Eksempler på forretnings spill. Skriptet av virksomheten spillet

Forretnings spillet - en simulering av reell produksjon (administrativ eller økonomisk) situasjon. Lage en forenklet arbeidsflyt modell gjør at hver deltaker i det virkelige liv, men innenfor visse regler, for å spille en rolle, for å ta en beslutning, for å utføre handlinger.

Metode for virksomheten spill

Forretning spill (CI) er en effektiv metode for praktisk opplæring og blir brukt ganske mye. De brukes som et middel til kunnskap i ledelse, økonomi, økologi, medisin og andre felt.

Aktivt brukt i verden for å studere ledelse vitenskap CI begynte fra midten av XX århundre. Betydelig bidrag til utvikling av spillteknologi introdusert SP Rubinstein, KD Ushinsky, Freud og andre forskere.

Denne metoden gjør det mulig å simulere objektet (organisasjon) eller for å simulere prosessen (beslutninger, ledelse syklus). Produksjon og økonomiske situasjonen i forbindelse med innlevering av en overordnet, og organisasjons- og ledelses med ledelsen av avdelingen, gruppen ansatt.

Før spillerne kan sette ulike formål som de bruker den grunnleggende kunnskap om sosiologi, økonomi og forvaltningspraksis. spillet resultatene vil være knyttet til graden av måloppnåelse og kvalitetsstyring.

Klassifisering av forretnings spill

CI kan klassifiseres på mange måter.

Formål og mål for følgende typer DI:

1. Pedagogisk (lå kunnskaper og ferdigheter):

• forskning (bidra til ny kunnskap);
• for praktiske aktiviteter (skjema ferdigheter);
• søk (søk av informasjon eller medbestemmelse).

2. For profesjonell veiledning.

3. For å evaluere og forbedre yrkesopplæring.

4. For valg av eksperter for ledige stillingen.

CI kan klassifiseres i henhold til antall deltakere (lag og personlige) og interessene til partene:

• Partner play (utvikling team ferdigheter med generelle eller motsatte interesser);
• de motstående sider, lagene;
• matche de enkelte deltakerne, evalueringsresultatene er ikke sammen;
• CI uforutsigbare ytre miljø eller deltakere som ikke har mål.

Ulike forretnings spill

Alle de ovennevnte teknologier og eksempler på sammenhengende spill. Det anbefales å bruke dem i kombinasjon for effektivt å øve deltakerne og oppnå mål.

Hvordan organisere et spill?

Organisering av virksomheten spillet er utført i henhold til visse regler.

1. Emner av forretnings spill er mangfoldig, men deres forhold må være relevant og lukke til livssituasjoner og problemer. Spillere kan ikke ha erfaring til å takle det, men har grunnleggende kunnskap, fantasi og andre evner.
2. Totalen for hele laget endelige resultatene, mål, utarbeide en løsning.
3. De riktige beslutninger kan være flere. Mulighet for å søke etter ulike måter å løse problemet er det nødvendig å sette i stand.
4. Deltakerne velger sine roller og atferd for en vellykket løsning av problemet. En interessant og ganske komplisert oppgave situasjons oppfordrer kreative løsninger og applikasjonskunnskap.

stadier av

1. Forberedelsesfasen. Identifisering av problemet, valg av temaer og definisjonen av oppgaver. Valg av type og form av spillet, jobbe med spill strategi, utarbeidelse av materialer.
2. Skriv inn deltakerne i spillsituasjon. Tiltrekke interesse, målsetting, teambuilding, mobilisere deltakere.
3. Gruppe eller individuelt arbeid i henhold til etablerte regler, eller uten dem.
4. Resultatene og analyse av resultatene av sin egen og / eller med bruk av eksperter.

Gjennomføring virksomheten av spillet kan tilskrives et stort antall trinn. I løpet av spillet vil deltakerne identifisere problemet, å gjennomgå og analysere situasjonen, for å utvikle forslag for å løse problemet. Ferdigstille diskusjon av spillet og ønsker.

