Hvordan beregne fremtidig pensjon selv: ansiennitet, lønn, formel, f.eks

Vet hvordan å beregne fremtidig pensjon, er det viktig, da dette vil gi et klart bilde av den økonomiske fremtiden etter aktiv arbeidsmarkeds periode. Innenfor rammen av dette emnet, er det mange nyanser som er ukjent for den gjennomsnittlige mannen i gata.

grunn~~POS=TRUNC informasjon

Før de utforsker beregningsalgoritme, er det fornuftig å forholde seg til det som er en alderspensjon. En av de mest enkle forklaringen er: en økonomisk kompensasjon av lønn og annen godtgjørelse til de borgere som er forsikret, og på grunn av ulike faktorer, inkludert alder, er ikke lenger i stand til å forsørge seg selv.

Det finnes tre typer pensjoner, som er verdt å vite:

- TP forårsaket vansker;

- TP på alder (alder);

- TA forbundet med tapet av en forsørger.

Finansieringen av pensjonsytelser er arbeidsgiveravgift av arbeidsgivere. Regn med pensjon er kvinner som har fylt 55 år, og menn som har overvunnet den 60 år milepæl. Det er ganske klare regler som gir et enkelt svar på spørsmålet - hva pensjonsalderen er nå haster i Russland. Men selv om borger, så å si, omarbeides, betyr det ikke forbli uten oppmerksomhet.

For øyeblikket bruker pensjonskassen en ganske komplisert formel for beregning av betalinger, men dette er på grunn av ønsket om å ta hensyn til ulike faktorer som kan påvirke utbetalingen beløpet. Men, generelt, prøver å forstå hvordan man skal beregne alderspensjon, må du ta hensyn til nøkkelindikatorer som brukes i beregningen. Vi snakker om følgende elementer:

- CU (basisdel). Dens sett statlige organer, tar hensyn til tilstedeværelsen av familiemedlemmer avhengig av begrensninger i ansettelsesprosessen og alder.

- LF (finansierte delen av arbeidskraft alderspensjon). Denne delen er dannet fra inntekter fra investering av pensjonsmidlene til Pensjonsfondet i Russland og frivillige arbeidsgiveravgift.

- MF (forsikring del av pensjons). Det avhenger av pensjonskapitalen, noe som i sin tur består av to deler: summen av forsikringspremier siden 2002 og estimerte pensjonsmidler før denne perioden.

Generelt vil beregningen to stykker av informasjon om en borger - til pensjonsreformen og etter det. Og byfolk som ønsker å forstå hvordan man skal beregne fremtidig pensjon, Dette faktum bør tas i betraktning.

Resten av dette temaet vil bli diskutert i mer detalj med hensyn til de forhold som er relevante for ulike kategorier, inkludert det militære.

Hva er viktig å ta i betraktning før beregning av

For å forstå hvordan man skal beregne fremtidig pensjon, må du ta hensyn til noen av nyansene som er avhengig av størrelsen på utbetalingene. Så vil ulike grupper av borgere og vilkårene for beregningen være litt annerledes:

- De som er pensjonert, fortsette å jobbe, kan regne med at betaling i deres tilfelle ikke er kansellert, og dessuten gradvis øke.

- Hvis en person forbereder seg på slutten av tilsettingsperioden, og jobbet mye før reformen, vil dens kompetanse og erfaring bli omregnet til poeng uten økonomisk tap.

- Det er folk som alder er nær pensjonsalder, men de har aldri offisielt jobbet i 15 år. Denne kategorien av borgere, samt personer som ikke har tid i det hele tatt, bare være i stand til å motta sosial pensjon.

- Det er viktig å vite at de aktive arbeids to jobber ikke vil bringe konkrete fordeler. Dette forklares med følgende faktum: det totale antall poeng, som vil bli kreditert med faktisk holde seg på nivået av borgere som mottar en offisiell lønn for samme arbeidsgiver.

- Tenker hvordan å beregne pensjon, er det verdt å huske at analfabetisme fordeling av interesse mellom akkumulering og pensjonsforsikring kan føre til visse tap. Mengden av betalingen vil være mer bare hvis prioritet kategorien vil akkumulere.

Vel, er det åpenbare faktum at den såkalte lønn i en konvolutt forverres pensjon perspektiv som reduserer mengden av fradrag.

