Den regionale faktor - hva er dette? Rayon koeffisient lønn

Den regionale faktor - denne setningen helt kjent for folk av den eldre generasjonen. Spesielt de som i løpet av de årene av sin ungdom måtte gå for "store penger" i de nordlige delene av landet vårt. Men den yngre generasjonen ikke alltid vet hva det er. Hva er en regional faktor i de russiske regionene, og om han fortsatt? Svar på disse og andre spørsmål som vi vil prøve å gi i denne artikkelen.

Hva er RC?

Russland - er virkelig en stor og mektig land. Sitt territorium har flere tidssoner og klima. Det handler om dem og vil bli diskutert i dag.

Som du vet, forholdene på livet til folk som bor i Sotsji, og for eksempel i Irkutsk, er radikalt forskjellige fra hverandre. De trenger ulike mengder av varme klær, er de tvunget til å betale ulike beløp for bolig oppvarming. Kostnaden for mat for dem er også annerledes. Derfor, når samme lønn lege eller ingeniør livskvalitet vil være radikalt annerledes.

For å nøytralisere denne forskjellen i områder med vanskelige levekår, ble vi introdusert regionale koeffisienter og kvoter. Tilleggskontantvederlag er ment å forene mennesker med alvorlige livsbetingelser og arbeid. Den regionale faktor - en numerisk indeks, som bestemmer graden av utvidelse av den monetære betalinger, avhengig av arbeidssted og bosted rettigheter. Hvor ble dette konseptet?

historisk digresjon

For første gang en slik definisjon dukket opp i 1964. I det tidligere Sovjetunionen var dette tallet brukt til å beregne lønn for ansatte i olje- og gassindustrien. Regionale koeffisienter og kvoter ble distribuert hovedsakelig på innbyggerne i Yamal-Nenets-regionen. også fått støtte og beboere i Khanty-Mansiysk region.

Til dags dato, er listen over områder som faller inn under virkningen av forhøyningsforhold, har økt betydelig. I tillegg til områder av Far North, listen inneholder mange regioner i Ural, Sibir, Østen og noen andre deler av nordområdene i Russland. I denne redegjørelse for den regionale koeffisienten for hvert av disse områdene er gjennomført på en individuell sats. Om dem vil vi snakke litt lavere.

Bestemme størrelsen av republikken Kasakhstan

Generelt området for beregningen varierer fra 1,1 til 2. I den viktigste faktoren av regionale lønnsarbeidere kan forvente for bedrifter i Polhavet regionen, innbyggerne i Yakutia og Chukotka. koeffisienten "2" er tilveiebrakt for dem.

De fleste av de nordlige landene av europeisk Russland har priser fra 1,15 til 1,4. Dette betyr at innbyggerne i disse områdene er betalt, en økning på 15 prosent og 40 prosent, henholdsvis.

Beregning av den regionale koeffisienten gir en grad av klimatiske vanskeligheter, tilstedeværelse (eller fravær) av en god offentlig transport. tar også hensyn til påvirkning av naturen av problemer og fare for utført arbeid. Aktuelle faktorer indikatorer ble godkjent tilbake i 2011, og er den dag i dag.

Når ladet RK

Beregning av den regionale koeffisient - en enkel sak. Vi trenger bare å vite hvordan du skal dra den tilhører, og hva som ikke fungerer.

Den økte mengden av utbetalinger i henhold til lovgivningen knyttet til:

• grunnlønn fra datoen for mottak foretaket;
• den totale mengden av tilleggsavgifter til lønn, blant annet "års tjeneste" som er de mengder som skal betales for kontinuerlig tjeneste drift;
• ulike kvoter for akademiske grader, ferdigheter i yrket og andre privilegier,
• kompensasjon for skadelige og farlige arbeidsforhold;
• "Natt" bonuser;
• en engangs årlig premie for ytelse ( "13th lønn");
• betaling for sesongarbeid eller midlertidig arbeid;
• sykehus;
• summer betalt for deltidsjobb eller deltid.

Ved betaling av republikken Kasakhstan som ikke er dekket

Den regionale faktoren - det er en indikator som beregnes ikke på alle beløp som kreves for å bli betalt. Unntak er slik beregning:

• selger, siden de er beregnet ut fra allerede økt mengden av lønn;
• materiale engangs bonuser og belønninger, ikke utpekt en arbeidskontrakt, og utstedes kun på forespørsel fra selskapets ledelse;
• Nord prosent premie for arbeid under vanskelige forhold.

