Velkommen tale: et eksempel på de grunnleggende prinsipper og

Historisk sett at ved å kommunisere med hverandre ved hjelp av tale, mennesker gradvis skapt visse språklige strukturer og regler. De er sterkt forenklet prosessen med kommunikasjon og bidro til effektivt samarbeid.

Men det - det er ikke bare prosessen med å snakke seg selv, og en rekke forestillinger på en rekke emner til bestemte målgrupper. På denne bakgrunn bevilge en festlig, innbydende, endelig, næringsliv og andre typer tale. De kan være som en selvstendig enhet, og elementer av en stor ytelse.

Velkomsttale, og et eksempel på definisjonen av som vil bli gitt i denne artikkelen, er nettopp gjenstand for vår samtale.

Betydningen av våre ord

Førsteinntrykket er svært viktig. Det er kjent at den ikke kan gjøre to ganger. Derfor åpningstalen har spesielle behov.

Dens funksjon - anstendig starte Uansett, velkommen til stede, for å uskadeliggjøre situasjonen, tyder på utsiktene for videre samtaler. Det arbeides med publikum.

Og det spiller ingen rolle, at noen ganger en hilsningstale ved åpningen kan bestå av bare to eller tre setninger. Her det viktigste - ikke forveksles: det er altfor lenge vil føre til at publikum til å gå lei, og veldig kort, tvert imot, vil gi inntrykk av useriøse tilnærming til arrangementet av arrangørene.

Velkommen tale: et eksempel på de grunnleggende prinsipper og

Her er noen tips og teknikker for å arbeide med publikum. Og det spiller ingen rolle, det vil være en velkommen tale på arrangementet, åpningen av enhver hendelse, før forelesningen, og et annet sted.

gjestfrihet,

Selv om foreleser publikum ganske kjent, må du snakke med henne i en tone som gjennomførte en samtale med gamle venner. Dette straks sørge folk vil skape den nødvendige atmosfære av tillit.

Kortfattethet - søster av talent

En liten bit av dette prinsippet nevnt ovenfor. Åpning bemerkninger bør ikke strekke veldig mye. Først en generell hilsen, enkelt tildeling av spesielle gjester, etterfulgt av et par slag i framtidig hendelse (uten å nevne detaljer), og alle.

idé

fortrolighet med publikum omfatter alle velkommen tale (et eksempel vil vi se på senere). Selv om fronthøyttalerne folk kjent til ham sittende, må han være sikker på å kalle seg, hans kontor eller yrke, dersom disse er direkte relatert til hendelsen.

Evnen til å formidle informasjon

Enhver ytelse krever minst litt trening. Målgruppe Hall eller må være kjent på forhånd og undersøkt. Det er nødvendig å forstå om alle steder vil se og høre den personen som skal utføre.

Øyekontakt med publikum, støttet til alle tider, for all del omfatter kvalitativ velkomsttale, et eksempel på noe som bør ta notat av alle foreleserne.

Før forestillingen bør trene, sjekke mikrofon, lyden av stemmene, slik at du ikke står overfor noen forstyrrelser.

Bruk av humor og vitser

Denne teknikken er ikke egnet for mange. Vitser bør være subtile, ikke ondt og ikke vulgær. Hvis det ikke er tillit til seg selv som en dyktig komiker er best å ikke bruke det. Dårlig spøk kan oppheve alle tidligere utmerket tale, og de resterende rester fra det vil ikke bli endret.

Velkomsttale av regissøren

Spesielt kan skille bedriftens ytelses ledere av ulike selskaper og bedrifter til deres team. Director, som regel ta en hilsningstale til en rekke feiringer ved å summere opp året, hedre veteraner, tildeler de beste arbeiderne.

Her er et eksempel på en av disse talene på hodet:

"Kjære kolleger! Jeg er glad for å se deg på feiringen av selskapets jubileum!

Du - den viktigste rikdom og sin dekorasjon! Dedikerte medarbeidere ansvarlige leverandører og pålitelige partnere. Du har hjulpet oss til å gå videre, for ikke å slå av kurset. Du trenger ikke skremme midlertidige problemer som vi har overvunnet sammen.

Takk til alle dere i øyeblikket selskapet er den ubestridte lederen i sin bransje. Vi har oppnådd gode resultater, og kommer ikke til å hvile på våre laurbær!

Vi fortjener denne feiringen! Jeg ønsker deg en hyggelig kveld i godt selskap med venner. Jeg håper at arrangementet er like, gir en god stemning og vil forlate hyggelige minner. En gjesteartister bidra til å skape en festlig atmosfære.

Takk! "

Som det fremgår av teksten, det bruker de samme prinsippene som i andre taler. Hvis sjefen holder seg til dem, det fremmer teambygging, jobber med bedriftskultur. Hvis atmosfæren i selskap med vennlig, direktør verdsatt og respektert, det direkte påvirker resultatet av arbeidet, kvalitative og kvantitative indikatorer.

konklusjon

Vellykket velkomsttale i stand til å demonstrere for alle elever føle seg velkommen og inkludert høyttaler. Da alle påfølgende forestillinger, foredrag, planlegger en ferie eller forretningsreise vil bli en stor suksess. Så ikke investere tid og krefter på å forberede en velkomsttale. Det kommer garantert til å lønne seg senere.