På kredittsystemet og viktige endringer

Det er viktig å være klar over det faktum at pensjonsreformen har gjort noen endringer i periodisering systemet, men de bare gjelde alderspensjon fordeler. I dette område blir de deler som var man, nå separate, individuelle elementer i beregningen. Vi snakker om forsikring og tjenestepensjon. Det er en form for forsikring ved å vurdere punktene. Å samle det nødvendige antall av dem, må du gjøre regelmessige bidrag til pensjonsforsikring kategorien. Men det er viktig å ta hensyn til det faktum at disse endringene er relevant for folk som sysselsetting ble lansert i 2015. De som aktivt jobbet lenge før denne perioden, kan endringene i systemet ikke overleve.

Men for unge mennesker, vil dette bety at i en slik prosess, som beregning av pensjon, vil den gjennomsnittlige lønnen ikke være den eneste avgjørende faktor. Generelt, for å forstå hva slags pensjon du kan telle, må du ta hensyn til tre komponenter:

- varigheten av ansiennitet;

- Begrepet pensjonsalder ;

- mengden av fradrag.

Hvis den forrige generasjonen, var det viktig å ha akkurat den rette mengden av bidrag og minimum 5 års formell arbeidserfaring for unge mennesker hittil er et mer komplekst system krav.

Først av alt, økte den nødvendige perioden av arbeidskraft aktivitet, vil han vokse hvert år til den når nivået på 15 år. Dette øyeblikket må komme i 2025.

Nå - mer spesifikt om kravene til å motta alderspensjon:

- Først av alt må du nå pensjonsalder. For kvinner er det 55 år, vil mennene måtte jobbe til 60.

- Det er nødvendig å utarbeide en minimum arbeidserfaring. Vi snakker om en periode på 6 til 15 år.

- Den endelige tilstand er tilstedeværelsen av det nødvendige antall punkter, som er 30 eller mer.

baller periodiserings gjøres automatisk. Dette vil bli tatt hensyn til når slike faktorer som størrelsen på bidragene, ansiennitet og alder, der den enkelte borger trekker seg.

Formelen for beregning av pensjon, relevante for ungdom bør inkludere alle disse indikatorene. Hvis det er en mangel på poeng eller erfaring er for kort, utgang på ferie forsinket i 5 år. Og i dette tilfellet ikke vil være nøkkelen form av pensjoner - sosial eller arbeidskraft.

De som faktisk fullfører en karriere eller klare å stoppe aktiviteter i forbindelse med den nærmer seg pensjonsalder, ikke bekymre deg. Selv om tallene og vil bli konvertert, eller de vil ikke påvirke mengden av pensjonen, ellers vil det føre til en økning.

Muligheten for å oppnå bonuser

Etter gjeldende lov, borgere i visse tilfeller kunne få ekstra poeng. Disse bonusene er tildelt i følgende tilfeller:

- Hvis du har omsorg for barn med nedsatt funksjonsevne. For hvert år av en slik omsorg er belastet 1,8 ball.

- Når en borger å utføre militærtjeneste i den russiske hæren. Det vil også bli scoret 1,8 poeng for hvert år av tjenesten.

- Stol på kan bonuser og kvinner som er i fødselspermisjon. I denne situasjonen, lading ordningen er litt annerledes. Tradisjonell 1.8 bringer ballen det første året av resolusjon. Følgende 365 dager gir en mulighet til å få ballen 3,6. Det tredje året av permisjon for å ta vare på et barn plukker opp et merke til nivået på 5,4 baller. Dersom varigheten av dekret vil overstige tre år, for hvert år staten vil kreve en 5,4 ball.

- Bonuser vil også være tilgjengelig for de som bryr seg om en slektning, hvis alder overstiger 80 år. Her er lading på standard nivå (1,8).

Fortsetter temaet ballene, må du nok en gang trekke oppmerksomheten mot betydningen av ansiennitet. Som det har blitt beskrevet ovenfor, i henhold til det gamle systemet, var det ikke en viktig indikator, som spilte en stor rolle fradrag størrelse. Nå er situasjonen har endret seg: dannelsen av en slik en vanlig månedlig fordel som et pensjonstillegg for ansiennitet Det vil være en av de viktigste verdiene. Det vil si, de som har jobbet i lang tid vil bli kreditert til deres lengre arbeidslivet som vil ha en direkte innvirkning på hvor mye pensjon.

Hvis vi snakker om hvordan kulene er beregnet, er det nødvendig å ta hensyn til følgende formel:

(IPO av året N / frivillige organisasjoner i år N) * 10.

der under IPO er nødvendig for å forstå den enkelte borger bidrag til pensjonskassen, frivillige organisasjoner i denne spesifikasjonen betyr tiltalen, og bokstaven N brukes for å betegne en bestemt år.

