Oppsummering på elementer

Oversikt (på fransk CV) - et dokument som inneholder curriculum vitae faglært arbeidskraft eller bare kort søkeren. Hvis vi vender oss til den autoritative ordbok, finner du det definisjonen, hvor essensen, likevel forblir den samme. For eksempel i ordboken Ozhegov gjenoppta - en kort avledning av muntlige og skriftlige. Ifølge Ephraim - det er en kort konklusjon fra det som har blitt sagt, skrevet, lest. Leksikon - et sammendrag av talen.

Som det fremgår av definisjonene av de viktigste ordene er korte, output. Fra dette kan vi konkludere med at skriftlig må du presentere informasjon om deg selv, kort og rett på sak. Dette er en grunnleggende regel som i stor grad forklarer hvordan du skal skrive din egen CV. Etter å ha vurdert de stilistiske funksjoner, kan du gå til en analyse oppsummering på elementer.

stil funksjoner
I alle tekst editor kan du skrive din profil. Egnet for både Notisblokk og MS Word. Mer funksjonelle redaktører har flere funksjoner. Men det er verdt å huske at profilen til kandidaten - er et dokument, slik at forholdet bør være passende til sitt skaperverk. Det er unødvendig å bruke lyse farger for dekorasjon. Skrift er godt egnet for den standard svart. font-style utskrift, må du velge størrelsen lesbar. Enhver oppsummering består av separate blokker. Dette gjøres for bekvemmelighet. Informasjonen er delt inn i deler lettere oppfattes av leseren. Navnene på de blokkene vil ikke være dårlig i fet skrift. Kommer opp med en blokk struktur er ikke nødvendig, da det er ferdiglagde alternativer på Internett. Det er ønskelig at størrelsen på CV ikke overstiger en eller to sider.

innhold
Alle maler er til stede en og samme felles blokker. Noen ganger legge til nye enheter, slik som for eksempel nyttige ferdigheter eller ytterligere informasjon. Fyll dem også ønskelig: kort og betydelig. Hvis vi utvider oppsummering av punktene, viser det seg at er en slik design.

generell informasjon
Her angir du: navn, fødselsdato, kjønn, alder, sivilstand. Alle disse feltene er det ønskelig å fullføre, som det er viktig informasjon for arbeidsgiver, for kommunikasjon og for beslutninger om å ansette.

arbeidssted
Det er ikke nødvendig å liste opp alle selskaper som har til å fungere. Dette vell av informasjon vil distrahere fra annen viktig informasjon. Det er nok til 5 - 8 tidligere jobber. På intervjuet vil få mulighet til å nevne alle de selskapene som måtte jobbe. Vanligvis angitt: Navnet på organisasjonen, arbeidstid, stilling. Ikke være galt å kort fortelle om resultatene av tidligere arbeid.

utdanningsinstitusjoner
Det er hensiktsmessig å nevne alle de skolene hvor studiene fant sted, samt og diverse kurs og opplæring. Vanligvis fylt med følgende felt: navn, spesialitet, opplæringsperioden.

kontaktinformasjon
Det har seg slik at søkere glemmer å kontakte deg. En slik oppsummering er dømt til å mislykkes. Vanligvis følgende felt: mobiltelefon, kontortelefon, hjemmetelefon, e-postadresse. Adressen er ikke nødvendig å skrive. Nå er den viktigste kommunikasjon gjennom elektroniske enheter.

Nå i en alder av moderne teknologi. Og du kan se hvordan flere og flere folk skaffe nye teknologier. I dag, jobbsøking på Internett, har blitt vanlig. På Internett er det mange web-ressurser til å søke på jobber. Skal du på et slikt nettsted, kan du på kort tid foreta en elektronisk CV, og deretter skrive ut.