NPF "Renaissance Liv og Pensjon": Vurderinger og anmeldelser

Statlige pensjonskasser i Russland hver dag blir stadig mer populært. Konkurransen blant disse organisasjonene vokser eksponentielt. Tross alt, folk trenger et sted å lagre sin pensjonisttilværelse. Eller rettere sagt, det finansiert del. Hva kan vi si om NPF "Renaissance Liv og Pensjon"? Om du kan stole på ham? Eller er det bedre å ikke bli involvert med denne organisasjonen?

linje av aktivitet

For å forstå alt dette, er det nødvendig å utforske de mange kunder på selskapet. Hva gjør de ansatte heller ikke ønsker å lære. Først av alt vurdere hva "Renaissance Liv og Pensjon"? Aktivitetene til organisasjoner spiller en viktig rolle for kundene.

Heldigvis trenger ikke noe spesielt i dette området ikke har. NPF "Renaissance Liv og Pensjon" - et sted der publikum kan holde finansiert en del av sin pensjon. borgere månedlige bidrag gjør, og når det er på tide å få en pensjonsytelse. For slike "åpenhet" av virksomheten i selskapet gjør bare positive tilbakemeldinger. Spesielt for det faktum at, i tillegg til å spare penger, "gamle dager", representerer muligheten for å øke midlene.

arbeidsgiver

"Renaissance Liv og Pensjon (SPF) karakterer som arbeidsgiver mottar blandet. Det er vanskelig å bedømme om det er nødvendig her for å søke på en jobb eller ikke. Tross alt, var meninger delt. Mer presist, de fleste av de ansatte er fornøyd med de foreslåtte vilkår, men likevel nøye understreke de negative aspektene ved å jobbe i selskapet.

Blant fordelene kan du markere en stabil arbeidsplanen, samt komfortable arbeidsforhold. Her er du garantert en full sosial pakke, en fast lønn og bonuser. Minimum straffer pålagt ansatte.

Men ulempene inkluderer tvang å delta i selskapet. NPF "Renaissance Liv og Pensjon" bokstavelig talt uten unntak alle sine ansatte gjør sette her en kumulativ del av pensjonen. Dette er svært bekymringsfull for mange. Men kommer et lignende bilde i alle statlige pensjonskasser, ikke noe spesielt om det. Dessuten er de ansatte trygg på at lønnen er ikke veldig høy (ca 10-11000), og lasten er konstant og svært store. I tillegg ofte må forholde seg til forstyrret eller ikke forstår besøkende.

vurdering

En stor rolle for "Renaissance Liv og Pensjon (SPF) vurdering skuespill. På samme måte som alle andre organisasjoner. Jo høyere populariteten til et selskap, jo flere kunder du kan forvente.

Ifølge statistikk, pensjonskasse er en 10-ke de beste organisasjonene, der du kan lagre den akkumulerte del av pensjonen. Så ha dette i tankene. Spesielt hvis du er viktig stabilitet i selskapet.

Graden av tillit i selskapet "Renaissance Liv og Pensjon" ganske høy - A + (nesten maksimalt). Og dette tallet vil. Det fører til noen tillit i det faktum at du ikke kan være redd for deres kumulative del av pensjonsinnskudd. Så ikke gi opp dette selskapet, hvis du velger pensjonskassen. "Renaissance" minst fortjener oppmerksomhet.

lønnsomhet

Men enda viktigere for kundene? For eksempel var utbyttet. Tross alt, pensjonskasser lover ikke bare å bevare, men også å multiplisere antall fradrag. Dette er det som ofte lokke nye investorer, mange organisasjoner.

NPF "Renaissance Liv og Pensjon" - ikke det mest lønnsomme alternativet. Likevel, de forholdene som det gir, kan virke mer lønnsomt enn noen konkurrenter. Ifølge den offisielle nettsiden, avkastning per år er 7,68%. Hvis du tror dette er en veldig god indikator.

Bare i praksis er noe annerledes situasjon. Faktisk, tar hensyn til inflasjon og andre funksjoner i den russiske økonomien i lønnsomheten i organisasjonen er ca 4 til 4,2%. Ja, forskjellen er enorm. Og det er grunnen til at mange kunder er rasende: love en ting, men faktisk gi ganske annerledes. Likevel, selv redusert til 2 ganger inntekten fra "Renaissance" litt overlegen avkastning som tilbys av konkurrentene.

Overraskelser for investorer

Men NPF "Renaissance Sun Liv og Pensjon (det nye navnet NPF) har noen av de negative sidene avskrekker investorer. For eksempel, bør du ta hensyn til hva du kan finne: din akkumulerte del av pensjonen er allerede i "Renaissance". Med alt dette ingen klager i dette selskapet du ikke blir rapportert.

I prinsippet er helt normalt de private pensjonskasser. Og det skjer er det som regel med offisielt ansatt borgere, fordi disse organisasjonene signert kontrakter med sine arbeidsgivere for medlemskap. I løpet av hvor alle ansatte i et bestemt selskap er pensjonskassens medlemmer. Deres samtykke er ikke nødvendig å overføre finansierte delen av pensjonen. Herfra er det en stor offentlig misnøye.

egenbehandling

Men hvis du søker deg til NPF "Renaissance Liv og Pensjon", noen klager ikke. Når du tar en beslutning om å opprettholde pensjonene, "Renaissance", tjenesten ikke tar en enorm mengde tid. Videre du raskt utarbeide en kontrakt, som stavet ut alle funksjonene og nyansene av lagring av pensjonsopptjening.

Det kan imidlertid oppstå noen problemer. For eksempel, hvis du bestemmer deg for å erstatte pensjonskassen, for å gjøre det ikke så lett. Verken ikke-statlige pensjonen organisasjon bare fordi deres kunder vil ikke slippe taket. "Renaissance" - er intet unntak. Du vil trenge litt tid til å skrive en søknad om overføring, "en kamp" for å søke kansellering av kontrakten.

Blant annet sier de at det skjedde på NPF "Renaissance Liv og Pensjon gjennomgang av lisensen. Grunnen til dette ble hendelsene med pensjonsutbetalinger. Borgere rett og slett ikke får dem i tide. Men hvorvidt organisasjonen ble fratatt rettighetene til å gjøre forretninger?

om lisenser

Ja, det er sant. Dette selskapet ikke lenger har noen rettigheter til å utføre sine aktiviteter. NPF "Renaissance Liv og Pensjon lisens inndratt fordi kundene ikke har fått pengene sine i tide. Det er faktisk konkurs og fondet opphørt å oppfylle sine forpliktelser.

Dermed er det ingen mening å snakke om hva en fast "Renaissance". Tross alt, han hadde ingen lisens. Så, er det ikke nødvendig å kommunisere med selskapet. Og selv om det er gjenopplivet, likevel anbefale å ikke flytte hit en finansiert del av pensjonsinnskudd. Det er bedre å velge en mer stabilt selskap for denne ideen.