Innovasjonspotensial: sin essens og metoder for evaluering

Den innovative potensialet i organisasjonen bestemmer graden av beredskap av en forretningsenhet for å utføre de oppgaver som fører til at målene. Med andre ord - er graden av beredskap av organisasjonen til gjennomføringen av prosjektet, og gir for innføring av innovasjoner.

Den innovative potensialet i enhver bedrift kan økes bare mens de utvikler sine forretningsenheter og andre komponenter av økonomisk aktivitet. Derfor er denne vurderingen er utført ved hjelp av potensialet for en grundig analyse og diagnostisering av både indre og ytre miljø av en forretningsenhet.

For en fullstendig gjennomgang av dette konseptet er det nødvendig å videre utforske det interne miljøet i organisasjonen, som består av de elementene som utgjør den økonomiske system og produksjonskapasitet. For å oppnå nøyaktige resultater av analysen, blir disse komponentene gruppert i blokker:

- utforming blokken, som gir orientering av foretak;

- funksjonell, med sikte på å oppnå et bestemt resultat fra anvendelsen av personalet av prosessen;

- ressurs blokk representert ved komplisert arbeid, økonomi, informasjon og logistiske evner i organisasjonen;

- Organizing - viser en struktur produksjonsprosesser og organisasjonskultur;

- administrativ enhet, og gir ledelsen av selskapet, system og lederstil.

Innovasjonspotensial, som enhver økonomisk fenomen, kan ha følgende oppgaver:

- evaluering av beredskap av bedriften til et nytt prosjekt i en bestemt plan;

- generell vurdering (i komplekset) av den nåværende tilstand av virksomheten for allerede gjennomførte prosjekter.

For å oppsummere resultatene av bruken av potensialet søkt og detaljert diagnostisk vurdering metodikk.

Innovasjonspotensialet er analysert ved hjelp av en detaljert tilnærming i løpet av studien eller den mest innovasjonsprosjekt forberedelse for gjennomføring. Kjøring slik evaluering innebærer følgende trinn:

- beskriver de kvantitative og kvalitative krav til alle enheter for å sikre oppnåelse av målet om innovasjon;

- er festet på den faktiske tilstanden av byggestenene i det samme;

- analyserer styrker og svakheter ved bygningen;

- utgjør en spesiell liste over arbeidet som skal utføres for forsterkning av svake foretak sider.

For diagnostisk analyse av potensielle behovet for å tiltrekke seg høyt kvalifiserte fagfolk og en moderne informasjonsgrunnlag.

I tillegg til å vurdere innovasjonspotensialet på organisasjonsnivå, er det hensiktsmessig å vurdere det på statlig nivå som helhet.

For eksempel, det innovative potensialet i Russland krever øyeblikkelig gjennomgang og revisjon av de prioriterte sektorene i behov for modernisering. Ett av de områdene av offentlige reformer - er utvikling av nye standarder for å forbedre kvaliteten. Det er staten ved hjelp av gjennomføringen av den økonomiske politikken har en betydelig innvirkning på tilbud og etterspørsel. Og etablering av strenge standarder for sikkerhet, energieffektivitet og miljøbelastning vil skape ytterligere insentiver for innovasjonsaktivitet av russiske bedrifter.

Det er nært knyttet til skattesystemet av det innovative potensialet i landet, med stabiliteten i den makroøkonomiske og politiske miljø. Samt nødvendige tiltak for å effektivisere beskyttelsen av rettighetene til organisasjoner og innbyggere til åndsverk. Disse utviklingslinjer krever en tøff kamp korrupsjon i regjeringen, som dessverre fortsetter å okkupere en prioritert posisjon i utformingen av nødvendig dokumentasjon.