Hvordan skrive en CV sykepleier. Sammendrag: skriveregler, funksjoner og prøve

Sysselsetting - Dette er et øyeblikk som krever spesiell oppmerksomhet. Og en stor rolle her spiller en CV. Hver arbeidssøker fra "venter" etter noe spesielt. Jeg må hele tiden være nye "visittkort". Hvordan kan jeg skrive en CV for en sykepleier? Hvilke funksjoner som er der for å vurdere? Hva du skal se etter? Alt dette er viktig å vite. Ja, noen ganger vil den fortsette å spille en avgjørende rolle i din arbeidssituasjon. Noen har en skjult, noen legger. Men å ligge for mye er ikke verdt det. Så hva du skal skrive i "business card"?

dannelse

Det første du bør ta hensyn - dette er utdanning. Noen medisinsk arbeidstaker må ha visse ferdigheter, evner og kunnskap. Det er dokumentert. Ofte sykepleier gjenoppta tillater tilstedeværelse av sekundære spesialundervisning. Hvis du har en "tårn", er et stort pluss.

Hva slags retning finne sted? "Sykepleie" eller noen medisinske feltet. Oftest er den første varianten funnet. Men noen ganger selv uten høyere eller videregående spesialundervisning kan du ta for å jobbe. For mye å håpe på slik flaks er ikke nødvendig - det er en stor sjeldenhet. Enhver medisinsk faglig, er selv en enkel sykepleier ansvarlig for pasientene. Og avverge uneducated, hadde ingen anelse om humanmedisin som kunder, og til medisiner, vil ingen arbeidsgiver risikere.

Stessoustoychivost

Stor vekt er også forbundet med personlige egenskaper, samt kunnskap i et bestemt fagfelt. Skriv et sammendrag av sykepleier, for å være ærlig, ikke vanskeligere enn noen annen jobb. Ofte er den eneste forskjellen i utdanning. Og resten av elementene kan kalles en mal.

Sørg for å inkludere i "business card" at du har en høy stresstoleranse. Dette punktet er svært viktig. Arbeid i medisin - den nervøs aktivitet, men også veldig ansvarlig. En person som er utsatt for stress, kan ikke i god tro og i utøvelsen av sitt tillitsverv. Det er også all påvirke kvaliteten på tjenestene som tilbys. Og, som en konsekvens, vil det bli skadet av klienten.

Så god helsearbeider - er motstandsdyktig mot stress mennesker. Husk dette. En sykepleier eller lege - spiller ingen rolle. Det faktum gjenstår. Så, stress er obligatorisk bør være i sammendraget.

neatness

Og her er en annen litt uvanlig, men svært viktig poeng i sysselsettingen. Eksempel på CV sykepleiere til å jobbe bør inneholde et element som heter "ryddig". Det er klart at for de fleste jobber er ikke så viktig øyeblikk. Men ikke for helsearbeider.

Sloppy leger og sykepleiere - det ødelegger omdømmet til noen medisinsk institusjon. Og så på en så tilsynelatende liten ting, ta hensyn. Det er lite sannsynlig at du vil ta på seg jobben, hvis du finner ut at du er slurvete. Tross alt, er det viktig at kundene føler seg komfortable, og du har utført sine plikter profesjonelt. Uten nøyaktighet i medisin ikke kan gjøre. Tilgjengelighet av dette elementet vil øke sjansene for sysselsetting.

Erfaring i medisin

Hva annet bør inkludere en sykepleier gjenoppta? For å være ærlig, elementer som kanskje ikke virke som det viktigste, men viktig for arbeidsgiver, mye. For eksempel, bør du ta hensyn til sine egne faglige ferdigheter. Og det er ikke lenger om utdanning. Og om hvor mye du er kjent med sine fremtidige ansvar.

Erfaring i medisin er oppmuntret. Oppsummering sykepleier, et eksempel på noe som kan kalles en suksess, nødvendigvis inneholder en beskrivelse av noen av de ferdigheter som du har. Disse inkluderer:

• administrering av injeksjoner (intravenøs eller intramuskulær);
• dressing;
• førstehjelp til ofrene;
• fylle ut spørreskjemaet og magasiner;
• erfaring i å gjennomføre faglige undersøkelser.

