Hvordan lønn for arbeid ansatte med en grad.

En ansatt med en grad - det er et veldig godt tegn for enhver bedrift. Men, ikke alle regnskapsførere vet hvordan nødvendig å riktig å betale premie for sine ansatte grader. Lønn for ansatte i budsjettinstitusjoner er ikke for stor, så den supplement for en grad - en flott bonus til grunnlønn.

Akademiske titler og grader - et system av kvalifikasjoner innen vitenskap og høyere utdanning, rangeres pedagogiske personalet på de faglige stadier i karrieren. Førsteamanuensis - en PhD og professor - Legen of Sciences. Involvere ansatte med akademiske grader forbedrer kvaliteten på utdanning og utvide forskningsarbeid. Juridisk rådgivning på nettet vil hjelpe deg å forstå alle detaljene av innbetalt premie.

Rekkefølgen av betalinger etablert i to juridiske dokumenter - Russian Federal Law "On Høyere og Postgraduate Education" og statlig regulering "On Etablering rente kvoter for en grad, og (eller) den akademiske tittelen". Føderal lov gir 40% bonus for førsteamanuensis, og til stillingen som professor - 60%. PhD grad og doktorgrad gir en premie på henholdsvis 3000 og 7000. Beslutning av regjeringen gir kvoter for akademiske grader i indre anliggender, kriminell kriminalsystemet, brannvesen, tollvesen, ansatte i avdelinger for å bekjempe narkotikahandel, samt for kontrakts tjenestemenn. Fradrag er regnet som en prosent av lønn for militære stillinger og er - 10% premie for en PhD og Docent og en 25% premie for en PhD og professor.

For å få en godtgjørelse for en grad, må du oppfylle visse krav. Først den ansatte må være heltidsstilling, og for det andre, etablering av blant annet må tydelig forholder seg til det føderale budsjettet vitenskap institusjoner eller til den føderale øverstkommanderende, uavhengig av tilhørighet, utdanningsinstitusjoner. Det tredje vilkåret - den akademiske graden bør gis tariff-kvalifikasjonskrav.

I 2007 har Kunnskapsdepartementet spesifisert prosedyren for kvote betalinger. Rektorene kontor, viserektorer, ble lederne for utdanningsinstitusjoner og utdannet skoleledere anses administrative og kvoter for akademiske grader i denne saken er ikke gitt. For kvote for lederstillinger skal være fast undervisningstimer. Tillegg for en grad er kun tilgjengelig i tilfelle av undervisningen på en profil grad.

Å gjøre rede for forskerne, i tillegg til den ansattes personlige kortbruk "registreringskort av en ansatt i vitenskapelig og pedagogisk arbeid", hun fyller personell offiserer på grunnlag av saksdokumenter - vitnemål og attester og andre lignende dokumenter.