Om viktigheten av evnen til riktig beregne sykehuset

Merkelig nok, men kan også være en revisor jobb på noen måte kan kalles sesong. Om sommeren, folk har en tendens til å ta en ferie og litt uforsiktig slikke sol. Regnskapsføreren skal gjøre beregningen og pre-forberede dokumentene for utstedelse av selger. Om vinteren, de ansatte begynner å bli syk en masse, øke mengden av arbeid som må utføres "regnskapsfører" (må sjekke sykmeldt og forberede for beregning av sykehuset betaling). For en god spesialist er ikke vanskelig. De som bare forstår høyden av regnskap, bør tydelig forstå sekvens av handlinger.

Før du begynner å beregne sykehuset, må du gjøre følgende:

1. Sørg for at den tilsvarer den godkjente form og fylt ut riktig. Tross alt, til penger å betale for ark uførhet fremhever det sosiale forsikringsfond, og han vil ikke tillate grove brudd (hvis de er, da selskapet er nødt til å oppveie kostnaden av egenkapital). Feil beregning av sykehuset vil være "minus" for revisor i øynene av arbeidsgiver.
2. Hvis dokumentet er i orden, bør du være oppmerksom på at det ikke er noen grunn til å redusere mengden av godtgjørelse til en ansatt (de er tydelig stavet ut i artikkel 8 i loven №255 fra 2006).
3. Du må finne ut i hvilken grad selskapet planlegger å kompensere den ansatte en midlertidig uførhet. Som kjent, er den maksimale grensen for ingen grenser. Leder av selskapet kan gi pålegg for å øke den totale mengden av selskapets egne midler. Sant nok, behovet for å betale ytterligere bidrag for helse, sosial og pensjonsforsikring.

Alt klart? Nå kan du bli tatt direkte til sykehuset for beregningen.

Fra beregningen, er det nødvendig å ta hensyn til at bare virkedager er betalt. Helger og helligdager, betaling skal ikke være! Beregning av sykepenger er ikke vanskelig, men det må gjøres på riktig måte og til rett tid (for å unngå å skape problemer for bedriften). En feil og feil tid beregnes sykefravær kan føre til svært uheldige konsekvenser. Trygde og skattemyndighetene er stadig gjennomføre rutinekontroller, med sikte på identifisering av slike saker. Regnskapsfører arbeider med lønn, må være dyktig i beregningsmetoder og for å være i stand til å sette ut i praksis alle de lover og forskrifter vedtatt av regjeringen i denne saken.

Sørg også for å beregne nødvendig gjennomsnittlig lønnsarbeider i de to foregående årene. Beregning av gjennomsnittlig lønn for sykehuset, må du ta hensyn til alle premium produksjon og ikke-produksjon, samt regionale faktorer (hvis noen). State sette maksimalt nivå av gjennomsnittlig inntjening, som nødvendigvis må følge. År etter år, er dette nivået stadig økende (i 2012 utgjorde det 512 tusen rubler).

Nå var det bare mekaniske beregninger. Ta beløpet opptjent av borger for de siste to årene, legge dem og deretter dele på antall dager (kalender). Få gjennomsnittlig lønn for en dag. Det bør ikke være mer enn gjennomsnittlig daglig inntjening for landet. Hvis en person arbeider i selskapet nylig, kan det sende et sertifikat av inntekt fra forrige jobb. Deretter må du ta hensyn til trygdetid arbeidstaker. Loven sier at 100% av betalingen beregnes borgere forsikret for minst 8 år. Dersom forsikringstiden er i størrelsesorden 5 til 8 år, det betales 80% av beløpet. Arbeidere forsikret for mindre enn 5 år, kan bare kvalifisere seg for 60% betaling. Vel, de som har minst ansiennitet (6 måneder eller mindre) eller en lønn under minstelønn (SMIC), kan bare stole på beløpet innen denne samme minstelønn. Når alt er klart, med interesse, gjenstår det bare å multiplisere størrelsen på gjennomsnittlig inntjening per dag med antall dager med sykdom. Beregningen kan betraktes som ferdig!