Northern koeffisient til lønninger. Regionale koeffisienter og nordlige kvoter

På grunn av de klimatiske og andre forhold som vanskeliggjør arbeidet på territoriet til visse regioner i Russland, er regjeringen ta ytterligere tiltak for å støtte befolkningen som bor i dem ved å belaste de såkalte "nord koeffisienter." Det er også en hel rekke andre tiltak, hvorav mange er godkjent og gjennomført i samsvar med lokale og regionale initiativ, men slike midler er det viktigste verktøyet på statlig nivå, vedlikeholde materialet likestilling mellom borgere bosatt på territoriet til Russland. Northern koeffisientene representerer en fast prosentsats, som multipliserer lønn og et visst antall andre typer inntekt av en borger, for å dekke overdreven pengebruk trengs for et komfortabelt opphold på et ugunstig territorium.

lovgivning funksjoner

I samsvar med gjeldende lovgivning standarder for bruk av instrumentet registreres i forskjellige ANP. Spesielt fast ramme, som bruker nordlige faktorer, muligheten for å justere deres priser for individuelle strukturer av kraft og satt til den maksimalt mulige verdi. Territorium, gir for bruk av dette instrumentet er oppført i beslutning Arbeidsdepartementet nummer 49, publisert 11.09.1995, de andre lovene som omfattes av muligheten til å bruke koeffisienter for de nordlige delene av Far North og en rekke andre områder av tilsvarende status.

på utdelingsforholdet har en annen effekt på mengden av inntekt. Spesielt gjelder dette for lønn, men bortsett fra at det blir også brukt ved beregningen av obligatorisk sosiale utbetalinger. For de ansatte i de militære enheter som tjente i disse områdene, nord og distrikts priser belastet på dem stole kvote. Også verdt å merke seg er det faktum at den militære videre strekker seg til en hel rekke avanserte i forhold til sivile forhold som er gjenstand for avtale ratio - de har rett til å bruke lønnsvekst for tjenesten under betingelsene for den høylandet, ørkener, samt for oppbevaring militære hemmeligheter.

Nord og regionale faktorer er gitt for de borgere som er fast bosatt eller er ansatt i områder med vanskelige forhold. I tillegg er kvoter også satt pensjonister på tidspunktet for tildeling av pensjoner til personer som har mer enn 25 års erfaring, hvorav 15 må utarbeides på territoriet til den Far North.

territorium

Regionale koeffisienter og nordlige kvoter, først av alt, er avhengig av det aktuelle området. Det er derfor i ulike regioner i Russland slik økning var i 2016 forskjellige verdier, fra 1,15 for innbyggerne i Karelen og slutter med 2,0 for de som er på øya og kystområdene i Polhavet, på Sakhalin eller i områder på territoriet til diamant gruvedrift republikken Sakha. For å gjøre de regionale koeffisienter og nordlige kvoter mer forståelig og gjennomsiktig, en spesiell liste utarbeidet i samsvar med gjeldende lov.

Generelt sett er det ekstra betaling planlagt for følgende områder:

• Fjerne Østen.
• Territoriet til Far North og områder som er lik dem.
• Sør-Øst-Sibir.

liste

Ble opprinnelig utgitt Law № 4520-1 datert 19 februar 1993, på renter og regional og nordlige forhold. 2014 er oppført som den siste revisjonsdato av denne loven.

Deretter vil vi se på en oversikt over alle de territorier der slike kvoter er gitt, alt fra de mest alvorlige for å leve og etterbehandling det mest gunstige.

