Forsikring og finansiert en del av pensjonen - de viktigste komponentene i det offentlige tilbudet

Moderne russisk pensjonssystem inneholder en bestemt type sparing, som er dannet fra en arbeidsgiver overføringer. Prøv å forstå hva som er i forsikring og finansiert en del av pensjonen.

Det er en del av fremtiden for programvare

Forsikring og finansiert en del av pensjonen er 22% av lønnen til hver ansatt. Midlene går til dannelsen av fremtidig pensjon, som inkluderer forsikring og en finansiert komponent. Forsikring er 16%, og den kumulative - 6%. Forsikringen delen av staten bruker på å betale dagens pensjonister og tar hensyn til som en forpliktelse til å betale pensjoner til fremtidige pensjonister. Forsikring og finansiert en del av pensjonen består av alle inntekter, oversatt av arbeidsgiver til arbeidstaker en spesiell konto. kontonummeret på kortet snils. Staten gjør det mulig å mangedoble lagrings besparelser ved å forvalte midler og bedrifter.

De viktigste komponentene i pensjon

Tenk, hva er forskjellen mellom forsikringen og finansiert pensjon.

forsikring:

• Det er 16%.
• Det avhenger av den totale lengden på tjenesten og lønnsnivå.
• Pensjonskasse beregnes etter en formel (kvotienten av pensjonskapitalen på tidspunktet for avgang og antall fremtidige måneder overføringer, legges til resultatet sett staten minimum - basisdelen).
• Kast kontanter mennesker ikke kan.
• Betaling skjer månedlig på å nå en viss alder ved lov (55 år gammel - i den kvinnelige befolkningen og 60 år - den mannlige).

finansiert:

• Det er 6%.
• Det avhenger av nivået på lønn og vilkår for månedlige innbetalinger.
• En person kan klare det - overføres til en ikke-statlig pensjonskasse, eller stoler forvaltningsselskap, og dermed ytterligere å øke størrelsen på sine pensjoner.

Hvordan beholde og øke sparing

Forsikring og finansiert en del av pensjoner er dannet gjennom hele lengden av menneskets tjeneste. Forsikring besparelser - dette er garantert av staten utbetaling av midler, avhengig av ansiennitet, og i finansiert komponenten består av 6% fra arbeidsgiver overføringer til pensjonskassen fra 1. januar 2012.

Nå ethvert arbeidsmiljø person kan velge følgende alternativer for avhending av lagringsprogramvare:

• La den stå til staten pensjonskasse, betro bevaring av forvaltningsselskapet.
• Å gi preferanse til et ansvarlig selskap, som finansierte en del av programvaren vil bli lagret i statlige fond, og kast av midlene vil være pensjonskasse, som har vedlagt en kontrakt med staten fondet.
• Ledelse kumulative besparelser gjort under full kontroll av private pensjonskasser, hvor overføring av midler.

Finansiert del av pensjons- og forsikringsordninger - obligatorisk komponenter av fremtidig pensjon. Hvem som helst kan ta seg av den obligatoriske bestemmelsen av et egnet alternativ forvaltning av akkumulerte reserver.