Ordningen av beregnings

Snakker av fremtidige utbetalinger til folk som er nær pensjonsalder, er det nødvendig å bruke en annen ordning enn i tilfelle av unge mennesker, som fortsatt er mye arbeid.

Hvis en borger av Russland begynte å jobbe før 1. januar 2002, da det er relevant, følgende formel for beregning av pensjoner:

P = PBS + SCH1 SCH2 + + ST.

Under FBIs behovet for å forstå den faste grunnpensjon, som er satt av myndighetene.

SCH1 - er en forsikring del av pensjonen som beregnes ved hjelp av innsetting arbeidsgivers premie til 2002.

SCH2 - forsikring del, som består av bidrag siden 2002.

Som bestemmes av CB og valorisation av beløpet avhenger av antall fulle års tjeneste.

Hvis malingen på scenen av beregningen algoritmen, vil prosessen være noe komplisert bilde.

Så først av alt ta hensyn stazhevoy faktor som vil ha en direkte innvirkning på hvor mye pensjon som resultat. Det var han som følger: 0,55 enheter tildelt menn 25 års tjeneste før reformen (2002) og kvinner over en 20 års periode. Ved overskridelse av denne grense for hvert år blir tilsatt 0,01 enhet faktor, kan den aktive bestanddel ikke overstiger merke på 0,20. Så under temaet "hvordan å beregne fremtidig pensjon" i utgangspunktet trenger å ta hensyn til opplevelsen.

Neste er beregning av forholdet mellom lønnen til fremtidige pensjonist og gjennomsnittlig inntjening i landet 2000 - 2001 år. Alternativt kan dataene bli brukt til 60 måneders arbeidserfaring, som ikke har noen pauser.

I dette tilfellet er forholdet bør ikke overstige nivået på 1,2. Hvis vi snakker om de som bor i nord, så dette tallet vil svinge rundt 1,4-1,9 enheter. Dette avhenger i stor grad av koeffisienten av lønn installert sentralt i et bestemt område.

I det neste trinn den oppnådde gjennomsnittlig lønn multiplisert med koeffisienten og summen i 1671 rubler. Sistnevnte tall er gjennomsnittlig månedslønn i landet for tredje kvartal 2001, som ble godkjent for betaling. Resultatet er en pensjon, omarbeidet i henhold til den nye loven.

redusert pensjon

I dette tilfellet, som relevant spørsmålet "hvordan å beregne pensjonen selv?". Men for å skille beregningene var riktig å gjennomføre en rekke påfølgende handlinger.

- Først, la oss få informasjon om sine posisjoner - enten det gjelder fortrinnsrett kategorier. Få denne informasjonen på våre nettsider PF, som inneholder en liste over yrker som gjør at fagfolk til å gå på velfortjent hvile før resten av innbyggerne.

- Hvis den ønskede yrket har blitt funnet i listen, vil neste skritt bli redusert for å sikre at definere bestemte perioder av sysselsetting som regnes som erfaring. På dette stadiet er det viktig å ta hensyn til både lang og på institusjon, veggene som måtte jobbe, fordi det er også en liste over bedrifter knyttet til de privilegerte kategori.

- telle erfaring og forstå data fra en tidligere arbeidsgiver, må du sjekke om informasjonen innhentet kravene i gjeldende regelverk. Videre bør vite hvor mange baller garantere summen av år med å ta hensyn til forekomst av pensjonsopptjening. Denne informasjonen kan også bli funnet i PF.

- mottatt antall av punkter som skal multipliseres med koeffisienten pensjon, og til slutt får en redusert størrelse pensjon.

Bruk av elektronisk tjeneste

De som ønsker å gå på en enkel måte, er det fornuftig å ta hensyn til pensjonskalkulator, som ligger på den offisielle nettsiden til RF Pensjonskasse. Dette program vil i stor grad forenkle prosessen med å beregne de nødvendige indikatorer.

Denne tjenesten dekker alle relevante innspill, noe som kan påvirke pensjonsbeløp og tidspunkt for avreise på ferie. Alt som trengs - er å fylle ut alle feltene, som er en enkel oppgave.

pensjonering kalkulator gir den mest objektivt bilde. Når du utfører beregninger det tar hensyn til, for eksempel tjenestegjøre i hæren. Selv om dette begrepet ikke er definert som lengden på tjenesten for ham russisk statsborger får 1,8 poeng.

