Spesialitet "Økonomiske kybernetikk": Hvem jobber jeg?

Ulike søkere kommer til college, velge "Økonomiske Cybernetics" spesialitet. "Ved å jobbe med et diplom?" - interessert når ti prosent av dem, den mest skarpsindige. Men de fleste tror fremdeles i dag. Mange blir guidet av opptaksprøver (matematikk og språk), andre fristet av prestisjen ved Fakultet for økonomi, Third inspirerer søt utsikter til å bli ledere (fordi Avdeling for økonomisk kybernetikk undersøker nettopp denne prosessen).

Men kommer til å studere i gruppen 0609, umiddelbart møtt med en kompromissløs utdanningssystemet, som omfatter blokker av matematiske, økonomiske, liberal arts utdanning.

Økonomiske kybernetikk som en gjenstand for studier

Uten rett til avslapning er dannelsen av grunnlaget for fremtidig spesialisering og faglig utdanning på første og andre år. Økonomi, regnskap, matematisk analyse, sannsynlighetsteori; Alt dette - byggesteinene i oppbyggingen av kunnskap om fremtiden bachelor eller mastergrad.

Og bare en tredje års student-kybernetikk begynner en sann inntreden i yrket.

Studenter fatt på seriøse studier i informatikk, mestre ekte moderne verktøy, som brukes i økonomiske kybernetikk. Spesial moderne kybernetikk innebærer besittelse av relevant programvare :. Microsoft MSDN Academic Alliance, programpakker Statistica, CLIPS (Expert Programming System), Vensim, Xelopes (RFP gruvedrift), etc. Den pedagogiske prosessen innebærer datamaskinen kontinuerlig opplæring av fremtidige spesialister. Moderne metoder for analyse tillater å optimalt å løse problemet kontroll av en omfattende evaluering av virkningen av forskjellige faktorer på ytelsen til det økonomiske system.

Unge mennesker er klar over nivået av problemer som må løses, som kybernetikk er ikke bare vitenskapen om ledelse og metodisk og praktisk guide til hvordan å håndtere en rekke problemer og økonomiske systemer.

Analytisk grunnlag, utvikle en student-kybernetikk

Fakultet for økonomisk kybernetikk i etterspørselen på grunn av utsiktene profilen yrke trening. Hun virkelig prestisjetunge. Etter kybernetikk skapt i skjæringspunktet mellom informatikk, økonomi og matematikk.

Kunnskaper i matematikk og informatikk er generelt akseptert verktøy i verden for analyse av konkrete økonomiske systemer av bedrifter, bedrifter, organisasjoner, regioner, næringer) og dannelsen av teknologier.

Studentene er også innmeldt EF, får grunnleggende kunnskaper innen økonomi, programmering, matematisk analyse. De skaffer den nødvendige analytiske basis, karakterisert ved de følgende underelementer:

· Kybernetiske modellering av økonomiske og sosiale systemer, hierarki av modeller;

· Integrert vurdering ferdigheter komplekse hierarkiske systemer og delsystemer integrert estimerings;

· Mål motivert klassifisering;

· Styring og kontroll av organisatoriske systemer;

· Optimalisere flyten av informasjon i å løse ledelse problemer;

· Riktig oppfatning av konstruktiv informasjon og entropi;

· Harmonisering av målene i hierarkiske systemer, bygningsformål;

· Kontroll i hierarkiske systemer.

Dermed personen som bruker metoder for økonomisk kybernetikk, er en systemanalytiker i etterspørselen i krisehåndtering (kunsten å fatte riktige beslutninger i vanskelige situasjoner), og i evnen til å forutse de økonomiske utfordringene selv og deres intensitet.

Hvem kan bli utdannet ved fakultetet "Økonomiske kybernetikk"

Krevde på arbeidsmarkedet, et sett av kunnskaper og ferdigheter som er relevante fakultetene nyutdannede er økonomisk kybernetikk. Sysselsettingen i denne spesialitet i den ideelle (med aktiv konkurranseutsatt arbeidsmarked) i dag innebærer et ganske bredt spekter av stillinger:

- Bank økonom-analytiker;

- Analytiker IT og kommunikasjon;

- Systems Analyst selskap (enterprise);

- Systems Administrator, Database,

- Leder av den finansielle og økonomiske divisjon;

- CIO;

- lærer i informatikk og IT;

- Assisterende direktør for IT;

- regissøren av en liten high-tech bedrifter.