Pensjonister og krig

District etter regioner faktor påvirker også dannelsen av pensjonen. Men det er noen nyanser i denne saken. Handlingen i denne faktoren fortsetter bare så lenge pensjonisten er bosatt på territoriet. I tilfelle av avgang for permanent opphold i regionen med mer gunstig klima mengden kvoter som skal konverteres eller kansellert helt.

Og her på militærområdet koeffisienten etter region bredere. Listen inneholder videre fjell, tørre eller ørkenområder. En supplerende element i listen over betalinger skal beregnes på nytt, ekstra bonus for besittelse av statshemmeligheter.

Verdien av koeffisientene territoriene

Nå la oss se på hva området forholdet kan settes avhengig av territorium på hvor arbeidsvirksomheten. Generelt kan denne mengden variere fra ca. nøyaktig hvilket område det gjelder.

Den største faktoren - 2. Det gir:

• for de fleste av øyene i Polhavet, så vel som for landet som ligger i deltaene av sine havområder,
• Kamchatka, Sakhalin region;
• Tsjukotka og nærliggende regioner;
• for det meste av Kurilene;
• industriområder relatert til Yakutia, sammen med gruvedrift og etterretnings bedrifter som er lokalisert der.

Regional verdi på 1,8. Det gir for:

• distriktene av den Krasnoyarsk Territory;
• noen land i Murmansk-regionen.

Regional verdi koeffisient 1.7 er anordnet for å:

• Southern Yakutia land.
• Murmansk region;
• Magadan-regionen.

Bet verdi på 1,6 er brukt:

• i de nordlige deler av Krasnoyarsk Territory;
• i noen stater i Taimyr-regionen;
• i de fleste deler av republikken Komi;
• hele lengden av territoriet til Kamchatka.

Den hastighet på 1,5 benyttes for:

• Nenets autonome distrikt;
• Mansiysk-regionen i den nordlige regionen,
• noen av de regionale sentrene i Tyumen regionen.

Styrking regional verdi koeffisienten 1,4 er gitt:

• i Altai region;
• i Primorsk Territory, Tuva og republikken Karelen;
• i enkelte områder av Arkhangelsk.

Beregningen utføres ved en hastighet på 1,3:

• Tomsk, Bodaibo, Severobaikalsk;
• Bratsk, Irkutsk, Krasnoyarsk, Ust-Ilimsk, Evenki;
• i noen regioner av Buryatia og Amur region.

Det samme faktor er tatt i Irkutsk og Tomsk-regionen, Khanty-Mansi Autonomous District og enkelte områder av republikken Komi.

Regional faktor på 1,2 er brukt:

• Khabarovsk, Perm, Primorye Territory;
• gjennom det meste av Arkhangelsk-regionen og på territoriet til Buryatia.

Sats på 1,15 brukes hovedsakelig i Karelen.

En mer fullstendig liste over områder og distrikter med sine rettigheter som koeffisienter kan sees på nettsiden til pensjonsfondet.

eksempelberegning

Som du kan se, den regionale faktor - en verdi som direkte avhenger av hvor virksomheten er lokalisert. Uavhengig beregne deres lønn, tar hensyn til det ovennevnte forholdet er ganske enkel. For å gjøre dette, bare multiplisere de tilsvarende verdier. For eksempel, hvis lønnen til en ansatt i bedriften, som ligger i, er 28 000 rubler Okhotsk distriktet i Khabarovsk Territory, det er nødvendig å betale det:

- 28 000 x 1,6 (koeffisienten for denne regionen) = 44 800 russiske rubler.

Selvfølgelig, "hands on" det vil bli mye mindre, fordi avgifter blir trukket fra hele påløpte beløp.

Kan jeg avbryte en regional koeffisient?

Mange mennesker i avsidesliggende områder av Russland er svært interessert i spørsmålet om hvorvidt avbryte hvis i nær fremtid regionale tilleggsavgifter. Etter alt snakket om dette har pågått i lang tid. Også problema innbyggerne og størrelsen på den regionale koeffisient. Vil ikke redusere det? Svaret på disse spørsmålene er ganske vanskelig å gi.

Vi kan bare oppmerksom på at trådte i kraft en lov om etablering i Østen siden våren i fjor, territorier prioritert utvikling. Top Selskaper er fritatt fra å heve faktorer. For å gjøre dette, må du observere en rekke forhold:

• Erstatt RK for økonomisk kompensasjon, og dette utskifting bør gjenspeiles i tariffavtalen;
• innhente samtykke fra den ansatte;
• betale endelige offisielle lønn i overkant av levekostnadene.

Det bør også bemerkes at alle disse forslagene er bare relevant for enkeltbedrifter og gjelder ikke for kommunale og statlige organisasjoner. Hva skjer videre? Vi får se.