Har fødselspermisjon kapital for første barn, og en kvinne i fødselspermisjon kan stole på hva betalinger?

"Hva synd at ikke gir fødselspermisjon kapital for første barn," - sukk de unge mødre. Faktisk, som regel unge familier der kona hadde akkurat giftet seg og brakte barnet har behov for bedre boforhold og materiell støtte. Dagens virkelighet er at redde for deres boareal mann og kone eier, uten støtte fra foreldrene kan en alder av 40. I tillegg utseendet på ungen alvorlig undergraver familiens budsjett (en er fortsatt på tre i stedet for to lønninger for to), og familien er ikke lenger i stand til å bidra på boliglån.

Derfor, et par trekke opp til det siste med fødselen av barnet, prøver å samle materielle basis, eller føder en og vandre flyttbare leiligheter på 15-20 år. Naturligvis, i en slik situasjon, den overordnede hovedstaden for første barn ville bli betydelig bedret situasjonen, fordi mange unge familier umiddelbart etter at barnet vil være en mulighet til å skaffe seg eller utvide sin stue.

For øyeblikket er den eneste assistanse ved fødselen, noe som kan telle mamma tenkt fødselspermisjon, er det:

1. Kompensasjon for en tidlig uttalelse om kontoen i svangerskapsklinikken. Dette føderale utbetaling er bare 400 rubler. Det kan bli yrkesaktive kvinner på arbeidsplassen, hvis de sto på konto inntil 12 uker. Hensikten med denne kompensasjonen - for å tiltrekke seg kvinner i svangerskaps klinikker i de tidlige stadier, for å identifisere mulig patologi av fosteret og, om nødvendig, i tide til å støtte de medisinene fremtidig mor om hennes graviditet ble komplisert.
2. Den største engangsbeløp som er mottatt av en gravid kvinne - en guide til graviditet og fødsel. Selvfølgelig kan beløpet ikke sammenlignes med den overordnede kapital, men hvis fremtiden mor arbeider offisielt tjener godt, kan beløpet gå ganske bra. Den maksimale den kan nå ca 168 000 rubler. Faktisk er det ferie, som hun får for 140 dager med fødselspermisjon. Og det beregnes individuelt - Den gjennomsnittlige offisielle lønn multiplisert med antall dager med hvile.
3. Fradrag for barnepass opp til ett og et halvt år. Betalt en offisiell del av lønns og 40% av en månedslønn.
4. Erstatningsutbetalingene fra 1,5 til tre år med en hastighet på 50 rubler per måned for visse kategorier.

Som man kan se, fødselspermisjon kapital for det første barnet ikke ville være overflødig, som materiell støtte av familien. Men gitt det bare for en andre barn, og kan brukes opp til visse mål: å forbedre levekårene for familier i barnets utdanning, blant annet, og en betalt privat skole, for å fylle opp pensjons mødre konto, med bruk det bare tre år etter fødselen av en ny baby. Årsakene er åpenbare: mor, fører asosial livsførsel, ikke forstår de juridiske nyanser, ofte føder en annen baby for å få en stor sum penger.

Unntak - boliglån. Dersom familien er "henger" en langsiktig kreditt for bolig, til fødselspenger kapital du kan bruke umiddelbart stenge hele eller deler av gjelden er en gjeld.

Gjør fødselspermisjon kapital for det første barnet? Ikke gi og vil ikke gi i nær fremtid. Men nå utviklingen er loven der kvinnene forblir berettiget til å motta en godtgjørelse for barnepass opp til tre år, uavhengig av antall barn. Sann oppdatert kilde til tilbakebetaling er ikke definert, og i tillegg vil denne fordelen bli satt inn i ulike områder til forskjellige tider. For eksempel, i Sverdlovsk-regionen i loven trer i kraft fra 01.01.2013 år, og i Lipetsk regionen og Orenburzhskoy fra 01.01.2014.

I mange områder som støtte for store familier er betalt på samme tid en stor sum for det tredje barnet (avhengig av regionen 50-100000), som kan bli brukt på dagens behov.