Søkere som deltar i en konkurranse der velkomst økonomiske kybernetikk blant den generelle kunnskapen og ferdighetene til kandidaten (yrket av intellektuell og kreativ).

Deformasjon av sysselsettingen i en overgangs samfunn

Det synes som teknologer som vet å sette mål og forfølge dem, venter på etter systemet analytikere, utviklere av økonomisk informasjonssystemer. I land med utviklede markedet systemet - ja, under overgangssystemet, er denne listen mye lenger.

Der jo større andel av sannsynlighet, som vil være leder eller økonom student som har en grad i "Økonomiske kybernetikk". Hvem jobber jeg? Svaret vil reell sysselsettingsstatistikk for de beste nyutdannede av et universitet.

IE 32 personer - gode studenter - 13 stål økonomer (NRK), 7 - ingeniører (programmerere), 2 - forskere, 6 - toppledere (administratorer); 2 - IT-spesialister i utenlandske selskaper; 2 - prosjektkoordinatorer.

Selvfølgelig, de økonomiske kybernetikk - en spesialitet som er korrelert med graden av utvikling av produktivkreftene i staten. Naturligvis arbeidsgiverne i landet, som eksporterer mer enn 90% av produksjonen av maskinteknikk og informatikk (nivået av Tyskland, Japan), vil innføre en betydelig etterspørsel etter spesialister i kybernetikk. Og arbeidsgivere i landet eksportandel av maskiner ikke overstiger 5% (dagens nivå av de tidligere SUS-landene) i økende grad tilby fagfolk - Kybernetikk økonom.

Naturlig plassering cyberneticists økonomer i arbeidsmarkedet

Er det riktig med tanke på vitenskapelige og teknologiske fremskritt? Tross alt, som den nye ledende administrative personalet, eksperter i teknologi, har krevd en tid med økonomiske kybernetikk. "Hvem kan arbeide, endte det aktuelle fakultetet?" - spørsmålet er rimelig bekymret studenter. Dessverre, direkte ordre for nyutdannede kybernetikk nasjonale økonomien gjør lite. Men dette betyr ikke at de ikke er. Dessverre, eller kanskje heldigvis, har de nyutdannede-kybernetikk å handle i henhold til prinsippet "redningen av drukning -. Verk av drukning" Rethinking sysselsettingsstatistikken som skissert ovenfor gode studenter, har vi formulert noen vinner for dem oppdaterte strategier:

· Prosjektleder;

· Leder for små høyteknologiske bedrifter (det er i stand til i en person til å fungere som prosjektleder, og dette - hans makt);

· IT-teknikere som arbeider i utenlandske IT-selskaper i markedet;

· Karriere i utlandet.

Hvorfor de er en fordel? Svaret er enkelt. Kybernetikk ekspert, følge dem, som det sies, "slå to fluer i ett smekk": utvikling grunnleggende spesialitet, og får en anstendig lønn.

Premisset for dette - er reell, fordi studium i retning av "Økonomiske Kybernetikk" er virkelig i tråd med trendene i STP. Universitetet orientering av den pedagogiske prosessen er ikke i tvil - er dannelsen av en ny generasjon av toppledere som eier og dyp økonomisk kunnskap og moderne teknologi.

De karakteristiske trekk ved arbeids økonomer, dataforskere

Faktisk, for å oppnå gjennombrudd resultater, bør du:

- dypt forstå og selv en økonomisk prosess og gjennomføringen og regnskap teknologi;

- formatere de nevnte prosesser ved blokker mottagelig for behandling program;

- create (bevilge) tilstrekkelig maskinvare;

- lag med høy ytelse prosedyre (program), eliminerer duplisering av informasjon;

- gjøre opplæring spesialister opererer cyber-systemer;

- å fremstille en pilot for å øke effektiviteten;

- etablere et effektivt støtte system;

- Lanseringen cyber-systemer i massebruk, periodevis produsere motiverende arrangementer for ansatte.

Prosjektledelse av banksystemet som en sfære av aktivitet med en grad i EU

For økonomer, matematikere i dag en av de virkelige virksomhetsområder er styring av prosjekter i banksektoren.

