Sosiale ytelser som er gitt til gravide

Sosiale utbetalinger er gitt i vårt land i henhold til loven "On State Fordel innbyggere." Mottar slike ytelser kan være en viss kategori av mennesker, gir også en spesiell prosedyre for sin betaling.

Ifølge denne loven, i år får fordeler hver måned har rett til barnets foreldre, besteforeldre, verge eller annen nær slektning har omsorg for barnet.

Godtgjørelsen for barnepass kan lades kun én person, slik at arbeidsgiver kan betale den bare til dem som bestemte dokumenter er utstedt.

Det er en viss forskjell i hvor du vil være i stand til å motta sosiale ytelser. For å bli nominert, må du søke direkte på sitt bosted, i organiseringen av sosial omsorg (i tilfelle du ikke bruker dagpenger). Når du søker om at du har ekstra fordeler, vil vedtaket om utnevnelsen skje innen ti dager.

Hvis du er ansatt offisielt, så bør du ta kontakt med din arbeidsgiver til dette problemet. Hvis du er ansatt i to eller tre jobber, regnes fordelen skal betales på den primære arbeids sted.

For at du har lagt til sosiale ytelser, er det reservert med lov termer: bør definitivt kontakte den aktuelle tjenesten før barnet fyller to år.

Også i dag er det noen funksjoner i utarbeidelsen av disse fordelene. Så, hvis du kommer tilbake til arbeid, vil det umiddelbart fullstendig opphør av betaling for barnepass. Men hvis før slutten av den avsatte perioden bestemmer deg for å forlate arbeidet, vil utbetaling av ytelser fortsette igjen.

Hvis en kvinne begynner å jobbe deltid, vil godtgjørelsen utbetales til henne i sin helhet. Det vil også bli belastet, hvis mor er student og bestemmer seg for å fortsette sin utdanning.

I stedet der du jobber, kan fordelen fås sammen med lønn.

Sosiale ytelser som tilfaller en enslig mor, noe forskjellig fra resten av kostnadene av denne typen. I dagens samfunn, og loven av begrepet sosial status er noe annerledes. Derfor, i henhold til russisk lov, en enslig mor som kalles en kvinne som fødte sitt barn utenfor ekteskap, eller etter tre hundre dager har gått siden det øyeblikket som har blitt formalisert skilsmisse.

Loven gir et visst antall fordeler for enslige mødre. Svært ofte kvinner har for lite informasjon om disse utbetalingene.

Til en enkelt mor kunne motta betalinger for barn, er det nødvendig å søke om og samle dokumenter. Dette papiret presentert en fødselsattest, et sertifikat fra huset, arbeidskort, pass, sparing bok. Alt dette virker for meg likene av sosial beskyttelse, lagt til en referanse til familiens inntekt.

Barn av enslige mødre, som går i barnehage og skole, det er gratis feed. Det er visse fordeler når betalende musikkundervisning, idrettslag, kunstskoler og klubber.

Alle disse fordelene er gyldig frem til barnet fyller atten. Og hvis en enslig mor har en pjokk med en funksjonshemming, så det må gi de fire-dagers helg, som i tillegg betalt.

Arbeidsloven hviler også til slike kvinner et visst antall privilegier. Så har de mulighet til å få en økt barnetrygd. Enslige mødre er forsikret og har visse sosiale garantier i tilfelle arbeidsforholdet avsluttes. Ytterligere permisjon på to uker er også gitt til dem (uten lønn).