Forretnings spillet "Produksjon møte"

Faktiske problemer i produksjonsvirksomheten spillet simulerer aktiv forvaltning. Et eksempel inneholder en beskrivelse av situasjonen og virksomheten spillet "Produksjon møte." Avholdt i slutten av kurset "Management", når elevene allerede har en idé om prinsipper for ledelse og rollen av produksjonsprosessen.

Deltakerne i spillet:

• ansatte i selskapet (7 personer). Møtet involvert direktør, visedirektør for produksjon, leder av teknisk avdeling, leder av forsamlingen butikk, oppsiktsvekkende butikk formann, sekretær,
• Eksperter gruppe (10 personer).

Lokomotiv eller en maskin-bygningen fabrikken (organisering av alle typer middels eller lite antall ansatte). Eierne av selskapet ikke så lenge siden en ny direktør ble satt. Han ble introdusert til ansatte og ledere av anlegget. Leder vil gjennomføre en driftsmøte for første gang.

Game Plan "Produksjon møte"

rollespill

Gå inn i produksjonen situasjonen i en bestemt rolle - er et interessant spill virksomhet. Eksempler for studenter kan være svært forskjellige. Man trenger bare å koble fantasien.

1. "Interview" rollespill. Leder av avdelingen lede intervjuet i form av et intervju med søkeren. Ledig stilling - salgssjef. Før spillet, deltakerne leste en biografi og beskrivelse av sin helt. Etter å ha gransket dokumenter (10 minutter), hodet begynner å intervjue. I oppsummering vurdert som overlegen, intervjuet og intervjuer, analysert informasjonen i dokumentene, ble det besluttet. Søkeren setter pris på arbeidsleder.
2. Rollespillet "Conflict klient." Spillet spilles i par. Leder av Institutt svarer på et anrop fra en sint kunde på telefonen. Klienten uttrykte en klage på kvaliteten på varene. Det bedømmes hvorvidt manageren vil være i stand til å takle konfliktsituasjoner og bygge en samtale riktig.
3. "Vurdering av profesjonelle ansatte" rollespill. Spilleren med plasseringen av hodet berømmer arbeidet til den ansatte, ved hjelp av informasjonen på resultatene av teamet. Han fyller attestasjon form og forberede seg for et intervju med den ansatte på grunnlag av dataene. Tenker hvordan å bygge en samtale, hva du skal stille spørsmål. I rollen som en ansatt kan være en ung profesjonell kvinne med to barn, gode ansatte og andre. Som et resultat, er det anslått, som en spiller å formulere spørsmål, identifisere de viktigste.

Den strategiske spillet. Eksempler for studenter

Strategispill "" Style "Knitting Factory". Manuell strikke fabrikken planer om å utvide sine markeder. Dette krever å produsere høyere kvalitet og krevde produkter. I tillegg planlegger vi å lansere en rekke nye produksjonslinjer.

Det har lenge vært planlagt å erstatte utstyret i flere butikker. Problemet var mangel på økonomiske ressurser forbundet med store kundefordringer. Hvilken strategi er hensiktsmessig i en gitt situasjon? Hva kan forvaltningen av anlegget? Prognose basert på datatabellen. Flere indikatorer av finansiell og økonomisk aktivitet oppfordres til å gi i tre år.

Eksempler på temaer i ledelse spill

gaming metode og case

Når du planlegger en virksomhet Spillet anbefales å kombinere sine ulike former. Spillet kan omfatte tilfeller (situasjon). Case-metoden skiller seg fra spill, som det er rettet mot å finne og løse problemer. Eksempler på forretnings spill er assosiert med utvikling av evner, ferdigheter formasjon.

Dermed tilfelle - er en modell av en bestemt situasjon, og spillet virksomheten - modell av praksis.

Metoden gjør det mulig for virksomheten spillet er tilgjengelig for å presentere prinsipper for ledelse og beslutningsprosesser. gruppe, blir lagspillere aktivt involvert den viktigste fordelen av spill.