Job Beskrivelse mekanikk. Job Description Chief Mechanic

Job Description Mekanisk inkluderer slike ting som rettigheter og plikter, virkemåte, de generelle bestemmelsene, bevis som arbeidstakeren er ansvarlig. Tenk alt i orden.

grunnleggende

Job Description Mekanisk inneholder de samme grunnleggende seksjoner som sjefsmekaniker, mekaniker garasjer, etc. posisjoner.

Instruksjoner bør omfatte slike grunnleggende bestemmelser som:

• plikter den ansatte;
• utdanningsnivå ansatt;
• sine rettigheter,
• ansvar;
• autorisert til å signere.

Job Description garasje mekaniker: plikter

Mekanikeren er nødvendig for å opprettholde sikker drift av alt maskineri og utstyr som ligger i hans jurisdiksjon, for å sikre riktig bruk, tid til å sjekke ytelsen og feilsøke. Om nødvendig, oppgradere og forbedre effektiviteten av disse handlingene. Job Description mekaniker for produksjon krever også den ansatte til å danne grafikk (planer) verifikasjonsmekanismer, lage programmer for gjennomføring av forebyggende og andre reparasjoner betrodd ham av mekanismene i parken, om nødvendig, å drive regnskap.

Han må også fylle tjeneste bøker på utstyret. Hvis kjøpt nytt, er den ansatte plikt til å delta i forberedelsene, installasjon, forberedelse og gjennomføring av sertifisering av seter for arbeidere. Arbeidsoppgaver den ansattes arbeid for dannelsen av regnskapsføring av alt utstyr, gitt sin tid og tjenesteoppdateringer, konfigurere pakken dokumentasjon for sin avgang.

Volumet av mekanisk kunnskap

Job Description Mekanisk Transport indikerer at den ansatte må vite. Disse inkluderer en rekke forskrifter og annen informasjon knyttet til reparasjon. Den ansatte må være i stand til å reparere utstyret. Han må ha kunnskap om funksjonene i strukturen i organisasjonen, spesielt med den teknologiske siden. Han bør også vite følgende informasjon:

• egenskapene til den teknologiske prosessen for produksjon av varer / tjenesteyting i selskapet vet;
• å forstå hvordan arrangert reparasjonsservice i selskapet;
• eier alle gjeldende planlegging og gjennomføring av vedlikehold metoder;
• ha kunnskap om teknologisk kapasitet på utstyr, drift funksjoner, design alternativer for installasjon og vedlikehold;
• kunne kompetent utføre aksept og avhending av utstyr;
• kunne gjennomføre en teknisk forskrift, for å planlegge en rasjonell bruk av maskiner;
• se utsiktene til utvikling av organisasjonen (stillingsbeskrivelsen sjefsmekaniker);
• kunne bruke alle sine erfaringer om bruk, vedlikehold og optimalisering av utstyret betrodd ham;
• har kunnskap innen økonomi, administrasjon (for lederstillinger), arbeidskraft økonomi;
• ha kunnskap om grunnleggende miljølovgivning;
• tydelig klar over og overholde reglene om helse og sikkerhet.

Hvem kan bli utnevnt som mekaniker

En stillingsbeskrivelse definerer mekanikerne: det ledige setet kan ta en arbeidstaker som har et diplom av høyere teknisk utdannelse. Dessuten må den ansatte ha den nødvendige erfaring på dette feltet.

grunnleggende

Manuell indikerer at den ansatte er pålagt å være ekspert for å ha en høyere utdanning. Han må ha erfaring i profilen sin på minst 3 år. En ansatt kan aksepteres eller avskjediget fra sin stilling bare av lederen for bedriften.

Stillingsbeskrivelse selskapets mekanikere, foruten som inneholder informasjon om hva som kreves for å ha kunnskapsarbeider, peker på hva han har å lede sitt arbeid. Dermed skal den ansatte bli veiledet av følgende forskrifter:

• Rettsakter i den russiske føderasjonen.
• selskapets charter.
• Instrukser og pålegg av sine overordnede.
• Job Beskrivelse mekanikk.
• Arbeidsbestemmelsene i selskapet hvor han jobber.

Hvem underordnet mekaniker

Ifølge informasjonen i stillingsbeskrivelsen mekaniker reparasjoner, må den ansatte være i underkastelse, eller ved hoved mekaniker, eller en overlegen hode (i tilfelle at han koordinerer arbeidet av mekanikerne).

Under fravær av den ansatte på arbeidsplassen oppgaver mekaniker tildelt til den personen som ble utnevnt til direktør i selskapet. Han får alle sine funksjoner, rettigheter og funksjonalitet, det er ansvarlig for å gjøre jobben mekaniker.

Listen over oppgaver

Job Description Mechanical Engineer inkluderer en komplett liste over alle funksjoner som er nødvendige for å oppfylle den ansatte.

