På hvilken periode går ut i fødselspermisjon

Venter på et mirakel - fødselen av et barn - mange fremtidige mødre starter interessert i spørsmålet "I hvilken periode gå i permisjon?" Og da å begynne å forberede seg på den etterlengtede møte med barnet når den tid til å kjøpe alt, vask, klapp, og slappe av på siste, fordi i løpet av svangerskapet slitne flere ganger mer enn vanlig, og etter fødselen av barnet ikke har tid eller fritid, eller søvn.

Svangerskapspermisjon er rett tid da en kvinne skal ta bedre vare på deg selv og din helse i ro hjemme, forberede for fødsel og barseltid, når barnet omsorg krever en spesiell innsats.

På hvilken periode gå inn i fødselspermisjon avhenger av om en enkelt eller multippel graviditet deg. I det første tilfellet av en gravid avhengig ferie med den trettiende uke, mens den andre - med tjueåttende. Men det betyr ikke nødvendigvis ta en ferie på disse vilkårene. Hvis forventningsfull mor føles bra, hvis det ikke plager hovne ben eller toxemia i de senere stadier, trenger du ikke ønsker å sove hele tiden, så kan du bli "tent" på jobben til siste uke.

Gravide kvinner er vanligvis interessert i spørsmålet, hvor mange uker fødselspermisjon, også fordi det er når de får permisjon for 140 dager i forveien. Tenk 70 dager før fødselen, 70 etterpå. Og hvis et barn blir født gjennom keisersnitt, så må du legge til ytterligere 2-3 uker, avhengig av tilstanden til fødende. Det viser seg en ganske anstendig beløp som dekker kostnadene ved barnets første månedene. Selvfølgelig ikke så korrigere hele tiden interessert i spørsmålet om hvor mange uker av fødselspermisjonen, også på grunn av at alt er veldig individuelt og avhenger av helsen til forventningsfull mor. Så, hvis barnet er født før 30 uker, og i dette tilfellet, datoen for fødselen av babyen er lagt på 140 dager med betalt fødselspermisjon.

Uansett hva begrepet gå i fødselspermisjon. Enda viktigere, til svangerskapspermisjon som varer i minst et år med fødselen av et barn. Mange unge mødre, noe som gjør karriere, forlate sine barn tre måneder til sykepleier eller sin mor, tilbake til arbeidet, og deretter en levetid beklagelse at barnet ytret det første ordet eller tok de første skritt i deres fravær. Ideelt sett, selvfølgelig, må moren være med barnet de tre første årene, for å lære ham uavhengighet, la ham vite at det alltid er en person som er villig til å beskytte ham, hans egen skytsengel.

Graviditet - dette er et mirakel sendt ned fra oven. Du må sette pris på og verne om hvert øyeblikk når babyen inni deg, prøv å huske hans hver push, hver bevegelse, fordi det er noe som definitivt ikke skje igjen, i hvert fall med dette barnet. Og etter fødselen av baby dager protelayut så fort, veldig snart, det kan være i stand til å forestille seg at når babyen var en økning på 50 centimeter og passe på fanget fordi akkurat det går helt voksen barn.

Unge mødre allerede ikke er interessert i hva begrepet går i fødselspermisjon, og vice versa - når du kan gå tilbake til arbeid. De tror at barnepass, rengjøring, stryking, vasking slå dem inn i en slags nedverdigende en skapning som alltid dreier som et ekorn i et hjul, og alle dager like. Men, tilbake til favoritt arbeid, innser de at deres hjerte forblir hjemme, ved siden av barnet, og jeg ønsker hele tiden å løpe tilbake, hengiven klem lille mannen og ikke et øyeblikk å del med det.

Ta vare på barna dine, kan du prøve å gi dem all den kjærlighet og ømhet, som bare kunne, fordi livet er så kort. Og selv når det virker som valites fra trøtthet, klem barnet ditt, og verden igjen vil skinne lyse farger!