Foreløpig er når det er en prosess med optimalisering av banker, som på prosjektnivå er reell etterspørsel som et område av teknologisk kunnskap i økonomiske kybernetikk. Som jobber i banksektoren til ungkarer og mestere i kybernetikk? Prosjektledere og prosjektteamet på sentralt kontorene til bankene (i periferien av slike stillinger er ikke tilgjengelig). Bankremisse er alltid konkret: det er designet for et bestemt emne eller område.

Mange prosjekter blir gjennomført på en jevnlig basis innen corporate, detaljhandel, små og mellomstore bedrifter, kontor. Å fremme dem i statsbankene er permanente avdelinger og ledelse. Vanligvis, i et prosjekt med hodet, lederen og prosjektgruppen. Sistnevnte inkluderer også representanter for de aktuelle linje avdelinger i banken, der fremtiden vil operere cybersystems.

Spesielt arbeidet med bankremisse

Livssyklusen av prosjektet består av tre faser: pre-investeringer, investeringer og post-investering. Utgangspunktet rettferdig konseptet av prosjektet, der målene i samsvar finansiering, begrunnes gjennomførbarhet og planlegging er gjort. Utviklingen av prosjektet bestemmer verkliste, konsolidering av artister, tidsplaner, konstruksjon dokumenter, de nødvendige kontrakter med leverandører og entreprenører. Dette etterfølges av henholdsvis fasene av gjennomføring og avslutning. Ender strekker syklus driftsfase, som oppnår kontrollerbarhet, pålitelighet, kontroll, tilbakemelding.

I utviklingen av banknæringen praksis små (øremerket) prosjekter og mega-prosjekter (konsekvent oppnår målet med internasjonale, nasjonale, regionale, tverrsektorielt i å gjennomføre koordinert sett av små prosjekter). De fleste av de forskjellige kompleksiteten i problemet i banksektoren er i stand til å løse de økonomiske kybernetikk. Vurderinger ikke trenger å lete etter vellykkede prosjekter. De umiddelbart fanger øyet på suksessen til banken, i henhold til hvordan kundene skal få ...

For klarhet, gir vi et eksempel på et lite prosjekt. Kraftig Bank tiltrekker kortet lønn prosjekter mange bedrifter og organisasjoner. Det første målet er oppnådd - en økning i gjeld til lønn kort kontoer.

Det andre trinnet er å sentral innmelding lønn. Dette problemet er løst i form av prosjektet. Det bringer sammen fagfolk i IT-orientert teknologi, operasjonell og balansere kort konto. De utvikle metoder for å skape kiberresheniya målene for prosjektet, ved hjelp av bankoverføring av teknologi og informasjonssikring metode for relasjonstabeller, opplevelsen av å skape optimale programmeringsgrensesnitt for utøvere. Laget teknologien pre-testet i et pilotprosjekt, som tiltrakk ett eller flere direktorater i banken.

Logistikk fra standpunktet av jobbmuligheter

Men, handel og logistikk krever også prosjekter som er opprettet og implementert av kybernetikk. Foreløpig er den type overgang økonomien i Russland, bestemmer Ukraina veksten i etterspørselen etter programvareutvikling. Og blant de mest lovende - arbeidet med profilen til EF. Samtidig etterspørselen etter kompetanse i matematisk modellering av økonomiske prosesser på den delen av arbeidsgivere. Disse konklusjonene kommer CareerCast internasjonale byrå i 2014.

La oss huske at utsendelse taxi styringssystem, samtidig som dekker flere byer. Det utvikler og vedlikeholder et IT-selskap, som per definisjon etterspørsel media spesialitet "Økonomiske kybernetikk". Subsystem operasjonelle poster av sjåførene på rute, rute, klassifisering av kunden ringer, som arbeider parallelt med kommunikasjonssystem basert på kontantstrømmen, rapportering ...

Å motta ordrer for den automatiserte styreenheten. Prisen på tjenesten er beregnet sentralt, tar hensyn til lengden på ruten og fare. Sjef parallelt med sitt arbeid ser arbeidet til sine kolleger. Brukervennlig grensesnitt kan du raskt navigere til sentralen. Bestillinger er delt inn i tre kategorier:

· Innledende;

· "Hot";

· Running.

