Psykologisk trening på teambygging

Resultatet av selskapet er avhengig av produktiviteten til de ansatte. Logisk, den eneste rally arbeidende midt hard konkurranse lag kan oppnå suksess i næringslivet. Derfor psykologer utviklet et kurs på teambygging (teambuilding).

Hva er teambygging?

Dette ordet kommer fra to engelsk: team - team og bygg - konstruksjon. Teambuilding - det er en yrkesorganisasjon for alle arbeidstakere (spesielt motstridende) ved hjelp av trening for å skape den perfekte team som er i stand til å oppnå mange av målene i virksomheten. Lignende hendelser for å trene og utvikle mennesker ferdigheter. De holdes i form av et spill som oftest på den generelle ferie eller andre firmafester. Dette kan være:

• analyse av en konfliktsituasjon;
• diskusjon;
• rollespill;
• analyse av komplekse problemstillinger.

Eksempel på ferdige programmer

Trening på teambygging bygd i underholdnings oppgaver. For eksempel, "Innlevering av annonser i avisen." Sin essens ligger i det faktum at hver deltaker skaper en publikasjon under overskriften "Looking for en venn." Skriftlige arbeider skal være herre og ikke abonnere. Da spillerne frigjøre sine seter, og master bladene legger på et bord i en annen rekkefølge. Hver deltaker må unngå alle annonsene og sette et plusstegn på det faktum at som mest av alt. På slutten av spillet blir analysert de verkene som har flere fordeler ble levert.

"Ropes Course" - en sportsbegivenhet, der alle skal stå i en sirkel og ta tauet. I sentrum er ledende som passer deltakerne og skade hendene. Folk som er i sirkelen skal ha tid til å få dem til å røre. Hvis noen ikke er i stand til å gjøre det, blir det master.

Treningen spillet "boble" kan være med på teambuilding. Alle deltakere må stå sammen og danner en sirkel. Da er det nødvendig å utvide så lenge noen ikke la gå hånden. Taperen mannen ut av spillet.

"Nepe" Spillet spilles som følger: alle deltakere må stå hverandre, slår hendene foran stående rundt livet. En som står i begynnelsen av kjeden, holde på innlegget. Formålet med kjøring - den siste spilleren til å trekke, prøver å koble den fra de andre.

Psykologisk trening på teambygging vil ta mer moro med spillet, "Golden Gate", hvor alt må deles inn i to lag. Den første danner en sirkel og hever hendene, etterligne porten. Spillere fra den andre gruppen må holde hverandre i hendene. Da de, som slange, beveger seg raskt, prøver å unngå alle portene. Ledende en tale, hvoretter førstelagsspillere kaster opp sine hender (lukket gate). De som befinner seg i midten av sirkelen, blir tatt.

Å organisere en effektiv og minneverdig trening på teambygging, kan enkelte eksperter være nødvendig: ledere, foredragsholdere, forfattere, fotografer og andre. Kvalitet hendelsen vil ikke bare bringe glede, men også være mer nyttig. I dag er det mange byråer som tilbyr disse tjenestene. De har som regel sitt eget opplæringsprogram for teambygging, men de kan utvikle et egendefinert skript, hvis det er nødvendig.