Er tatt hensyn til alle de årene viet til den formelle arbeidskraft. Unntaket i dette tilfellet har rett til fødselspenger resolusjon tid. Forresten, er scorene til permisjon for å ta vare på et barn også vurderes.

Det er verdt å merke seg det faktum at russiske borgere kan få en bonus til sine pensjoner med en hastighet på 25%, hvis det er i løpet av de siste 30 år som bor på landsbygda og jobbet i landbrukssektoren.

Hva om den sovjetiske erfaring

Mange er interessert i det faktum hvordan vi skal ta hensyn til ansiennitet ervervet under Sovjet-tiden, og om det vil generelt være av noen verdi. Uten denne informasjonen er det vanskelig å forstå hvordan man skal beregne en pensjon kvinne født i 1961 og andre borgere, som begynte sin karriere i kommunestyret.

Først av alt, bør det bemerkes at hvis lengde er oppnådd opp til 2002, blant annet opp til grunnleggelsen av den russiske føderasjon, er tatt hensyn til. Hvis pre-reformen år, har antall arbeids nådd et punkt 27, som for dem vil bli lagt faktor. Størrelsen vil bestå av to deler: 0,55 for 20 års tjeneste før 2002 og 0,01 per 12 måneder over en gitt normer som over en syv års periode vil være 0,07. Som et resultat av koeffisienten i hvilken lønn på 1,2 vil bli overført.

Men, dessverre, for mange sovjetiske borgere lønn for pensjonsberegningen er faktisk ikke tatt hensyn til. I stedet tar det i betraktning gjennomsnittlig lønn i landet i perioden 2000-2001, som var lik 1647 rubler. Trekk fra de sovjetiske lønn for å fastslå nøyaktig pensjonskapitalen. Disse indikatorene vil bli lagt til bidrag og erfaring, tatt opp etter reformen.

I gjennomsnitt, en borger som har jobbet 35 år og mottar en lønn på 20.000 rubler. være i stand til å regne med en pensjon på 35% av sin størrelse, som er litt mer enn 7000 rubler. Dette kan ikke være helt regnbuens eksempel på beregning av pensjon vil være relevante for de borgere som aktivt har jobbet i sovjettiden. Den eneste pluss er å sikre at når du arbeider i pensjonsutbetaling alder er bevart.

militær

Prosessen med å bestemme mengden av pensjon for denne kategorien av borgere har sine egne særtrekk som må tas i betraktning. Derfor sortere ut hvordan du beregner militær pensjon, må du vite at pensjonskalkulator vil ta hensyn til følgende parametere i denne saken:

- Lengden på tjenesten. Varigheten av arbeidskraft aktivitet har en direkte innvirkning på størrelsen på utbetalingene. Bare på grunn av denne indikatoren monetære tilskudd militæret kan økes med 50%. Videre bringer hvert år mer uregelmessig 3% tilleggsavgift.

- Uførhet, som har blitt en konsekvens av noen sykdom. I dette tilfellet kan godtgjørelsen nå 75%.

- Å få uførhet mens han tjenestegjorde i den russiske hæren. Under slike omstendigheter kan fordel økes opp til 130%, men hva det vil avhenge av størrelsen kvote gruppen oppnådd etter medisinsk undersøkelse.

Snakker om hvordan å beregne pensjon Ministry of Interior, er det verdt å merke seg at det faktisk er dannet på samme måte som for de militære. Det er også grunnlaget for beregningen skal være lengden på tjenesten. For å øke nivået av betalinger påvirkes av faktorer som lønn for spesiell rang og stilling.

Hvordan går det med IP-tilfeller

For å kvalifisere for en pensjon, må individuelle entreprenører har erfaring med 15 år. Det er viktig å presisere at ettersom tiden bestemmes av den perioden bidrag ble gjort til pensjonskassen, som egentlig ingen rolle om utført i øyeblikket aktiv virksomhet eller ikke.

I denne IP vil bli registrert i lengden på de samme periodene, som i tilfellet med andre borgere (resolusjon, mens han tjenestegjorde i hæren av funksjonshemmede omsorg, etc ..).

Med hensyn til pensjonspoeng, vil de for pensjonering trenger minst 30.

resultater

Så mens du arbeider med hvordan å beregne alderspensjon, kan du trekke følgende konklusjon: staten er rettet mot dannelsen av målet størrelsen på utbetalinger til ulike kategorier av borgere. Dette er grunnen til at i formelen for beregning tilstede som inndata. Med hensyn til beregning av sine egne, så den raskeste måten å utføre denne oppgaven - å benytte pensjonskalkulator på nettstedet PF.