Innholdet av loven "On arbeidskraft pensjoner i Russland"

Enhver borger av landet jobber med å nå en viss alder eller en bestemt tjenestetid avhengig arbeidskraft alderspensjon. Loven regulerer etablering og utbetaling av midler til de respektive kategori av befolkningen. Vi neste vurdere de grunnleggende regulerings normer.

grunnleggende

Loven "On arbeidskraft pensjoner i Russland" bestemmer prosedyren for beregning og utbetaling av tildelte beløp. Ved endring av eksisterende reguleringer utføres utelukkende ved å gjøre passende tilsetninger i den regulatoriske handling. Dersom internasjonale avtaler fastsette vilkårene som er forskjellige fra bestemmelsene i loven "On arbeidskraft pensjoner", brukes først. I de tilfeller fastsatt av normer for regjeringen etablerer prosedyren for gjennomføringen av rettighetene til borgere på fordelene og funksjonene deres ladning på visse grupper av personer. For å sikre ensartet anvendelse av bestemmelsene i loven "On arbeidskraft pensjon" kan utstedes avklaring. Forholdet gjelder kontantsikrings personer på bekostning av regionale og lokale budsjetter, samt hovedstaden i virksomhetene skal reguleres av de normative handlinger av fag, kommuner og organisasjoner.

Sentrale begreper i loven "On arbeidskraft pensjoner"

De er satt i Art. 2. regulering. Normalt identifisert følgende begreper:

1. Alderspensjon. Det er forstått som mengden av penger betalt for å kompensere innbyggerne i lønn eller annen inntekt generert før pensjon fra selskapet i forbindelse med oppnåelse av en viss alder, eller deaktiveres hvis mistet slektninger i tilfelle av den siste overlevende døde. Retten til pensjon bestemmes av de regler og vilkår fastsatt av loven i spørsmålet.
2. Forsikring opplevelse. Dette er den totale varigheten av arbeidsperioder eller andre aktiviteter som utføres i løpet av hvilke fradrag for bidrag til pensjonsfondet. Forsikringstiden kan omfatte andre intervaller spesifisert i lovverket. Denne totale varigheten av periodene tas hensyn til ved fastsettelsen valgbarhet for erstatninger utover en viss alder i prisen.
3. Pensjonsforliket kapital. Han blir tatt hensyn til på den måten som er foreskrevet av regjeringen. Kapital er den totale mengden av forsikringspremier og andre inntekter til Pensjonsfondet og pensjonsrettigheter uttrykt i penger, ervervet før ikrafttredelse av loven i spørsmålet. Det fungerer som en base for å bestemme mengden av forsikringsutbetalinger.
4. Etablering av en pensjon. Det er en avtale, beregning av størrelsen på utbetalingene, samt overføring fra en kategori til en annen fradrag.
5. Individuell konto. Det er et sett med informasjon om forsikringspremier og andre data som er mottatt i forbindelse med en borger. Informasjonen som inneholdes i de identifiserende trekk til personen, etc. EFE.
6. En spesiell del av den l / s. Det er en del av de forsikrede statsborger kontoer i systemet med personifisert (individuell) står til EFE. Det tar hensyn til informasjon mottatt forsikringspremier trukket på en kumulativ finansiering pensjoner, inntekter fra investeringer og utbetalinger på bekostning av besparelser.
7. Forventet fordeling periode. Denne indeksen er beregnet i samsvar med dataene på den føderale utøvende organ for statistikk. Den brukes til å bestemme forsikring og lagrings elementer av pensjonen.
8. Akkumulering. De er et sett av verktøy, noe som reflekteres i den spesielle delen av den l / s. Opphopning dannet fra forsikringspremier og inntekter fra investeringer.

fag av loven

Federal Law "On arbeidskraft pensjoner for alderdom" etablerer følgende kategorier av fag:

1. Borgere som er forsikret i samsvar med framgangsmåten fastsatt i normgivende lov "På OPS", på de vilkår som er fastsatt i de juridiske instrumenter.
2. slektninger funksjonshemmede arbeider borgere. Disse enhetene har rett til alderspensjon på de vilkår som er fastsatt av Art. 9 FZ № 173.
3. Utlendinger og statsløse personer. For tilsvarende lov, må de være bosatt på territoriet til Russland. Unntak kan gis for i andre lover og forskrifter eller internasjonale avtaler.

