Hvordan er lærerens lønn? regnskap

Læreren - et yrke edel og nødvendig. Først lærer husket, om ikke alle, mange sikkert. I sin tur, husker læreren hver enkelt elev, som dårlig tarnished nervene. Hvor mye blir en pedagog og som lærer lønn beregnes?

Lønn av grunnlønn

Betaling hardt arbeid av lærere er beregnet på tre måter: ved grunnlønn, en fast rente eller en disippel-time lønn. Base lønn - en metode hvor en basislønn tilsettes bonuser for å kontrollere notatbøker, gjennomfører elektiv, antall studenter, antallet vinnere av Olympiads og andre studenter.

For å forstå hvordan man skal beregne lønningene til lærere på lønn, rente er nødvendig å vite følgende blokker:

• størrelsen på lønnen til læreren;
• særskilte ytelser, som inkluderer avvisning av arbeidsforholdene fra normen, eksistensen av tilsyn klasser som en klasselærer tildelt en kategori, holde møter med foreldre til elever, behovet for å kontrollere notatbøker, arbeid med undervisningsmateriell, superintendence av kabinettet;
• insentiv utbetalinger (til denne blokken er en belønning for oppnådde resultater på grunnlag av deltakelse i regionale og provinsielle konkurranser, vellykket gjennomføring av enhetlig stat eksamen og mangelen på bevis for avvikende atferd blant barn).

Lønn til en fast sats

Hvordan beregne lønn for lærere i den såkalte metode for "all inclusive"? Denne teknikken er basert på offisielle lønn til en kurs på 36 timer læreren, samt insentiv utbetalinger. Insentiv utbetalinger, som i det første tilfellet er de samme. tar også hensyn til bruk av nye løsninger og tilnærminger innen utdanning, ytelsen til kritisk applikasjonsforvaltning. Stor betydning har ansiennitet.

De disippel-timers lønn

For informasjon om hvordan du lader lærerlønninger basert på arbeidstimer, tenker regnskapsførere i mange regioner i Russland, inkludert Moskva og Kaliningrad-regionen. I dette tilfelle er de grunnleggende begreper forbli og muliggjør at delene basert på forholdet mellom 70% til 30%. Basen delen tar hensyn til belastning, antall studenter. Gjennomføring forskningsprosjekter, deltakelse på konferanser og konkurranser, utvikling av undervisningsmateriell er grunnleggende faktorer for en revisor, for å reflektere over spørsmålet om hvordan man skal beregne lønn til lærere.

Lønn for grunnskolelærere

Med barn fra 6 til 10 års arbeid er interessant, men likevel vanskelig. I denne alderen barnet første møter med verden på alvor og ansvar. Problemet med lærerne ikke å skade barnets nysgjerrighet, kunnskapstørst, hjelpe barnet å bli mer flittig, oppmerksomme og ansvarlig. Hvordan er lønnen til en lærer på barneskolen, hvis muligheten til å delta i store regionale og regionale aktiviteter er redusert til et minimum og mladsheklassnikov eksamener fortsatt langt?

De viktigste variablene i beregningen av timelønnen vil bli godkjent av direktør for institusjonen, antall arbeidstimer, antall barn med læreren gjennomfører kurs og prosentandelen av premiene, avhengig av læreren kategorien.

Lærere i fremmedspråk og lønn

I dag er det mote eller engang nødvendig å lære fremmedspråk, fordi det er en direkte vei til suksess og en anstendig inntekt, samt muligheten for gratis reise. Det er lett å forestille seg hva som er beregnet og hva den består av lønn til lærere i engelsk.

Forutsatt at objektive grunner, er forvaltningen av skolen ikke mulig å gi en ekstra byrde til læreren, garantert han lønn på samme nivå som om han antok de ekstra ansvar. I dette tilfellet er det en god mulighet til å hjelpe elevene å lære materialet i fremmedspråk og forberede dem til å delta i konkurranser i engelsk.

