Hvordan en enslig mor mottar barnebidrag? Typer av fordeler og privilegier

Ofte gjør folk i Russland ikke vite om sine rettigheter og rettigheter. Dermed er det mange kvinner ikke skjønner at de har status som enslige mødre. Og jo mer de vet ikke at de har rett til noen fordeler. Ofte er dette en svært viktig "innrømmelser" og de konkrete månedlige finansinntektene. Så, hvor mye får en enslig mor til barnet?

som er

For enslige mødre er kvinner som har barn har ikke registrert farskap på fødselsattesten. På den ene siden er det ganske bred definisjon, på den andre, gjør det litt rot. Du må vite nøyaktig hvem passer denne definisjonen før du spør: "Hvor mye får en enslig mor til barnet støtte"

• Kvinner som har født et barn utenfor ekteskap. Således farskaps ikke er blitt fastslått i riktig rekkefølge.
• Dersom farskapet er omstridt etter skilsmissen i løpet av en periode som ikke overstiger 300 dager. Og mens retten fant at den tidligere ektefellen ikke har til babyen pappa.
• Kvinne som holder i oppdragelsen av adoptivbarnet, mens ugifte.

I alle andre tilfeller, selv om far ikke betaler barnebidrag og ikke deltar i oppdragelsen av barnet, status som "enslig mor" kan ikke bli tildelt.

Som ikke hører hjemme

Fremdeles som skal diskuteres i detalj i denne saken, er det. For å. Ganske ofte begrepet er gjenstand for tolkningen av en forkastelig. Status som "enslig mor" ikke er tildelt i følgende tilfeller.

• Hvis en kvinne er skilt og mottar underholdsbidrag.
• Dersom far ikke betaler barnebidrag etter skilsmisse.
• Hvis fra det øyeblikket av oppløsning av ekteskapet før fødselen av barnet er mindre enn 10 måneder. I dette tilfellet vitner til fødselen noteres ex-ektefelle. Civil registret kontor avgjørelse blir utfordret bare i retten.
• Kvinner som ikke er gift før, men oppdra et barn hvis far er installert og data på som er registrert i fødselsattest. Det spiller ingen rolle hvor mannen bor: sammen med familie eller alene.

betalinger

Så, er status klar. Vi må nå vurdere nærmere hvilke økonomisk bistand garantert av staten. Dette er de grunnleggende sosiale tjenester. betalinger for enslige mødre.

fødselspermisjon kvote

Størrelsen på disse utbetalingene avhenger av størrelsen på mors inntjening i løpet av de siste 2 årene. Fødselspermisjon skal betales av organisasjonen, der kvinnen jobbet. Godtgjørelsen er 100% av gjennomsnittlig lønn.

Hvis vederlaget er mindre enn eksistensminimum, er godtgjørelsen lik minstelønn. Det vil også beregne betaling, dersom forsikringen periode på mindre enn seks måneder.

Med andre ord, hvor mye får en enslig mor for barnet, er helt avhengig av hennes lønn.

EDV (engangs kontant betaling)

Fødselen av et barn staten betaler en viss sum som mødrene til to foreldre, og single. For tiden utgjør dette 14498 rubler. Pengene betales for hver fødsel eller adopsjon av et barn individuelt, uavhengig av deres antall. Du må søke om betaling av trygdeavgift i de seks månedene siden innføringen av babyen.

Månedlig fradrag for barnepass under ett og et halvt år

Mengden av betalingen er beregnet basert på mengden av lønn for de siste 2 årene. Mengden av single mødre fordel er 40% av gjennomsnittlig månedslønn. Det er ikke et spørsmål om dager, som forelder brukt på ferie eller sykmeldt, t. Å. De virker ikke.

Hvis begge 2 barn under en alder av ett og et halvt år er det beregnet for hver betaling. Og deres størrelse er lagt til.

fødselspermisjon kapital

I tilfeller når en kvinne oppdra et barn, og bestemte seg for å ha en annen, hun betalt fødselspermisjon kapital. Penger til enslige mødre er utstedt på samme grunnlag, og i samme takt som for hele familien. Du må sette sammen en pakke av dokumenter, og når barnet fyller 3 år, vil staten betale tilsvarende beløp.

I noen regioner, gir det ytterligere kompensasjon og fordeler for aleneforelderfamilier. Eventuelle utbetalinger til enslige mødre er avhengige i alle fall bør spesifiseres i sosialkontoret organer.

sysselsetting fordeler

I tillegg til lønn og ytelser, er enslige mødre rett til noen andre fordeler forbundet med arbeidet.

• Selskapet kan ikke fyre av en enslig mor ensidig. Selv i provisjon av en disiplinærforseelse eller manglende overholdelse posisjon. Unntak - opphør av arbeidsforholdet ved gjensidig samtykke eller på initiativ av arbeidere.
• I tilfelle av avvikling av organisasjonen, som sysselsetter en enslig mor, skal arbeidsgiver sørge for at arbeidet andre steder. E. Ansettelse av omsorg bæres av selskapet eier.
• Begrensning på overtid. Enslige mødre kan ikke bli tvunget til å involvere merarbeid, dersom barnet er ennå ikke 5 år. Bare med skriftlig samtykke.
• Og kan ikke bli tvunget til å arbeide om natten. Det krever også at en kvinne har uttrykt et ønske om selv.
• Når en enslig mor går til sykehuset på grunn av barnet, vil nyhetsbrevet bli belastet med 100% av gjennomsnittlig inntjening.
• Til enhver tid forelder kan gå ulønnet permisjon (14 dager), og administrasjonen har ikke rett til å nekte henne.
• Sysselsettingen har også visse fordeler, altså. Å. Tilstedeværelsen av barn kan ikke være årsaken til avslaget.

sosialhjelp

Staten prøver på ulike måter å hjelpe aleneforelderfamilier. Derfor gir ikke bare sosial loven. utbetalinger til enslige mødre, men noen andre former for tiltak.

• Ekstraordinære (eller prioritet) bestemmelse av stedene i barnehager.
• Gratis måltider serveres på skolen.
• Under forberedelsene til skole familier fordeles saker. Barn kan være utstyrt med pedagogisk litteratur.
• Dersom barnas Klinikken har et massasjerom, har barnet rett til å besøke ham gratis.
• Kvinner kan få gratis måltider på meieriet kjøkkenet hvis barnet er under 2 år gammel.
• For en nyfødt baby kan leveres gratis klesvask.
• Hvis et barn uttrykt et ønske om å besøke institusjonen for ekstra utdanning (unge naturforskere stasjoner, kunst, sport og andre. Skole), har han rett til en rabatt på 30% av kostnadene for tjenestene.
• For et barn under en alder av 1,5 år blir ikke belastet for fast avfall fjerning.

Det er alt som kan sies om hvor mye får en enslig mor for barnet. Mål betalinger avvike noe fra den vanlige. Men loven gir en rekke andre fordeler.