Programvare fra "foreløpige" ordre etter 30 minutter passere i kategorien "hot".

Dispatch taxi service - er bare ett eksempel. I dag implementert i proprietære programvare og hardware produkter kybernetikk binder seg til et enkelt håndterbare mekanisme for offentlige etater, nøkkel bedriften sektorer, geografisk fordelt kjedebutikker, apotek, bensinstasjoner og så videre. D.

Etterspørselen etter nettverk handel bedrifter spesialister EC

Nyutdannede av fakultetet "Economic kybernetikk" funksjonelt kreve i "hovedkvarteret" av nettverket av handelsbedrifter. Hvorfor? Døm selv: det er anslått at det effektivt nettverk handelsselskap i stand til å fange opp ca 90% av markedet. Det er klart at dette krever investeringer. Men hjernen og for at vi trenger! La oss tenke oss de virkelige problemene i handel nettverk, sine viktigste linker:

· Consolidated, begrunnet logistisk kjøp av varer til de beste priser;

· Øke lønnsomheten av en streng regulering av driften av en enkelt sentral lagerbygning firma nettverk;

· Kontinuerlig overvåking av minimalisering av bruken av lokaler og lageroptimalisering ved effektiv drift av transport;

· Optimalisering av styreanordningen.

Dermed vurderer det økonomiske systemet i nettselskapet, vi virkelig se behovet for faglært arbeidskraft for studert spesialitet.

konklusjon

Hva hindrer fremme av de matematiske økonomene i dag avgjør sin plass i overveiende hjelpe, høyt spesialiserte enheter av økonomien (etter siste oppdrag jevnet med sosiale trender slike aktiviteter som økonomisk kybernetikk)?

Utsiktene ennå ikke kommet. Grunnen - mentaliteten: under forhold med stagnasjon og krise, når kontrollen utføres hovedsakelig i "manuell" modus, dra oftere av administratoren lederstil enn teknologi. La oss være ærlige. Prioritet paternalistic lederskap fører til det faktum at, kybernetikk eksperter ofte finne seg i en lite misunnelsesverdig posisjon - "Jeg ser alt, vet hvordan de skal gjøre, og uansett hva jeg ikke kan påvirke." Deres visjon av problemene er alltid sekundær. Primary - fra ledelsen.

Et betydelig problem er mangelen på effektiv statlig program for å tiltrekke seg unge kadre i bransjen. Som et resultat, arbeidsgivere gourmeter sette uutholdelig for hovedfagsstudenter i baren: yrkeserfaring. Men tiden er ikke til stede! Jeg har kunnskap og ansette manager er ikke i stand til å tilstrekkelig vurdere dem. Og som kom for å få en jobb graduate-kybernetikk slik at ingen vil stille spørsmål, som er hans spesialitet - på faktoranalyse og adaptiv forvaltning. Følgelig vil hans arbeid ikke er i samsvar med spesialitet. Kunnskap om enkelte programvareprodukter er glemt, og noen programmer ut på dato, og effekten av utdanning avtar ... Det er virkelig noe å tenke på ...

Vi må innrømme at de økonomiske kybernetikk vi gjør det - det er fremtiden for yrket. (Er ikke dette årsaken til den "brain drain"?) Hennes stige og følgelig den maksimale etterspørselen etter Masters-kybernetikk - fremover, som investorer vil rush til de post-sovjetiske land, der arbeidet blir normen, når vidåpne for de unge som tør folk dør hjemlige "Silicon daler "når æren i avtalen vil ikke slektskapsbånd, partiskhet, og evnen til å effektivt kreativt og administrere økonomiske strukturer av varierende kompleksitet.

Årsaken - i makroøkonomi. Vi trenger nok og høye investeringer i industrien, bestemme produksjonspotensialet. Vi trenger en gjennomsiktig kontroll over utbetaling av midler og verdig kostnadene for ansatte som er involvert i prosjektet. Ledere må konkurransen i riktig forstand av ordet.

Avkastning, dessverre - svøpe av landene med overgangsøkonomier. De bygget utallige finansielle ordninger som beriker oligarker og danner lyssky finansstrømmer. Dessverre er rettferdighet ennå å ha sitt å si ...