Sosiale spenninger i samfunnet

Slikt som sosiale spenninger, har det alltid vært. Dette fenomenet kan forstås på nivået av sunn fornuft og vitenskapelig. Hvis vi slår til vanlig bevissthet, kan vi gi en definisjon: sosiale spenninger - en "tid av problemer." Men fra et vitenskapelig synspunkt er det et komplekst fenomen som ofte tjener som et objekt for tverr analyse. Men alt dette kan fortelle deg mer.

Kort om konseptet

For å si det på en enkel måte, de sosiale spenninger - denne negative tilstand av offentlig atferd og bevissthet, en bestemt oppfatning av den pågående virkeligheten. At den danner et gunstig miljø for fremveksten av konflikten og dens utvikling.

Dette fenomenet kan oppstå hvor som helst. Sosiale spenninger er kortsiktig og langsiktig, mellommenneskelige, inter-etniske, inter-gruppe, religiøse og global.

Resultatet er at det oppstår? De mest vanlige forholdene er dekket i en bestemt situasjon, som i lang tid forbli uløst. Vanligvis er det forbundet med andres behov, sosiale forventninger, interesser. Men hvis noe uavklart i lang tid, misfornøyd, forsterker denne aggresjonen av folket direkte berørte. Mental trøtthet og irritabilitet er økende. Og dette fører til utseendet på den beryktede sosiale spenninger.

Rundt - masse eksempler. Vi kan si vi lever i dem, og er til konfrontert med dem hver dag. Her, for eksempel leger og lærere har lenge lovet å heve lønn. Men alt dette snakket pågått i lang tid forbli bare ord - handlinger støttes ikke. Som en konsekvens - irritabilitet og moralsk tretthet mennesker som øker var lovet. Det er sosiale spenninger. Det er imidlertid kjent for mange som det viktigste av alle løfter om å heve lønn, men fortsatt kan. Hva er resultatet? Konflikt, og deretter forlate den ansatte til å finne et bedre sted. Og mange slike eksempler.

Essensen av problemet

Sosiale spenninger - det er også en massiv tilpasning syndrom. Det gjenspeiler den psykologiske og fysiologiske tilpasning av ulike befolkningsgrupper i vanskeligheter. De er vanligvis senke levestandard og andre sosiale endringer. Dette kan sees på mange måter. Samfunnet begynner å forstyrre, engstelig for å handle, opphører det å stole på myndighetene. Det er en generell misnøye, økonomisk og psykologisk depresjon. Forverres og demografi. Og selvfølgelig, alt dette er ledsaget av en kompenserende reaksjon, som er jakten på fiender, håper på et mirakel, og masse aggresjon.

Hva alt dette bestemt? Effektiviteten av myndighetene, media påvirkning av kriminelle organisasjoner, opposisjonen, den økonomiske tilstanden. Hva skjer når alt er ille i landet? Først, folk lider, sminke, så de gradvis begynner å irritere situasjonen. Gradvis blir det klar - de fortjener det beste. Og massemigrasjon begynner i andre land - utlandet.

Dette er en enkel, langvarige mekanisme for sosial stress. Folk opplever massiv misnøye - de liker ikke at levestandarden falt. Og mens noen vandrer, mens andre organisere streiken, som fører til en enda større nedgang i produksjonen.

mistilpasning

Flere detaljer bør vurdere dette konseptet. Som du kan gjette fra navnet, er mistilpasning tapet av en person eller massen av mennesker evnen til å tilpasse seg de forholdene som omgir dem. Dette er et brudd på deres interaksjon med miljøet. Folk er ikke lenger ser seg selv som en del av samfunnet og kan ikke realisere sin positive samfunnsrolle, som er tilpasset deres evner. Derfor går alt.

Det er fire nivåer av mistilpasning. Opprinnelse - bunnen. Eller, som det kalles latent. Han hadde nesten ingen innvirkning på sosial stabilitet. En person opplever mistilpasning på lavere nivå, kan ikke engang gjette om det. Det er skjult i underbevisstheten hans.

Det andre nivået - halvparten. Hvis det allerede er visse endringer skjer. Men det vil være mer riktig å kalle pertrubatsiyami. Fordi de oppstår og forsvinner.

Det tredje nivå - stabil inngang. Det er han som reflekterer dybden som er tilstrekkelig til å bryte tidligere adaptive mekanismer og relasjoner. Han påvirker offentlige liv betraktelig.

Og det siste nivået - er fastlåst mistilpasning. Tilfellet når manifestasjon av misnøyen innebærer ytelse. Når det viser seg det globale forstyrrelse av sosiale fellesskap og institusjoner.

Viktigst, kan den sosiale spenninger i samfunnet oppfylle to roller. Først - destruktiv. Det vil si, når spenningen er på staten, regjeringen, økonomien og folket ødeleggende effekt. Og den andre - konstruktive. I dette tilfelle vil spenningen bare mobilisere for å overvinne vanskelighetene. Men i den ene og i det andre tilfellet, fører det til en sterk motivasjon. Det er vanskelig å argumentere.

