GTSSS - ansatte tilbakemeldinger. FSUE GTSSS: anmeldelser

Så, i dag har vi avtale med deg, hva en GTSSS. Vurderinger av denne arbeidsgiveren i de siste årene er blitt mer og mer sannsynlig å vises på nettsteder, spesialiserte otzovikah og virtuelle plattformer. Men for å finne det noe spesielt er svært vanskelig. Men vi skal prøve å utforske alle meninger og trekke konklusjoner om hvordan vår samvittighets arbeidsgiver. Og deretter hver mann for seg selv avgjør om å samarbeide med ham GTSSS, som vurderinger vil bli presentert litt senere, eller ikke.

Hva er dette

Hva er GTSSS? Faktisk er dette stedet en svært elite arbeidsplass. Tross alt, er dette selskapet engasjert i noe mer enn transport av sensitive og verdifull last i Russland, samt våpen. Med andre ord, det er en spesiell levering.

Grener GTSSS, som gjennomgår i dag vil vi studere er tilgjengelige i hver by i Russland. Så muligheten til å komme tilbake til arbeid der hver innbygger. Bare her utvalget her er svært vanskelig. Tross alt, vil disse ansatte også være i kontakt med penger som sendes og narkotika (ofte medisinske) midler. Dermed depot GTSSS, som gjennomgår vi nå begynne å studere er faktisk det stedet der du ønsker å komme til alle. Men er det verdt å gjøre det? La oss prøve å forstå denne delikate saken.

Jobs

I sannhet, jobb på dette punktet er alltid der. Og de er ikke veldig variert. Vanligvis alle begrenset til regnskapsførere, eksperter i kommersielle arbeid, økonomer, sjåfører og kurerer. Alle disse stillingene er vanligvis ikke anses elite eller spesielle.

Men mange sier at det er lettere å velge et yrke. Du har ikke lang tid på å velge, fordi jobben liste er ikke så lang. En oppgave utføres nesten monotont. En regnskapsfører og en økonom som arbeider med økonomi, spesialister i kommersielle arbeid i kontakt hovedsakelig med kundeordrer, og driverne og kurerer engasjert i transport og levering av varer. Så her på Enterprise Feedback er ganske positive. Bare ikke hastverk med å ta opp denne Carpool. Det er ikke så viktig å vite om det. Det er et stort antall funksjoner som ennå ikke har tatt hensyn til. Men nå skal vi fikse denne situasjonen.

Gossluzhba

GTSSS FSUE ansatte fikk ganske positive vurderinger på arbeidsplassen. Hva er det? Slik at de ansatte i embetsverket er på Carpool. Og denne type jobb er verdsatt. Spesielt på grunn av fremtidig pensjon.

Først nå pensjonert GTSSS FSUE i vår tid er ikke så veldig mye. Dette betyr at slike mennesker fortsatt bruke de gamle reglene for pensjonsutbetalingene. De nye tariffer "og beregningene har ennå ikke blitt brukt. Generelt er situasjonen for pensjonister og tidligere ansatte med pensjon fornøyd. Men om det vil være om noen år, når det vil være nye forutsetninger for kostnader og betalinger? Mest sannsynlig har den mening endret. Selv de største pensjons nåværende estimater bør reduseres.

Hvis vi tar hensyn til ansvar og sivil tjeneste, er det usannsynlig at små pensjoner vil organisere ansatte. Tross alt, disse arbeiderne ofte overarbeidet og gjøre arbeidet overtid. Og det bør en eller annen måte bli belønnet i fremtiden.

lønn

FSUE GTSSS vurderinger mottatt er ikke den mest flatterende på lønn. Hvorfor det? La oss prøve å forstå dette.

Det første du bør ta hensyn - enterprise status. Det anses at den offentlige tjenesten vil bli utbetalt en god lønn. Vanligvis kommer det fra ansvaret i posisjoner. Men faktisk, i GTSSS alt litt annerledes.

Du får en jobb - du er lovet en god lønn, men advarer mot det enorme ansvar og stress på arbeidsplassen. Som regel har disse faktorene ikke skremme kandidatene, og de ivrig satt til å arbeide. Men på slutten av måneden blir det klart at du har blitt lurt. De ansatte jobber veldig hardt og få det for svært lite penger. Og hun var ikke fornøyd med menige ansatte. Med "tips" ting er annerledes - det er arbeid "ikke støvete", og lønningene er høye (2-3 ganger mer).

Som du kan se, FSUE GTSSS (Carpool) anmeldelser begynner å få er ikke det mest flatterende, men dette stedet og være garantist for offentlig tjeneste. Men her er det virkelig ille? Det er det vi skal lære på. Fordi i tillegg til lønn, det er andre faktorer som påvirker vurderingene av ansatte om sin arbeidsgiver.

lederskap

GTSSS tilbakemeldinger er ikke spesielt god, og selskapets ledelse med respekt. Hvorfor? Saken er at "toppen" av firmaet utgjør en ikke veldig vennlige mennesker.

Og i praksis er situasjonen akkurat den samme som sier de ansatte - på vanlig arbeidsmengde rett og slett enorm. Generelt, for de som har ingen bånd til GTSSS, vil arbeidet skje er ikke veldig attraktivt.

Plus, FSUE GTSSS fått svært negative vurderinger og holdninger til ledelsen til vanlige ansatte. De er som regel, selv folk ikke vurdere. Nakhamu kan lett skade eller rettigheter. Men mange lider en slik holdning på grunn av offentlig tjeneste. Hvis du vet at denne holdningen i sin tale ikke vil tolerere, kan du glemme denne arbeidsgiveren.

sosiale pakken

Veldig ofte kan du finne informasjon om vårt selskap i dag for å "Rabotyaga.ru". Anmeldelser GTSSS her blir ekstremt negative. Spesielt på grunn av den sosiale pakken og garantier. Men hvordan er det? Saken er, du i utgangspunktet vil love full fordeler pakke og betalt ferie. Faktisk viser det seg meget interessant situasjon.

Du vil ikke få en full sosiale pakken, ingen betalt ferie. Hvis du plutselig vil være i stand til å bokstavelig talt "vinne" og resten til å betale ham, ville kontant betaling være så elendig at og be dem neste gang det er ikke nødvendig. Pluss, hvis du plutselig trenger et sykehus eller kirurgi, deretter en enhet bør ikke forvente noen hjelp. Selvfølgelig, med mindre du er i en privilegert posisjon.

utvikling

GTSSS vurderinger også mottar desidert mest flatterende og i forhold til personlig utvikling på arbeidsplassen. Dette selskapet er absolutt ikke interessert i en slik tilnærming. Og det er umiddelbart merkbar.

Utgangspunktet, selvfølgelig, vil du lover og karrieremuligheter. Bare her, faktisk viser det seg annerledes. Hvis vi tar hensyn til det faktum at ledelsen ikke er helt positivt innstilt til de vanlige ansatte, så vi alle kan glemme noen karriere på dette sted. Ønsker du å ta en posisjon i selskapet for å bare jobbe med ingen utsikter og prestasjoner? Da kan du trygt gå til intervjuet.

konklusjon

I dag har vi møtt med GTSSS. Vurderinger på dette selskapet, som du kan se, er ikke den mest positive. Generelt er det svært vanskelig å arbeide, må den ha et høyt nivå av stress.

Hvis du ønsker å søke om sivil tjeneste, hvor du har gode utsikter og lønn (eller i det minste et vennlig personale), er det bedre å omgå dette selskapet partiet. Men når du trenger et sted bare for å ikke sitte inaktiv, så kan du helt okkupere de tilgjengelige stillinger i GTSSS.