Car Sales Manager. Hva er mer viktig: profesjonelle eller personlige egenskaper?

Antall ledige stillinger som skjer på daglig basis til stillingen som "bilsalg manager" har vært jevnt økende, noe som betyr at disse ekspertene fast okkupere en av de første stedene i rangeringen av yrker i etterspørselen. Men, merkelig nok, er etterspørselen etter slike jobber ikke så høyt som det ville virke, bør være. La oss prøve å forstå dette fenomenet.

Hva bør vite og være i stand til Sales Manager

Mange tror at en leder for salg av kjøretøyer - et yrke som ikke krever spesielle ferdigheter og kunnskap. Er dette sant? La oss se, hva som kreves av arbeidsgivere seg til potensielle ansatte.

Analysere jobber lagt ut av forskjellige selskaper, kan vi si med sikkerhet at bilsalget manager bør ha spesielle kunnskaper, ferdigheter og spesifikke ferdigheter. Og hvis den kunnskapen og de tekniske funksjonene i modellen bil linjer presenteres ikke så strenge krav med hensyn til faglige kvalifikasjoner innen salg av arbeidsgiver er krevende og ganske alvorlig. For å få en jobb, må søkeren være behagelig å være i stand til å bygge en dialog, for å gjennomføre en kompetent presentasjon, arbeide med innvendinger, samt å beregne data for fremtidige transaksjoner og forutsi utfallet av forhandlingene. Mye, er det ikke?

Samtidig arbeidsgivere er villige til å trene sine ansatte den tekniske siden av ting, mener at personlige egenskaper er mer ansvarlig for å lykkes i salg, er det praktisk talt umulig å utvikle.

Vellykket leder av auto salg. Hvilke kvaliteter han bør ha?

Selvfølgelig, hvis sjefen på salg av biler kjenner markedet og en grundig kjennskap til alle nyansene av varene som han selger, er det ansatt vekt i gull, men bare hvis det er på samme tid har alle kvaliteter av en vellykket profesjonell.

Hvis vi var de 5 beste kvalitetene som skal ha en vellykket leder av auto salg, så faglig kunnskap ville ha tatt ham bare den fjerde, kanskje til og med femteplass. Det første stedet ville ha vært: motivasjon for å lykkes, kommunikasjonsferdigheter, analytiske ferdigheter, fleksibilitet.

Dermed takket være de nødvendige personlige egenskaper, kan du enkelt lære å anvende dem i praksis har utviklet sine egne metoder for vellykket salg og bringe dem til automatisme.

Fortsett Bilsalget person må nødvendigvis inneholde eksempler på vellykkede transaksjoner og faglige prestasjoner. I en egen del av dokumentet som skal overføres, både profesjonelle og personlige egenskaper relevant for aktivitetsprofil. Men kandidatene bør ikke prøve å sugarcoat gjenoppta imponerende ord som har noe forhold til det. Det må bli husket at alt er skrevet av en erfaren manager vil være i stand til å verifisere at søkeren foreslår å gjennomføre en praktisk oppgave, slik at å beregne sitt potensial.