årsaker

De bør også fortelle mer. Situasjonen for sosiale spenninger er varierte, men de fleste av oss, er dette fenomenet i området av arbeidslivet. Dessuten, noen ganger et team alt blir så ille at det blir uklart hvordan ting bosette og føre til det normale. Og er det mulig? Egentlig, ja, men du må være klar over essensen av dette fenomenet. Så, for å hindre ødeleggelse av strukturen vil mislykkes.

Årsakene til sosiale spenninger kan komme både fra innsiden og utsiden. Først, la oss slå til den første kategorien.

Interne faktorer - det høyeste nivået av misnøye med selskapets ansatte og vilkårene for arbeidsorganisering, styring og selve produksjonen. Manifestasjon av likegyldighet og apati kan også påvirke veksten av spenning, så vel som i den kollektive dominans av negative følelser. Naturligvis holder det ugunstig psykologisk stemning i laget. Denne konflikter, uenigheter, misforståelser. Hvis blant arbeiderne er svært høy omsetning av ansatte, det også bør forvente spenning. Og når ledelsen for å miste initiativet i forvaltningen av situasjonen, er det heller ikke slutten på noe godt.

Eksterne årsaker til sosiale spenninger mer globale som de påvirker alle, ikke bare produksjon ansatte. Disse inkluderer en økning i kriminalitet, negativ befolkningsvekst, økonomisk differensiering, økning i antall skilsmisser, selvmord og marginalisert i samfunnet.

regularitet

På det bør også si noen ord, rørende oppmerksomhet på problemet med sosiale spenninger. Mønster finnes, og det manifesterer seg på flere måter.

Så, er mer ujevn fordeling av materielle ressurser skjer, jo mer blir det en interessekonflikt. Spesielt gjelder dette for ansatte og ledere. Hvis, sier, er den lønnsøkning ikke rettferdig for et år og ikke betaler premien, og sjefen for en ny "Mercedes", så selvfølgelig, personalet på gode ord vil ikke fortelle om det. Og forresten, jo bedre arbeiderne klar over sine friheter, rettigheter og interesser, jo mer de stiller spørsmål ved lovligheten av tildeling av ressurser former.

Det er ikke alt, med hensyn til denne sfæren av sosiale spenninger. Jo sterkere de ansatte spørsmålstegn ved lovligheten av tildeling av ressurser, jo større er sannsynligheten for åpen konflikt mellom dem og sjefen. Og jo høyere ideologiske forening (for eksempel mange av de ansatte er medlemmer av kommunistpartiet), er det bedre deres struktur utviklet. Dette betyr at den kollektive vil før eller senere dukke opp ledere. Dette ville innebære polariseringen av de (opposisjonen) ansatte og ledere.

Og bedre blir resultatene, de sterkere ledere vil arbeide for å fullt ut oppnå målene i stedet for en delvis seier. Lagt fullt beskrevet mønstre av sosiale spenninger nivået når betydelige høyder. Vanligvis glattet konflikt kompromiss. Med mindre, selvfølgelig, alle deltakerne er smart. Ellers systemet, så vel som produksjonen faller.

iverksatte tiltak

Vel, faktorer av sosiale spenninger i arbeidsmarkedet bedriften er helt klart og tydelig. Sjelden hvor det viser å unngå dem helt. I noen tilfeller er det forskjeller på grunnlag av verdier - den viktigste av holdninger. Og de er vanskelige å løse. I andre tilfeller, den viktigste grunnen - det er et materiale komponent. Hvis problemet er i media, så er det mye lettere å løse.

Men uansett, de utskrevne spenninger bidra til konkrete handlinger. I dette tilfellet er de tar arbeidere. Oftest de rett og slett nekter å ta affære. Fra streik, for eksempel. Oftere enn ikke av frykt eller usikkerhet. Fordi de løse problemet på annen måte - på jakt etter en annen jobb, permittert en masse, blir saksøkt. Dette moderat strategi.

Den neste form for handling kalles defensive. I dette tilfellet, ansatte motsetter myndighetene. Dette er neppe en protest, fordi det som regel ender på vanlig tvisten. Igjen, ligger årsaken i frykt og tvil om effektiviteten av tiltak.

Flere resultater kan oppnås dersom fordelene ved beskyttelse av faglige interessene til staten. Hva mener du? Sammen med ledelsen i protest aksjon mot staten. Effektiviteten avhenger av skalaen, nemlig hvor viktig bedriften demonstranter og hvor mange mennesker knyttet til aksjer.

Den sistnevnte form - det såkalte koordinerende bevegelse. Det er en symbiose av aktive protester for å beskytte sine egne interesser. Så ofte glattet sosiale og økonomiske spenninger. Når folk er villige til å gjøre noe for å oppnå resultater i deres favør.

