Som utbyttepolitikk for selskapet bidrar til å tiltrekke investorer.

Utbyttepolitikken i selskapet, slik som et aksjeselskap - er den type inntektsfordelingen selskap, når utbyttet, som er en prosentandel av overskuddet fordeles til aksjonærene.
Som på samme måte selskapets utbyttepolitikk? Denne politikken utgjør styret. Mye avhenger av de overordnede målene i selskapet, og fra denne, den nåværende situasjonen i selskapet. Hvis det ble besluttet å gjennomføre denne politikken, de fortjeneste utbetalt som utbytte. Prinsippet kalles utbyttepolitikk for selskapet som helhet er en jevn fordeling av overskudd i selskapet.
Utbyttepolitikken i selskapet er slik type fordeling av overskuddet når vinnerne er eierne.
Men hvordan utbytte påvirke verdipapirer rate? Her er hvordan. Dersom utbyttet er høy, indikerer det en vellykket og riktig på alle måter, selskapets policy. Akkurat som det bidrar til bidraget fra nye investeringer i selskapets budsjett.

Utbyttepolitikken i selskapet - det er ren er ikke den viktigste kilden til selskapets utvikling og finansieringen på kort sikt. De viktigste og det viktigste er at netto inntekt uten utbytte. Men i lang tid under utarbeidelsen av den planlagte utbyttet øker, og fortjenesten til et foretak, dvs. utbytte og er en imponerende del av de resulterende selskapet fortjeneste.
I prosessen med bedriftsutvikling, utvikle og øke fremtidig utbytte. Derfor er det veldig viktig å kombinere de to retninger av realisering av nettoresultatet.

Dele flere typer retninger utbytte innvirkning på aksjekursene.
Den første teorien, kalt "Theory of Modigliani - Miller" - er når selskapets utbyttepolitikk påvirker ikke den samlede verdien av selskapet og av resultatet av aksjonærer som helhet.
Den andre teorien, kalt "Theory of preferanseutbytte." Forfatterskap - D. Gordon og David Linter.
Denne teorien hevder at fortjeneste eller inntekt fra utbytte vurderes høyere enn andre inntekter. Derfor er det nødvendig å øke utbytte og dermed forbedre utbyttepolitikk for selskapet.
Det finnes andre typer teorier. De innebærer valg av form av utbyttepolitikk som helhet. Det er tre alternativer for dannelsen av selskapets utbyttepolitikk.
Dette er et konservativt syn av overskuddet når inntekten omfatter hovedsakelig den generelle utviklingen av selskapet, samt utbyttet ville stå på andreplass og brukes etter behov. Konservativt imponert over de to typene av utbyttepolitikk. Denne restutbyttepolitikk og politikken på minimum stabil størrelse.

Den andre typen utbyttepolitikk er aggressiv type. I dette tilfellet er den bedriften overskudd distribuert til utdeling av utbytte for å tiltrekke seg store investeringer. Fordi store investorer er alltid mer behagelig å jobbe i bedrifter med høyt utbytte. Utviklingsselskap i dette tilfellet er allerede utsatt for bakgrunnen. Aggressiv tankene, så vel som konservative, tilsvarer to typer utbyttepolitikk. et stabilt nivå av politikk og policy kontinuerlig økning i størrelsen av utbytte.
Den tredje typen er den typen kompromiss. Navnet i seg selv taler for seg selv. Det er et slikt skille mellom konservative og arter.

Alle typer utbyttepolitikk er mye brukt som opererer i det moderne bedriftsmarkedet. Dette skyldes først og fremst det faktum at til slutt bringe nytt utbytte finans, dvs. overskudd. Nemlig å gjøre en fortjeneste er det ønskede resultatet av alle økonomiske aktiviteter utført av selskapet i markedet for varer og tjenester. Det er en stimulerende effekt, de har en positiv innvirkning på økonomien i noen selvrespekt selskapet.