høflig og standard "Hilsen ...", "Jeg ser frem til samarbeid ..." og bare da for en jobb.

Noen flere viktige tips

• Send et brev med CV er det nødvendig i løpet av arbeidsdagen. Den beste tiden å sende - 9-10 am. I dette tilfellet, vil dokumentet føre listen først, og kan bli sett før.
• Ikke fest til brevet som separate filer gjenoppta og bilde. Bildet må være i teksten.
• Når du formaterer tekst forkaste sjeldne fonter, tabeller, rammer, Marker. Bruk Times New Roman eller Arial. Instruksjoner kan kursiv eller fet.
• Den viktigste regelen når du oppretter en CV - leseferdighet. Brutto grammatiske feil umiddelbart skape et dårlig inntrykk av deg og sammendraget ikke engang lese til slutten.
• Daglig sjekke e-post, eller du kan hoppe over svarmelding.

Å vite de grunnleggende regler for hvordan du sender CV via e-post, skape et positivt inntrykk av deg som en kompetent, høflig og anstendig ansatt. Og da vil du velger, ikke du!