Sosiale spenninger - det er en nødvendighet

Merkelige lyder? Kanskje, men det er. Selvfølgelig, veksten av sosiale spenninger - det er ille. Men alt med måte er nødvendig. Og det er like godt. Men ikke på permanent basis.

Så hva betyr dette? Det faktum at en person opplever lite sosiale spenninger, opplever det som stress. Konfrontert med det, er han å bli vant til dette fenomenet. Enkelt sagt, han produserte "immunitet". Men det er en nødvendig del av kulturen. Hvis, for eksempel, i et samfunn som noe plutselig skjer en global, folk vil ikke bli sjokkert. De bare kommentere hendelsen som følger: "Vel, dette var ventet" Og siden vi lever i en historisk tid, slike eksempler skje foran øynene våre. Men på globalt nivå.

Ta for eksempel, Krim tiltredelse til Russland. Kanskje for noen det var en overraskelse, men generelt ser utviklende politiske situasjonen, denne hendelsen virkelig å være forventet.

напряженность уже давно «встроена» в цивилизованные процессы, и он будто бы пронизывает собой всё мировое сообщество. Slik at sosiale spenninger har lenge vært "innlemmet" i den siviliserte prosessen, og han angivelig gjennomsyrer hele verdenssamfunnet. Og i noen tilfeller, mobiliserer det samfunnet forbedrer visse prosesser. Bright positiv eksempel - miljøbevegelsen.

statlig nivå

Mange faktorer av sosiale spenninger har vært oppført. Men det er nødvendig å gå tilbake til gjenstand for staten, regjeringen og økonomien. Og heve oppmerksomheten bakgrunn og lokale årsaker, som er forårsaket på grunn av årsaker til sosiale spenninger. De har en viss verdi.

Således oppstår bakgrunns grunnene fra de typiske betingelser som hersker i omfanget av den tilstand eller dets regioner. En lokal vises på steder mindre områder (byer, distrikter, fasiliteter og D. osv.).

Uansett, i disse krisetider folk har aktivert en sterk psykologisk forsvar. Og hva er konsekvensene av sosial uro? De er alvorlige. Du kan se hvordan folk har devaluert sin egen atferd, det er apati og økende mistillit til myndighetene. Mange mennesker prøver å flykte - en del av samfunnet (heldigvis liten) blir en inngrodd dranker begynner å bruke narkotika, bli involvert i pornofilmer og ikke bare. Andre finner beskyttelse manifesterer seg i en mer positiv måte - de begynner å håpe på et mirakel, ta kontakt med kirken. Noen prøver også å rømme, og viser aggresjon. Dette er verre, fordi folk mister sin relevans, begynner å lete etter fiender, og mange er så panikk at de kan begynne å ødelegge de som synes å dem mistenkelige.

spread

Uheldigvis tenderer den sosiale spenninger for å spre med utrolig høy hastighet. Opprinnelse på ett sted, vil det vokse raskt og dekker hele området, noe som er mulig. Ta for eksempel det som nå skjer i verden. I alle land! Men bare et par år siden, har planeten vår vært relativt rolig og stabil.

Det mest forferdelige ting - når det er en såkalt vippe syndrom. Det er en situasjon der mennesker og samfunn ikke kan endre gjeldende bilde av verden på noen måte. Vanligvis. Dette er de gangene alt går ut av kontroll. Og konsekvensene i form av masse misnøyen ser ut til å være den mest ufarlige. Fordi det begynner å dukke opp fenomener som selvbrenningen, blokade, sivil ulydighet, sultestreiker.

напряженность и какие именно формы она принимает, зависит от того, умышленно ли она подогревается или стихийно. Hvor hurtig utviklende sosiale spenninger, og som danner det tar avhenger av om det er med hensikt oppvarmes eller spontant. Dessverre er dette fenomenet ofte utløst. Hvem trenger det - er et annet spørsmål. Men hvis den spenning som er utviklet av seg selv, da den måten av sin fordeling og levering er forslag og infeksjon. Vanligvis den psykologiske effekten. Vanligvis ender det hele massen apati og depresjon. Hvorfor? Bare folk er lei. Som sine handlinger ikke gir resultater. Noen mister meningen med livet. Annet - sine prospekter. Andre frasi seg til en realitet. Fjerde kaste alt og gå på jakt etter et bedre liv. Resten faller i asteniske syndrom (en tilstand ledsaget av alvorlig svakhet, følelsesmessige forstyrrelser og manglende effektivitet).

resultat

Hva kan vi si i konklusjonen? напряженность – это хаос. Globale sosiale spenninger - er kaos. Det kan føre til uforutsigbare konsekvenser. Hvis dette fenomenet bærer en midlertidig karakter (som i tilfelle av en konflikt med overordnet og underordnet), da, som regel noe forferdelig skjer. Tross alt, vi er alle mennesker og er medlem av samfunnet. Den består av ulike individer med ulike personligheter, verdier, verdensbilde, holdning til verden. Og konflikt, selvmotsigelse - et vanlig fenomen. Det viktigste at spenningen ikke gå utover. Men det avhenger av folket.