Retten til å velge betalings

Federal Law № 173 "På Labour pensjon" gir for flere typer kompensasjon. Borgere har rett til mer enn én utpekt av noen av dem å velge mellom. I de tilfeller fastsatt av reglene tillot samtidig utnevnelsen av gosobespechenii betaling og pensjon (eller deler av disse). Henviser til strukturene autoriserte enheter kan i noen (uten tidsbegrensning) etter en passende lov.

klassifisering av ytelser

Federal Law 173-FZ "On Labour pensjon" har tre typer kostnader. Betalinger er gjort:

1. I forbindelse med oppnåelse av ikke-yrkesaktiv alder.
2. Funksjonshemming.
3. I forbindelse med de overlevende.

De to første typer kostnader kan omfatte finansiert, grunnleggende og forsikrings deler. De samme elementene, bortsett fra den første, kan inkluderes i den pensjon som skal tilordnes i forbindelse med overlevende. I fravær av en borgers rett til å motta disse betalingene er det tildelt en sosial kontantsikkerhet. Det er satt i samsvar med loven regulerer statlig støtte til ikke-yrkesaktive befolkningen.

finansieringskilder

Regler i samsvar med hvor finansieringen av pensjoner, regnskapsmessig behandling av inntekter på den enkelte l / s etablert av bestemmelsene i loven som regulerer obligatorisk pensjonsforsikring av borgere. I tilfelle av innføring av forskrifter endringer / tilføyelser knyttet til økning i betaling av kostnader i et egnet juridisk instrument bestemmes av den spesifikke kilden og vilkår for ekstra utgifter. I tillegg obligatorisk godkjent av føderale lover som løser justeringen. Den sikrede del av utbetalinger i nærvær av midler som vurderes i en spesiell del av det enkelte l / s.

Verdien av betalinger

I utgangspunktet 173 Law "On arbeidskraft pensjoner" Install basen lik 450 RBL. / Måned. Borgere som har fylt 80 år, er ufør og har begrenset til den faglige virksomheten i det tredje århundre., Ble tildelt 900 RBL. / Måned. Personer som har funksjonshemmede familie pårørende nevnt i art. 9 (N .. 3, n 2, 1, 3, 4 bokstav), de følgende grunnleggende deler installert:

• 600 rbl. / Måned. - i nærvær av en av familiemedlemmet;
• 750 rbl. / Måned. - to;
• 900 RBL. / Måned. - tre.

Borgere som har fylt 80 år eller er funksjonshemmet med begrenset evne til å arbeide tredje st., Som er avhengig av fagene nevnt i Art. 9 betraktes som en normgivende handling, utpeker:

• 1050 rbl / Mo..;
• 1200 gni / Mo..;
• 1350 RBL. / Måned. - i nærvær av 1, 2, 3, henholdsvis slik slektninger.

Hvert år blir disse beløpene indeksert. Siden 2010 begynte å operere en annen ordning av betalinger. Basen delen har blitt inkludert i forsikringen. Siden 2016 har denne betalingen fått nytt navn. Nå er det som kalles en fast betaling til pensjonsforsikring. Størrelsen er 4556 rubler.

Beregning av forsikrings del

P. 5, Art. 5 av loven "On arbeidskraft pensjoner" setter følgende rekkefølge av beregninger. Forsikring del er bestemt ved følgende formel:

• MF = PC: T, som
  
  PC - mengde kapital forsikret statsborger tatt hensyn til på det tidspunkt den tilsvarende betalingen er tildelt ham;
  T - antall måneder forventede tidspunktet for mottak av lønn, og brukes i beregningen er 19 år (228 måneder.).

nyanser

Loven "On arbeidskraft pensjoner i Russland" fastslår at i tilfelle av utnevnelsen av forsikringen del av oppnåelse av ansiktet senere i livet enn de som er spesifisert s. 1 i artikkel 7, den forventede betalingen er redusert med 1 hvert år (full), utløpt fra dato for inntreden. I denne perioden anvendes for å beregne mengden av nevnte komponent kan ikke være mindre enn 168 måneder. (14 år gammel). Korrigert forsikring del i henhold til nr. 3 og 4 i artikkel 17 i forskriften under vurdering, er den forventede utbetalingen tid redusert til 1 år for hvert år som har gått siden datoen for sin avtale. Denne perioden, tar hensyn til reduksjoner fastsatt ovenfor kan ikke være mindre enn 14 år.

akkumulerende del

Loven "On arbeidskraft pensjoner" (173-FZ) stiller følgende formel for å beregne:

• LF = Mo: T, der
  
  Mo - forsikringssummen rabatt sparing, innspilt i en spesiell del av sin L / s på det tidspunkt det tildelt betaling LF;
  T - antall måneder beregnet lading gammel brukes i beregningen.