• 2.0 - en nordlig forholdet til lønn bygger alle de som jobber på øyene, som ligger i Polhavet og dets hav (det eneste unntaket her er øya Dixon og Kvitsjøen Islands). Også inkludert er: Republikken Sakha, som inkluderer allerede bygget og bare vokser bedrifter som arbeider i diamantindustrien. Severo-Kurilsk, Kurilene og Sør Kurile regionen og Kurilene. Hele territorium Tsjukotka autonome distriktet.
• 1,8 - fradrag gis for innbyggerne i byen Norilsk og alle bosetninger, underordnede av hans administrasjon. Også fradrag for byen Murmansk-140.
• 1.7 - nord-forhold til lønn for Lensky distriktet i byen i fred og alle bosetninger, i henhold til sin administrasjon og på territoriet til Republikken Sakha. Også premie belastet innbyggerne i urbane tåkete landsby som ligger i Murmansk-regionen.
• 1.6 - fradrag gis for innbyggerne i byen Vorkuta, og alle bosetningene underordnet sin administrasjon. Også det gir for en rekke områder av Sakha, nemlig: Anabar, Olenek, Allaikhovskiy, Abyisky, Bulun, Verkhojansk, Zhigansky, Mirny og andre. Nord-faktor i Krasnoyarsk og Krasnoyarsk Territory er gitt for Turukhansk distrikt, Igarka og alle dens omkringliggende bosetninger og lokaliteter, som ligger nord for polarsirkelen. Hele territorium Kamchatka regionen, Koryak Nome Okrug og Khabarovsk kraj Okhotsk-regionen gir også denne økningen.
• 1,5 - forutsatt for byen Inta og alle bosetninger, underordnede av hans administrasjon i Republikken Komi. Det er andre områder som er gitt for denne nord forholdet: KhMAO (Hunts-Mansijsky autonome region); smt Kangalassy (Iakutiia); Todzha, Mongun Kyzyl-Taiga og områdene i Republikken Tuva. I tillegg omfatter dette hele territoriet til Yamal-Nenets Autonomous District.
• 1.4 - periodisering av distriktet og den nordlige koeffisient gitt for hele territoriet til Republikken Sakha, byen Kem og dens omkringliggende bosetninger, hele territoriet til Republikken Tuva og en rekke enkeltoppgjør.
• 1.3 - den mest omfattende indeksen, som er gitt for en rekke regioner og distrikter: den Evenk autonome District, Republic of Karelia, Buryatia, Komi; Krasnoyarsk Territory; Amur, Irkutsk, Chita, Tomsk, og andre områder.
• 1.2 - Beregning av den nordlige faktor i den utstrekning det for de enkelte byer og Komi republikker Buryatia, samt Primorsky Territory, Khabarovsk Krai og hele området av Arkhangelsk.
• 1.15 - Special forholdet gitt for hele territoriet til republikken Karelen.

Hvordan er størrelsen?

For å forstå hva Nord koeffisient eller stønad gis til beboere visse områder, bruker en rekke faktorer som kan påvirke helse og menneskelivet generelt, nemlig:

• tilgjengelighet;
• spesifikke funksjoner i det lokale klimaet;
• spesifikke miljøfaktorer.

For å bestemme premien, satt i din region, kan du lese teksten i relevante dokumenter, som de har indikert ikke bare listen over regioner, men også dens enkelte deler, som også er ganske viktig. Periodisering nord koeffisient i dag utføres i samsvar med regjeringens resolusjon № 1237, som ble publisert flere 30.12.2011 Noen veldig store regioner, som for eksempel Krasnoyarsk-regionen og andre, på grunn av for stor lengde og området vil ha ulike vilkår for de enkelte områdene sine trinn.

Hvilke utbetalinger kan brukes supplement?

I samsvar med gjeldende lovgivning er bestemt av flere grunnleggende typer inntekt som er gjenstand for koeffisientene og nord kvoter:

• Faktiske inntjeningen av borger, som inkluderer direkte lønn, tollsats, samt grunnleggende og lønn. Det er derfor, hvis arbeidsavtalen klausul presiserer at utnevnelsen av koeffisienten utføres bare på den delen av revisor, er dette bevis for et direkte brudd på arbeidstakerrettigheter, som skal gjenopprettes i retten.
• Alle typer ekstra betaling, inkludert dem som er oppnevnt av personen for år i tjeneste.
• SMIC.
• Kompensasjon for fremragende arbeid i farlige eller særlig farlige forhold. Også inkludert påløpte bonuser for nattarbeid.
• Avgifter som er fastsatt i samsvar med bestemmelsene i tariff, eller pålagt for noen spesielle faglige prestasjoner.
• Award, utpekt i samsvar med resultatene av produksjonsåret.
• Godtgjørelse for sykefravær.
• Betaling av sesongmessige eller midlertidig arbeid, samt deltidsarbeid eller deltid.

Spesiell oppmerksomhet bør vies til pensjon, fordi det er en spesiell situasjon. Pensjonssparing, i prinsippet, først inkludere den faktoren som brukes, og retten til å motta økte utbetalinger vil bare lagres dersom personen fortsetter å oppholde seg på territoriet som det er sagt, i samsvar med loven. I tilfelle av flytting kan gis delvis eller fullstendig tap av retten til å ha blitt spilt inn i nord-forhold.

Hva kvote er ikke gitt?

Faktor som påvirker mengden av påløpte ytelser, slik at det er proporsjonalt med økningen i, og etter regnskap dens kabling utføres i form av ekstra interesse til standard betaling. Men på samme tid er det en viss oversikt over inntekter som den nordlige faktoren angre eller kansellert:

• Reiseutgifter. I dette tilfellet er den ansatte ikke er engasjert i utførelsen av sine arbeidsoppgaver på direkte ugunstig territorium.
• Ferie. Det er mye debatt om hvorvidt en regional koeffisient betales på ferie, men faktum er at slik betaling ble opprinnelig beregnet i samsvar med økningen av base rate, så ikke gi kvoter for henne.
• Utbetaling av økonomisk støtte og andre engangspremie. Faktor kan bare brukes til betalingsbeløpet.
• Andre co-pay for arbeidskraft aktivitet innenfor territoriet til Far North og lignende områder av sin status. Dermed regional koeffisient og nord kvoter har et felles mål, men i seg selv er ikke tilkoblet.

