Naturlig arbeidsledighet og dens former

Arbeidsledigheten kalles sosio-økonomisk fenomen i hvilken del av den aktive og yrkesaktive befolkningen kan ikke finne arbeid, og dermed blir en "overflødig".

Årsakene til arbeidsledighet og manifestasjoner er forskjellige, så det kan deles inn i artene.

I verden er det akseptert å vurdere tre hovedtyper av dette problemet: strukturell og friksjons (naturlig arbeidsledighet) og syklisk arbeidsledighet.

Under midlertidig arbeidsledighet friksjons forstå mennesker på grunn av frivillig overgang til en annen jobb, er det forbundet med søk etter og forventning om et mer egnet sted. Oftest oppstår denne situasjonen blant individer, plukke en jobb som samsvarer med deres kompetanse og personlige preferanser.

Verdien av denne type arbeidsledighet avhenger av ledige stillinger og effektiviteten og hastigheten som folk finner den jobben som passer dem.

Strukturell ledighet avhenger av teknologiske forbedringer i produksjon, å endre strukturen til en viss effektbehov. Dette arbeidsledigheten vanligvis tvunget.

Syklisk arbeidsledighet er noen ganger kalt en manglende etterspørsel. Det er en konsekvens av reduksjonen i samlet etterspørsel etter arbeidskraft.

Mellomprodukt mellom friksjonsringen og er sesong ledighet. Det er påvirket av miljøfaktorer, og det er lett spådd.

Denne typen arbeidsledighet er iboende i turisme, landbruk, enkelte fiskeri (fiske, samle bær, lettmetall skog, jakt), bygg og anlegg. Samtidig fortsetter intensivt arbeid i flere måneder eller uker i året, og "enkel" er observert i resten av tiden.

Den naturlige arbeidsledighet

Forsker på American monetaristisk Milton Friedman friksjons- og strukturelle typer av ledighets kombinert i en enkelt Begrepet "naturlig ledighet". I en økonomi full sysselsetting tilsier en situasjon som er stabil over lang tid. Det kalles også normal arbeidsledighet.

Den naturlige ledighetsraten - en refleksjon av likevekt tilstanden i arbeidsmarkedet på den absolutte sysselsetting, i dette tilfellet, antall mennesker på jakt etter arbeid, tilsvarende antall ledige stillinger. Hvis ledigheten overstiger naturlig faktum, forstyrret balanse i arbeidsmarkedet, er det sykliske arbeidsledige som ønsker å jobbe, men ikke finne sted på grunn av reduksjonen i etterspørselen etter arbeidskraft i perioder med nedgang i produksjonen.

Naturlig arbeidsledighet i de fleste utviklede land er 4-6% og nivået i de siste årene er stadig økende på grunn av den høye trygde av innbyggerne i disse landene (økning i arbeidsledigheten, veksten av minstelønn, lettelser krav til de som mottar ytelser). Dette fører til en lang leting etter et sted, fremveksten av krav til den foreslåtte arbeidet.

Den oppadgående trend i nivået av naturlige ledighetsraten er assosiert med en økning i arbeids andelen kvinner og ungdom, samt hyppige endringer i strukturen i økonomien.

Kjent siden begrepet regional arbeidsledighet, skjer det i enkelte regioner på grunn av massen nedleggelse av bedrifter.

Under forstår skjult arbeidsledighet er en tilstand der mennesker arbeider formelt, men i virkeligheten, tar opp for mye plass. Betydelig grad av skjult arbeidsledighet er iboende i den moderne økonomien i Russland og Bashkortostan. Dette skyldes et stort antall forsvar og de store ryggraden selskaper. Ventende føderale bestillinger forsvars selskaper er ikke omstrukturert eller lukket, de ansatte i disse bedriftene ikke pensjonere seg, men er oppført som å være i administrative permisjon, eller å dukke opp på jobb flere ganger i måneden. I så fall, hvis selskapet tilhører byen viktigste, massive oppsigelser føre til en forverring av den sosiale situasjonen i regionen.