I å etablere betalinger, som en del av noe som er en kumulativ og (eller) forsikringen delen, skal midlene, som er spilt inn på en enkelt l / s og registrert i avtalen ikke tas hensyn til i tilfelle av omberegning på grunnlag fastsatt av Art. 17 (s. 3, 4, 10), samt kapital indeksering bestemt element. 30 (8). For å beregne den totale mengden av Federal Law "On arbeidskraft pensjoner i Russland" N 173-FZ gir følgende formel:

• N = CU + LF + MF.

i tillegg

Det bør sies om en annen artikkel som inneholder loven i spørsmålet, - 27. På arbeidspensjons borgere lære mer under arbeidet. Noen kategorier av personer har rett til å motta betaling tidlig. Disse fagene Federal Law "On arbeidskraft pensjoner" inkluderer:

1. Menn under 50 og kvinner under 45 år, hvis de jobbet minst 10 og 7 år og 6 måneder. henholdsvis i selskaper med farlige forhold, i varme butikker, underjordiske. I dette tilfellet, er forsikringstiden 20 og 15 år. Dersom vedkommende er lisensiert av disse selskapene satt opp mindre tid, men samtidig har den nødvendige lang tid, blir utbetalingene tildelt reduksjon av alder, som er tilgjengelig Art. 7, ved 1 år for hvert år av slikt arbeid.
2. 55 menn og kvinner 50 år gamle, som har jobbet på bedrifter med vanskelige forhold på ikke mindre enn 12 år 6 måneder. og 10 år henholdsvis. I dette tilfellet, bør de ha forsikringstiden på 25 og 20 år.
3. Kvinne 50 år, hvis de jobbet som traktorførerne i landbruket og andre næringer, samt maskinister konstruksjon, materialhåndtering og gatebiler i minst 15 år. Perioder med forsikring i dette tilfellet må være minst 20 år.
4. Kvinne 50 år, hvis de jobbet i tekstilindustrien i minst 20 år i bedrifter med økt alvorlighetsgrad og intensitet forhold.
5. Menn og kvinner 55 til 50 år, hvis de jobbet minst 12,5 og 10 år henholdsvis arbeidere lokomotiv mannskaper og andre ansatte direkte engasjert i transport og gi sikkerhet på T-banen og jernbanetransport, samt førere av kommersielle kjøretøy når du utfører arbeid i seksjonene, i gruver, i gruver eller steinbrudd for eksport arter. Dermed deres forsikringstiden er 25 og 20 år henholdsvis.
6. 55 menn og kvinner 50 år, jobbet 12,5 og 10 år, i grupper, i områder i enhetene, brigader på topografiske kart, geodetisk, prospektering, geologiske, hydrografisk, geofysisk, skogtakseringen arbeid. Perioder med forsikring i dette tilfellet - ikke mindre enn 25 og 20 år henholdsvis.
7. 55 menn og kvinner 50 år, jobbet 12,5 år og 10 håndverkere, inkludert senior på Rafting, tømmer, herunder maskiner vedlikehold. Deres forsikringstiden skal være 25 og 20 år.
8. Menn og kvinner 55 til 50 år, kom til slutten av 20 og 15 år med omfattende mekanisering mannskaper i lasting / lossing i havner. Deres forsikringstiden skal ikke være mindre enn 25 og 20 år henholdsvis.
9. 55 menn og kvinner 50, eksos 12,5 og 10 år med mannskap på fartøyer elv, sjø, fisk-industrielle flåten med unntak for fartøy som oppholder seg i havnen farvann og reiser service og reise, intercity og lokaltog. Forsikringstiden er satt henholdsvis minst 25 og 20 år.
10. 55 menn og kvinner 50 år, har jobbet 20 eller 15 år, driverne av trolleybusser, trikker, busser vanlige passasjerrutene. Verdien av forsikringen på samme tid - mindre enn 25 og 20 år henholdsvis ikke.
11. Personer ansatt for en fullstendig endring i gruvedrift (stengt / åpen), knyttet til utvinning av skifer, kull, malm og andre mineraler, samt bygging av gruver og malmgruver, uavhengig av alder, hvis ansiennitet på ikke mindre enn 25 år og for de ansatte av de ledende yrker - minst 20 år. Sistnevnte inkluderer gruvearbeidere ren slakting, machinists utgraving enheter, bommene, og så videre.
12. Menn og kvinner, eksos 25 og 20 år på skip fisk-industrielle Navy engasjert i utvinning og foredling av sjømat, aksept av det ferdige produktet.
13. Menn og kvinner over 25 og 20 år, henholdsvis, som var i den flygende delen av sivil luftfart. I tilfelle av oppgivelse av helsetilstanden aktivitet - minst 20 og 15 år.

Lister over aktuelle arbeidene, bransjer, yrker, stillinger, spesialiteter og institusjoner, reglene for beregning av perioder med aktivitet og betaling beregningsregler fastsatt av regjeringen om nødvendig.