Northern kvoter

Folk som er engasjert i å utføre sine oppgaver på en spesielt tøffe klimaet i langt nord og lignende i status, har rett til den nordlige kvoter. Det bør bemerkes at dette konseptet er ikke offisiell, og de bare bestemme godtgjørelsen for ansiennitet under visse betingelser. Hovedformålet med slik betaling er å kompensere de svært høye materialkostnader for å sikre et behagelig liv.

I samsvar med gjeldende lov ingen regulering av slike problemer bruker av kvoter, og alle de grunnleggende reglene ble utviklet under Sovjet-tiden. Den eneste betydelige omtale kan kalles mindre artikkelnummer TC 317, som sier at fastsettelsen av beløpet og formålet med betalingen er fullt ut regulert ved analogi med den regionale faktor.

Valgbarhet for den nordlige kvote gitt for ansatte i bedrifter som er engasjert i å utføre sine plikter i visse områder. Det er verdt å merke seg at i noen av disse kvoter påløpe gitt bare for visse områder og områder er i hovedsak kjennetegnet ved tilstedeværelsen av soner med sterkt forskjellige betingelser.

Hvordan beregne det?

Størrelsen på godtgjørelsen er den samme for alle områder og 10% etter de første seks månedene av arbeidsforholdet. Deretter starter den såkalte belønningssystemet, og hver ytterligere seks måneder med denne økningen er økt med 10% opp til det faktum at opp til den maksimalt mulige 80% eller 100%, avhengig av det aktuelle området.

I de territorier, hvis egenskaper ble likestilles til Far North, kan 10% rente belastes bare etter et år med arbeid, og ytterligere økninger er også bare hvert år, økende til maksimalt mulig 30% eller 50%, avhengig av regionen.

I noen situasjoner, gir det for muligheten for å øke den maksimale mengden av co-betalinger, men det skal allerede brukt sine egne penger til bestemte regioner.

ungdoms~~POS=TRUNC tilsetningsstoffer

Spesielle vilkår for utbetaling av nord kvoter fastsatt unge fagfolk. Inntil 2005, gjeldende bestemmelser, i henhold til hvilke, ansatte i alderen under 30 år kan få størst mulig verdi av vederlaget umiddelbart etter ansettelse, men senere denne posisjonen ble avbrutt, slik at bare de som allerede bor på territoriet til Nord fram til 2005, mer enn fem år. Hovedformålet med dette tiltaket er å forhindre overdreven strøm av unge fagfolk fra de nordlige områdene.

fordeler unge

Det er verdt å merke seg det faktum at unge fagfolk, noen fortrinnsrett vilkår fortsatt til denne dag i utarbeidelsen av den nordlige kvoter, nemlig:

• Etter seks måneder med arbeid, de er tildelt en gang ytterligere 20%.
• For hver etterfølgende halvdel som oppfyller dyktig i nord, den rasjon på 20% opp til 60%.
• For året som helhet i de samme vilkår lønn øker med 20% til 100% av maksimalt tillatte.

Med andre ord, til unge fagfolk jobbe nok for tre og et halvt år i nord, for å få 100% ekstra betaling. For områder som ikke er relevante for nordområdene, har veksten av betalinger holdt seg på 10% hvert halvår, og endte med grenseverdien på 50%.

Staten prøver på alle måter å støtte innbyggerne som er engasjert i arbeidet i det harde miljøet, og for å fremme sin virksomhet og hindre utstrømming av den aktive arbeidsstyrken fra disse områdene, kan du bruke en rekke alternativer for økonomisk støtte. Tilsvarende arbeid hver pooschraetsya som er enige om å gjøre sin plikt i vanskelige omstendigheter.

Avbryt om disse premiene?

På slutten av 2014, har mange begynt å tenke at Nord-koeffisienten kansellert. Grunnen til dette var arbeidsminister rapporterte at slike avgifter er ekstra belastning på regnskapet og bør fjerne dem. Faktisk, for å si at det var en avlysning av den nordlige faktor, riktig, så var det bare mindre endringer i arbeidsloven. Relatere disse endringene i utgangspunktet bare ansatte i bedrifter som ligger i områder med prioritert utvikling. Med andre ord, har avskaffelsen av den nordlige koeffisienten ikke skjedd, endret bare noen få regler for beregningen.

Også verdt å merke seg er at innovasjoner gjelder bare for de arbeidstakere som har arbeidet i kommersielle foretak, samt personer som har IP. Det er direkte relatert til det faktum at denne loven, som ifølge mange, var å fjerne den nordlige faktoren ikke gjelder for offentlige etater.