Hvordan er lønnen til lærerne i det engelske språket? Så vel som andre lærere. Fordelen med engelskundervisning i det faktum at læreren kan alltid tjene ekstra penger ved veiledning.

Regnskap Lønn lærer

lærerens lønn beregnes ved å multiplisere basisrenten per time (i dette tilfellet er tatt akademisk time), antall arbeidstimer og andelen av kvoter for kvalifisering.

Lærer Kvalifikasjoner inkluderer utdanning og arbeidserfaring, og resultatene passert sertifisering. Jo høyere kvalifisering, jo mer lærer returnerer.

Kvalifisering kategorien er gyldig i 5 år, hvoretter det kreves bekreftelse eller forfremmelse. Skille den første kvalifiserende kategori og høyere.

Den anbefalte lade frekvens - en gang i året, med unntak av læreplanen, i henhold til hvilke i første halvår satt time belastning. lastevolum er avtalt i begynnelsen av den første og andre studieår semester. På bakgrunn av læreplaner og undervisningsopplegg utviklet av regnet timebelastning for hver lærer, som multipliseres med lønna. Tilfeller der en lærer erstatter en annen belastet i tillegg. Betaling av læreren arbeidskraft bør ligge på samme nivå, i tilfelle at hans belastningen ble redusert av årsaker utenfor hans kontroll.

Fakturering nødvendigvis utføres på slutten av skoleåret før læreren vil dra på ferie. Regler fastslått at informasjon om lading av ansatte bør skje senest to måneder før datoen for ikrafttredelse.

lønn mester

Snakk om lønn til offentlig ansatte ikke stoppe. TV-skjermer er alltid offentlig bare hører om hva som er planlagt eller allerede drevet av en vanlig økning i lønn. Til tross for dette, er offentlig sektor alltid på utkikk etter medarbeidere.

Hvordan beregne lønn for læreren å bringe til denne etterspørselen i arbeidsmarkedet yrket oppmerksomheten til unge mennesker. For å løse dette problemet fra tid til annen nye belønningssystemer er innført. Nylige endringer i systemet for å tre i kraft 1 januar 2017

Når læreren begynner å jobbe i midten av året, er gjennomsnittlig lønn beregning prosessen som følger: rente per time multiplisert med den totale mengden av timer belastnings lærere og delt på antall hele måneder igjen til slutten av skoleåret. Lønn for mindre enn en måned er utført på grunnlag av faktisk arbeidstid.

Hvordan er lærerens lønn under det nye systemet

Det nye Belønningssystemet innebærer etablering av en base av lønn på nivå på 70% i den totale struktur, vil de resterende 30% være for kompensering og incitament del. Også for å utjevne inntekts tilbudt å avbryte reduksjonsfaktorer for lærere uten høyere utdanning.

Forskrift om arbeid lærere lønn, som er foreskrevet som en lærer lønn beregnes, må inneholde følgende grunnleggende elementer:

• definisjon og forekomst av lønn av eksperter;
• time lønnssatser;
• bestemmelse av strukturen til kompensasjon;
• bestemmelse incitament betalinger struktur;
• utføre betalinger basert tariffe;
• satt timelønn;
• inkludering av ytterligere betalinger timer substitusjon andre lærere.

Lønn til lærere i Moskva og omegn

Moskva lønnsnivået er mye høyere enn de regionale tallene. Forsinkelser i utbetaling av lønn er også sjelden at Moskva lærere, sammenlignet med sine kolleger fra regionene. Ulempen for læreren fra Moskva er bare en forsinkelse i indeksering.

På grunn av hvordan lærerens lønn beregnes i Moskva, synlige forskjeller i lønn for lærere i hovedstaden og hans kolleger fra Moskva-regionen. For eksempel vil en regnskapsfører av institusjonen Moskva bruke teknikken for "elev-hour" i Moskva-regionen som grunnlag for metodikken vil ta "Grunnlønn +".