1. Den støtter optimal funksjon av alle mekanismer og deres kompetent bruk tid til å feilsøke i tilfelle brudd og tekniske inspeksjoner, gjennomfører hardware oppgraderinger. Også mekaniker optimaliserer kostnader for reparasjon og vedlikehold av en optimal tilstand mekanismer.
2. Den overvåker teknisk tilstand og om nødvendig utfører feilsøking av alle enheter, som beskytter de mekaniske egenskapene til maskiner og bygninger i selskapet.
3. Genererer og forbereder og gjennomfører forskning, testing og debugging av utstyr betrodd ham, søknadsskjema til det sentrale kontoret gjennomføre enkle reparasjoner på de ulike verktøyene som trengs for reparasjon. Job Beskrivelse mekanikere indikerer at han er også dokumentasjon på sin tjeneste utstyr, genererer ordrer for reservedeler, etc.
4. Deltar i utarbeidelsen av de oppkjøpte fasiliteter, installasjon, forberedelse til sertifisering steder å jobbe og ytelsen. Mechanic forpliktet til å oppdatere utstyret, erstatte ineffektive til kraftigere.
5. Holder oversikt over selskapets anlegg, utfører eller heving ved utgangen av avskrivningsperioden eller foreldelse.
6. Utforsker modaliteter av drift, analyserer situasjonen når utstyret ikke er i bruk, bestemmer dens tekniske nivå.
7. Genererer, implementerer moderne metoder for reparasjon og renovering av alle detaljene; gjennomfører aktiviteter for å bedre livet til utstyret, redusere nedetid og redusere nivået av ulykker og skader på arbeidsplassen, reduksjon i reparasjonskostnader, øke sin effektivitet.
8. Genererer for avdelingstilsyns institusjoner nødvendige dokumenter.
9. Holder poster på smøremiddel kostnader og tørke driver restaurering oljer som fungerte.
10. Deltar i kontroll av kapasitet; Den danner en enkel modus for driften av hver enhet av mekanismer, noe som vil øke effektiviteten av søknaden; utvikler regler for teknisk drift og bedre implementering av reparasjon.
11. Studerer forslag til optimal reparasjon og fornying av flåten, skriver konklusjon å være involvert i gjennomføringen av vedtatte tiltak.
12. Holde oversikt over arbeidet som er utført som omhandler feilsøking og oppdatering av selskapets anlegg, samt i den hensikt kostnader.
13. Drevet av regler og forskrifter arbeidskraft beskyttelse; i tilfelle reparasjon - holder miljøsikkerhetskrav.
14. Oppsyn ansatte betrodd til avdelingen (hvis stillingsbeskrivelsen sjefsmekaniker).
15. Drevet av arbeidsmiljølover, utviklet i selskapet og godkjent av selskapet, vi følger andre forskrifter og godkjent av selskapet.
16. Overholde reglene for industrivern.
17. Opprettholdelse av orden og renslighet på arbeidsplassen.
18. Når du har signert arbeidsavtalen skal bestille selskapets ansatte, fra hvem han er underordnet.

Mekaniker og hans rettigheter

Job Description Mekanisk inneholder også informasjon om de rettigheter som er ansatt i selskapet. Dermed har mekaniker rett til å:

• utvikle og levere til direktøren for vurdering av de rasjonelle forslag: å forbedre kvaliteten på sitt arbeid; på tildeling av underordnede ansatte; å ilegge disiplinær og økonomisk ansvar på medarbeidere som har brutt arbeidsdisiplinen (stillingsbeskrivelse sjefsmekaniker);
• danne henvendelser til andre avdelinger i selskapet i den informasjonen han trenger for kvalitativ gjennomføring av sine plikter;
• studere dokumentene, som definerer rettigheter og ansvar, stavet ut kriteriene for å avgjøre kvaliteten på hans arbeid;
• utforske løsninger Direktoratets selskaper som fokuserer på evaluering av sitt arbeid;
• sørge for kravene til direktoratet assistanse, herunder vedlikehold av organisatoriske og tekniske forhold og de dokumenter som er nødvendige for å utføre sine direkte funksjoner.

Ansvar mekanikk garasje

Job Description mekaniker garasje inneholder informasjon om dekkes av den ansatte ansvar:

• ved mislighold eller dårlig ytelse av deres direkte funksjoner - i samsvar med arbeidsmiljøloven i Russland;
• for brudd oppdaget under operasjonen - i henhold til straffe- og sivillovgivningen;
• Hvis skade selskapet - i henhold til den sivile og arbeidsrett.

Tidsplan og signaturrett

Schedule ansatte bestemmes ut fra selskapets arbeid regler.

Hvis det er nødvendig, går mekaniker på forretningsreiser, inneholder dette elementet stillingsbeskrivelsen sjefsmekaniker. I samme setning har en klausul som sier at opptjening transport for sin funksjonalitet og problemer som krever effektivitet kan velges.

Dokumentet kan også uttalt at den ansatte har rett til å signere de nødvendige dokumenter, som omhandler gjennomføringen av sine direkte funksjoner.