I prinsippet disse elementene allerede nok at arbeidsgiver har betalt oppmerksomhet til deg. Så ikke glem om ferdigheter. Bare dine kunnskaper og personlige egenskaper er viktige, men uten de ovennevnte elementer kan ikke bli en vellykket sykepleier eller lege i prinsippet. Men dette er en liste over de grunnleggende kravene er ikke ferdig.

educability

I tillegg er sykepleier jobb, som andre ansatte, må nødvendigvis inneholde et element på en hurtig læring. Vel, når parallelt du allerede har en medisinsk grad. Dette vil gi deg en stor fordel, fordi på arbeidet du bare vil "hone ferdigheter" heller enn å lære noe nytt.

Rask elev for hver ansatt spiller en viktig rolle. Og uansett hvem det - en vanlig kontorarbeidere eller leger. Sykepleiere utføre en rekke daglige oppgaver. Noen øyeblikk virkelig trenger å lære. For Arbeidsgiver bedre hvis folk involvere i prosessen raskere. Dette vil gi ham minst noen garanti for at du alltid vil være i stand til å tilpasse seg og å gi tilstrekkelig hjelp til klienten.

Datamaskiner og medisin

Hva har ennå å kunne en god sykepleier? Oppsummering (Moskva eller noen annen by - det spiller ingen rolle hvor du er ansatt) slik en ansatt må også inneholde et punkt som understreker dine dataferdigheter og evner. Det ville virke, hvorfor i medisin og slik kunnskap! Men nå uten datamaskiner hvor som helst. Og leger og sykepleiere skal kunne arbeide med denne "maskinen". Tross alt, hver dag, vil de ha en større eller mindre grad i kontakt med den.

Indikerer at du har kompetanse til å arbeide på datamaskinen. For eksempel, på nivå med den avanserte brukeren. Dette er vanligvis nok. Å skille seg ut fra mengden, er det mulig å overføre kunnskap i Office-programmer, så vel som arbeider med Internett og databaser. Alt dette er bare for å tiltrekke oppmerksomhet til din person.

arbeid

Et annet viktig poeng - denne opplevelsen. Nylig, selv sykepleierne krever en viss ansiennitet, og i det medisinske feltet. Hvis det ikke er det, er det ikke så skummelt. Men gjenoppta sykepleier, en prøve som kan kalles en suksess, må uten unntak minst noen arbeidserfaring reflektere. Selv om du bare gikk et sted praksis. For eksempel, mens han studerte i videregående skole eller høyskole.

Husk at jo mer du opplever, jo større er sjansene for suksess. Så sykepleier gjenoppta krever en mer seriøs tilnærming enn i sysselsettingen i ethvert kontor eller butikk. Og med rette. Medisin - ansvarsområde. Det er ønskelig å rekruttere kun de beste kandidatene med arbeidserfaring. Ellers vil pasienter bli "marsvin", som er ingen god effekt på omdømmet til medisinsk institusjon.

eksempel

Og nå kan du se en ekte sykepleier CV. Prøven, som er presentert for vår oppmerksomhet, er virkelig regnes som en suksess. Med en slik "telefonkort", du åpenbart ikke vil stå uten fordeler fremfor andre kandidater.

Så, først du oppgir din kontaktinformasjon. Dette navn, etternavn, fornavn, alder og fødselsdato, byen bosted, sivilstand, adresse, telefonnummer, e-post. I prinsippet ikke noe vanskelig. Velkjente regler som bidrar til å kontakte søkeren og for å finne ut hvem han selv er. Det ville være fint bare å indikere hvilken posisjon og lønn du forventer. I vårt tilfelle er det - en sykepleier. I gjennomsnitt, kan du kvalifisere for 10-15 tusen rubler.

Videre indikerer dannelse: "Nursing", oppfriskningskurs for sykepleiere.

Etter - dine faglige ferdigheter, evner og personlige egenskaper. Bare noe som arbeidsgivere ta hensyn oftest:

• resistens mot stress;
• ryddighet;
• punktlighet;
• rask elev;
• evne til å arbeide på datamaskinen (nivået av avansert bruker);
• ferdigheter for å jobbe i kontorprogrammer (MS Office, Access, 1C);
• erfaring med spørreskjemaer og fylling av blader;
• erfaring i dressinger og injeksjonen;
• kunnskap i psykologi;
• evne til å arbeide med medisinsk utstyr;
• pen håndskrift;
• omgjengelighet.

Arbeidserfaring: nei.

Ytterligere informasjon: opprettholde en sunn livsstil, tilgjengeligheten av helse bøker.

I utgangspunktet, det er alt. Dette sammendraget har å tiltrekke oppmerksomhet til din person. Ikke noe vanskelig, ikke sant? Vi sykepleier CV er skreddersydd for enkelte funksjoner i yrket, men samlet er det fortsatt et mønster. Og du kan bruke den.