Etikk av virksomheten kommunikasjon i den moderne verden

For utviklingen av det moderne markedet entreprenør, i tillegg til de utvilsomme ferdigheter og forståelse av virksomheten, bør vite det grunnleggende av virksomheten etikette. Denne profesjonelle bør være klar over hva etikk og etikette av virksomheten kommunikasjon, og være i stand til å skille dem. Bare være høflig og behagelig nok, etikk av virksomheten kommunikasjon består av flere regler som må følges strengt.

1. Være punktlig. Gjør det til en regel aldri å være for sent på jobben, alltid være på tide for et viktig møte. Å utføre noe arbeid, la alltid tid med en reserve, fordi det er sikkert ting som du trenger å gjøre før. Eller noen raskt trenger din hjelp, og du vil ikke ha tid til å jobbe. Husk at den personen som alltid er sent, mangler troverdighet og tillit.
2. Taushetsplikt. All informasjon om arbeidet ditt, selskapet, bør vilkårene i avtalen holdes i hemmelig. Jo mindre du snakker om sine saker på jobb eller gjenfortelle samtaler med kolleger om deres personlige liv, jo mer du kaller den tillit og respekt.
3. Tror ikke bare på seg selv. En person som går til hodet, kan oppnå mye i livet og karrieren, hvis man ikke snubler. Det er umulig å oppnå anerkjennelse og respekt for kolleger, ignorerer sine synspunkter og erfaringer. Vær trygg - for ikke å være altfor trygg. En support team er alltid nyttig.
4. Hold øye med det ytre utseende. Denne regelen betyr ikke at du må kle bare i dyre designere. Bekledningen må alltid være ryddig, smakfull og passer dine omgivelser.
5. Vær kyndige. For å oppnå suksess i næringslivet, til en mann sikkert være i stand til å overbevise og snakke vakkert riktig språk, uten å bruke sjargong og obskøne ord. Alle forretningsbrev og dokumenter må være literate, klar og ikke inneholder rettskrivning, tegnsetting og stil feil.

etikk i forretningskommunikasjon involverer flere former for kommunikasjon. Grunnleggende former: dialog og gruppearbeid. Ofte å dekke virksomhetens og organisatoriske problemer ved hjelp gruppekommunikasjon, spesielt, møter og konferanser. Etter avtale, blir de delt inn informative, møter med sikte på beslutninger og kreativ. Møte også klassifisert etter emne, omfang, etc. Basert på den etiske og organisatoriske tilnærming av møtet er delt inn i diktatorisk, segregerende, autokratisk, og fri diskusjon.

Separat dvele ved slike begreper som etikk i virksomheten forhandlingene. Virksomheten forhandlingene er alltid en offisiell karakter, de definitivt trenger å forberede seg på forhånd som det er svært ofte et resultat av dem er signering av viktige avtaler og kontrakter. Denne etikk av virksomheten kommunikasjon består av flere trinn: å definere de viktigste problemene, søke etter løsninger partnere, og avgrensningen av sine utenlandske interesser, utbyggingsplanen for forhandlingene, beslutnings organisatoriske spørsmål og utarbeidelse av dokumenter. Samtalen vil bestå av en velkommen utveksling av informasjon, resonnering, beslutningstaking, den siste delen.

Og etikk av virksomheten kommunikasjon i alle ledd og har sine egne prinsipper: rasjonalitet, forståelse, kommunikasjon, pålitelighet, aksept, evnen til å stille spørsmål og lytte til samtalepartner, rytme, nøyaktighet, spesifisitet. På et møte for å komme litt før fastsatt tid og godt forberedt. Alle spørsmål bør gis de klare og forståelige svar, stille oppklarende spørsmål på fortjeneste. Selv om utfallet av virksomheten forhandlingene forble ugunstig for deg, det er ingen grunn, forlater, smelle igjen døra. Den siste delen av samtalene bør også holdes i den mest høflig måte.