Hva gjør lånet offiser?

Job "lån offiser" kan ofte bli sett på sidene til avisene med annonser om å finne og gi arbeidet. Vanligvis kravene til lav søkeren: kommunikasjon, vennlighet, behagelig utseende, spesielt videregående eller høyere utdanning. I dette tilfellet, ansatte tilby gode betingelser: konkurransedyktig lønn, fleksibel arbeidstid, sosiale. pakke. Ikke rart at slike stillinger tiltrekke mange.

Credit spesialiserte oppgaver:

En mann kom til banken for et lån, umiddelbart faller til riktig spesialist. Dette offiser bør først informere utlån programmer tilgjengelig og velge riktig, basert på evner og kundens behov. Når akseptabelt program er valgt, må det utarbeide og godkjenne en søknad om utstedelse av det nødvendige beløpet i lån, sjekk de nødvendige dokumentene for å bekrefte bildet med et pass. Da lånet offiser bør beregne tidsplan og mengden av månedlige utbetalinger, og gi den til klienten for å vurdere den personen det gjelder en mulig ikke-retur av penger og passere dokumenter utarbeidet i bankens sikkerhetstjeneste. Sikkerhet offiserer allerede på grunnlag av kreditt score og ekspert informasjon fra den som låner, avgjør tildeling eller avslag på kreditt. Dersom søknaden blir godkjent lånet offiser forbereder alle nødvendige dokumenter for å få et lån: en låneavtale, en uttalelse om tidlig nedbetaling av lån eller kansellering av ulike betalinger med plast lønn kort. Den siste etappen - signeringen av kontrakten.

Det ville synes at dette arbeidet er en kreditt spesialist med en bestemt klient skal være fullført. I de fleste tilfeller er det, men det finnes unntak. Poenget er at den pålegger en plikt til å overvåke utbetaling av lånet, og i tilfelle av forsinket betaling arbeidstaker må overbevise ham til å nedbetale eksisterende gjeld. Dette betyr at han blir nødt til å ringe, tigge, be, true bøter og straff. Ofte slike samtaler er i en hevet stemme, noen ganger - med bruk av banning, så lån offiserer er pålagt å ha sterke nerver og stress.

En annen ulempe er lån offiser - en handlingsplan (antall månedlige lån, han skulle gi, eller den totale mengden av lån). Som regel fra gjennomføringen av planen avhenger veldig mye på lønn og bonuser avhengige. Vel, hvis en ansatt sitter i et stort, sammenhengende butikk med et stort utvalg, i dette tilfellet, planen er ofte utført. Men det skjer og vice versa - to eller tre lån offiserer sitter i en liten butikk fra forskjellige banker. Og ofte konkurranseforholdene er mye bedre og mer lønnsomt for kjøperen. I dette tilfellet vil den ansatte må søke den bemerkelsesverdige veltalenhet ferdigheter og forretningssans å overbevise en potensiell kjøper å utstede et lån det hadde. I tillegg, i kampen om kunden er sannsynlig å gjøre en feil og gi lån til potensielt insolvent person.

I tillegg til planen på antall og totale mengden av utstedte lån bankene ofte innføre restriksjoner på visse lån programmer som eksisterer formelt, og selv allment annonsert, men clearance av som ikke er så lønnsom bank. Følgelig vil den kreditt rådgiveren har til å omdirigere klienten til den ønskede program til den ene som er foretrukket bank. Noen ganger banker lagt frem planer for forsikring av innskudd, svikt som også kan være en betydelig slag mot lommeboken lån offiser. Slik at dette arbeidet, men betalt, men ikke enkel.