Brudd på sikkerhetsregler: ansvar, krav og typer

Retten til alle i Russland for å jobbe i gode arbeidsforhold, noe som vil skje i samsvar med reglene for sikkerhet og hygiene, nedfelt i Grunnloven.

Brudd på sikkerhetsregler: plikt og ansvar

Arbeiderpartiet sektor av Russland for å utvikle konstitusjonelle bestemmelser og pålegger plikt til å sørge for sikkerheten i arbeidsprosessen, med betingelser som vil være i samsvar med regelverket i staten, direkte til arbeidsgiver. Dette faktum er angitt i artikkel 22. Samtidig staten garanterer som ville beskytte rettighetene til borgerne. Denne prosessen utføres ved hjelp av kontroll (tilsyn) og ansvar: økonomiske, faglige og sivilrett (. Artikkel 419 av LC RF), samt administrative og kriminelle.

Art. 143 av straffeloven: overtredelse av arbeidskraft beskyttelse regler

Denne juridiske norm etablerte arter (uttømmende liste) ansvar for brudd på de obligatoriske kravene i OT, begått av en tjenestemann, som ble betrodd oppgaver (offiserer) for gjennomføring. Vanligvis denne individuelle entreprenører som virker uten dannelse av juridisk enhet, Employee eller hans representanter, samt tjenestemenn.

Ifølge artikkelen teksten ved et anrop fra det offentlige bør forstå normene som finnes i føderale lover og andre NPA Russland og sine undersåtter. Straff varierer avhengig av hva slags konsekvenser som kom som et resultat av en kriminell handling.

Forårsake alvorlig skade

Straffansvar for brudd på sikkerhetsregler, som et resultat av hvor uaktsomt forårsaket menneskers helse skade, som kvalifiserer som en grav, betyr ett av følgende sanksjoner:

• bot på opp til 400 000. gni. eller i en mengde som tilsvarer lønn (eller andre inntekter fra domfeltes) for perioden opp til 1,5 år;
• fra 180 til 240 timer er nødvendig arbeid;
• opp til 2 år med kriminalomsorgens arbeid;
• opp til 1 års tvangsarbeid;
• opp til 1 års fengsel; i tillegg dømt person kan være ute av retten til å oppta en hvilken som helst spesiell stilling eller til å drive en spesifikk aktivitet i en periode på opp til ett år.

Hva vil skje i tilfelle død?

Straffansvar for brudd på sikkerhetsregler, noe som resulterer i utilsiktet drepte en mann betyr:

• opp til 4 års tvangsarbeid;
• fengsel inntil 4 år, en ekstra berøvelse av retten til å drive visse aktiviteter eller ha en bestemt stilling inntil 3 år.

Hvis utilsiktet person som var betrodd med de plikter (offiserer) å overholde reglene for OT, og to flere mennesker ble drept, de ovennevnte dato er økt med hele året, det vil si opp til 5 og 4 år hhv.

Hva er formålet med kriminalitet?

Vi vurderer Artikkel 143 (brudd på arbeidssikkerhetsregler) i straffeloven inneholder en referanse til to objekter overgrep (direkte): primær og sekundær. Under den første refererer til de sosiale relasjoner som sikrer etterlevelse av reglene for OT, de inkluderer og sikkerhet. Et annet formål med denne bestemmelsen - det er et liv og / eller helse. I dette tilfellet ofrene er ikke bare de ansatte i bedriften, men også andre personer som har aktiviteter på permanent eller midlertidig basis er noe forbundet med selskapet.

Målet side: karakteristisk

Målet fest ansett som en kriminell handling (brudd på arbeidssikkerhetsregler) har tre obligatoriske attributter, nemlig:

1. Act (eller utelatelse av virkning), i forbindelse med brudd på rettigheter fra, deriblant sikkerhet.
2. Konsekvensen: døden av en ansatt eller skade på hans helse, definert som en grav.
3. Nærvær mellom handling og så kommer de negative virkningene av en årsakssammenheng.

Ved design, sammensetningen av kriminalitet, og materialet har en viss spesifisitet. Kriminell handling anses endte på den tiden, ble betraktet som en alvorlig skade på offerets helse. I hvert tilfelle nødvendigvis organisert etterforskning. I tilfeller hvor brudd på reglene for ikke-drags av konsekvenser som er nevnt ovenfor, er sammensetningen av drapet ikke dannet, på grunn av det faktum at det ikke hører til emnet for rettslig regulering.

Tema og subjektiv side

Strafferett, satt for brudd på arbeidssikkerhetsforskrifter ansvar er et spesielt emne. Slik er den personen organisering av ansvar (jobb) å overholde organisasjonen (på jobb, i området) Sikkerhet (TB) og andre rettigheter fra eller kontroll over gjennomføringen.

Med hensyn til den subjektive siden, er det definert som en uforsiktig holdning av uforsiktighet og slurv av gjerningsmannen. Hvis det i løpet av etterforskningen det motsatte er bevist, er at eksistensen av intensjonsavtale om forekomsten av alvorlige konsekvenser for offeret eller hans død, så vil det allerede være i gang på strafferettslig ansvar for en forbrytelse mot helse og / eller liv.

(. I straffeloven, den ett hundre og førtitredje artikkelen) Dermed overtredelse av arbeidskraft beskyttelse regler har en skjerpende omstendighet - en kobling kausal art mellom handling og konsekvens. Med andre ord, død eller personskade (kun hardt) må være et resultat av brudd på loven av.

Avgrensning av Art. 285, 293 i straffeloven

Enig, brudd på arbeidsbeskyttelsesregler er nær nok i betydning til normer for kunst. 285, 293 av straffeloven som regulerer misbruk av kontor og uaktsomhet, henholdsvis. I praksis slike situasjoner oppstår ganske ofte, og bør ordentlig skilles fra hverandre. Analyse og differensiering blir utført basert på arbeidskostnader, som har blitt tildelt til en spesiell offisiell. I forbrytelse etter Art. 143 fag, som har blitt sagt - er den personen plikt var bare for å sikre ansattes sikkerhet, compliance OT og at de ignorert eller utført i god tro.

I tilfelle av Art. 293 ting er litt annerledes. Temaet vil være den som, i henhold til deres kontor måtte ha informasjon om hvordan ting er på jobb eller i organisasjonen for å ivareta sikkerheten og for å ta nødvendige tiltak for å unngå ulykken.

praksis baner

Praksis i tilfeller av rettsforfølgelse for overtredelse av arbeidskraft beskyttelse regler (straffeloven) gjenspeiles i resolusjon av Forsvaret i den russiske føderasjonen № 1 av 24.04.1991 av oss dvele ved noen avklaringer.

Etter bestemmelsene i resolusjon offensive ansvaret for lovbruddet ikke er avhengig av form av eierskap. Emnet for spesielt, men det kan være ikke bare russiske statsborgere, men også statsløse personer og utlendinger. Dersom handlingen, nemlig brudd på normer og regler for OT, engasjert medarbeider som ikke er en person som er nevnt i den normale 143 i straffeloven, men det er handling eller passivitet har forårsaket utbruddet av konsekvenser, da gjerningen er å anse som en forbrytelse mot person.

I imponerende setning, må dommeren ta hensyn til hvilke typer brudd på sikkerhetsreglene, som har funnet sted, deres natur, alvorlighetsgraden av konsekvensene, nastuvshih som et resultat av deres oppdrag, samt andre omstendigheter, i henhold til straffeloven. Å ta disse i betraktning, er det nødvendig å diskutere utnevnelsen av ikke bare hoved straff, men også ekstra.