Administrativ ressurs: fremveksten og identifikasjon

Essensen av regjeringen og dens sosial karakter kan ikke åpnes uten hensyn til sine tilgjengelige ressurser. At generelt er dette konseptet? Ressurser - det er nesten alt som er brukt for å oppnå dette målet. De tillater for å tilfredsstille ikke bare sine egne behov, men også behovene til de fagene som er i miljøet.

Administrative ressurser - dette er ingenting som den innflytelse som slår seg på ulike aktiviteter av politikere, tjenestemenn, statlige organer og tjenestemenn

definisjonen

Hva er den administrative ressursen? Som regel når de blir konfrontert med dette uttrykket kommer til hjernen er åpenbart et negativt syn på dette fenomenet. Og oftest er forbundet med valget. Selvfølgelig, ulike typer reflekser og debatter som adresserer temaet påvirkning av administrative ressurser i det politiske livet i landet, utført i de fleste tilfeller av planlagt eller tidligere valg. Imidlertid er dette aspektet av fenomenet ikke fullt avsløre sin essens. Nettopp dette uttrykket "administrativ ressurs" ikke bære noen negativ forstand. I tillegg er det ikke nødvendigvis forbundet med selskapet av politiske valg.

Ordet "administrere" - et verb som betyr - "kontroll" "direkte" og For eksempel, alle av oss er velkjente administrative aksjer, som brukes i prosessen med innstillingen av datasystemer. Hva gjør andre vilkår i denne setningen (ressurser)? Vurdere videre. Ressurser, i tillegg til "kilder, ressurser og muligheter", kan forstås på en annen måte. Dette ordet representerer noe mer enn et "verktøy som kan brukes om nødvendig" eller "single output". Med andre ord, det er noe som kan brukes for å oppnå et bestemt resultat.

Basert på det foregående, kan begrepet "administrative ressursen" forstås som "administrative ressursen". Det er et verktøy som er utviklet for å løse lederoppgaver for å oppnå settet målet bly.

På denne bakgrunn er det klart at den administrative ressursen ble opprinnelig brukt i styringen. Og bare da dette konseptet finner sin søknad i andre felt av menneskelig aktivitet.

Administrative ressursene i bedriften

Ofte er dette verktøyet brukes i virksomheten. Samtidig som den kilden som administrasjonen skjer i enterprise resource tjener selskapet selv. For senior manager, han er reflektert i ansiktet av en overlegen manager.

Noen ganger er det eier av selskapet. I alle fall er disse menneskene tar leder av den første eller andre nivå for å jobbe og instruere ham til å utføre en bestemt ledelsesarbeid. På dette punktet, og det er tildeling krefter, som kalles administrative ressurser i organisasjonen. Denne situasjonen kan beskrives noe annerledes. Noen person gjør en for å utføre forvaltning.

hierarkisering

Administrativ ressurs representerer retten til å administrere og samtidig tildeler til lederen ansvarlig for å innhente ønsket resultat.

Administrativt arbeid utføres lønnet person. Slik rett blir overført til det er som følger:

1. en ressursforvalter, er organene for styring som.
2. Personlig ansatt ressurs som er gitt til ham på tidspunktet for gjennomføring av offisielle plikter.

Administrativ ressursforvaltning har en hierarkisk natur. Hva det er bekreftet? Det faktum at mottak av ressursen skjer på nøyaktig det øyeblikket når hodet er hevet til et høyere nivå ledere av selskapsstrukturen. Denne prosedyren kan kalles et hierarki. Dette begrepet gjelder en situasjon når en rekke forhold, som faktisk føre manager for å få sine administrative ressurser. Samtidig fra arbeidstaker bare krever samtykke for å legge ansvaret for sin ytelse.

Retten ledelse er en viktig ressurs manager. Sin unikhet ligger i det faktum at i dette tilfellet legitimert aktivitetene til den ansatte. Med andre ord, blir det legitimt. Og det er verdt å huske på. Legitim rett til å kontrollere er bare mulig hvis det er en legitim kvittering. Men i praksis er det også ulovlig kilde av ressursen. I slike tilfeller er retten til å drive gitt som følge av misligheter eller vold.

Begrensninger av administrative ressurser

Det gir sjefen rett til å kjøre? Bruk av administrative ressurser gjør at en ansatt til å overvåke underordnede. I tillegg har han rett til å administrere alle selskapets anlegg. Med andre ord, han får sine hender på administrativ og økonomisk ressurs.

Omfanget av kreftene, som ga ledere med en kvantitativ karakteristikk. Selvfølgelig, hvis vi tenker på en bestemt hierarki, her hver av lederne for mellommann kreditert med en viss mengde av rettigheter. Innholdet av de oppgaver som bestemmes i hvert enkelt tilfelle på en annen måte. I dette tilfellet er avgjørelsen tatt, basert på operativt behov, og først har ingenting å gjøre med personligheten til den ansatte.

Noen ganger omfanget av rettigheter, som får en ekte leder, og omfanget av rettighetene som tilsvarer posisjonen kan matche det. Extension og slikt finnes i de fleste tilfeller.

Den pålagt leder ansvar, er ikke i alle sine personlige ressurser. Tross alt, alle de midlene som brukes som et resultat av virksomheten, samt utstedt av de ferdige produktene - er ikke noe annet enn et produkt av selskapets eiere.
Dermed administrative ressursen i virksomheten betyr bare rett til å kjøre. Men dette er mye, fordi retten til å kjøre bil gir tilgang til en rekke andre ressurser.

Totalt økningen i hierarkiet gjør at en person som bruker sin administrative kapasitet til å gjøre noe ekte, ved hjelp av data i hendene spakene. Men i dette tilfellet, ofte manifestert misbruk av hans offisielle posisjon, som brukes til personlig vinning.

Metoder for administrative ressurser

Noen ganger mellom bedrifter går tøff konkurranse. For å ødelegge hans motstander, har forretnings tydd til bruk av administrative strukturer. I dette tilfellet brukte de følgende metoder:

1. Krok og agn. Denne metoden er ganske enkel. For bedriften å skape en informasjons felle. Den valgte selskapet får det og på seg selv skaper skitt. Essensen av denne metoden ligger i utviklingen av en bestemt kampanje. Hensikten med disse tiltakene er å lokke en rival i en situasjon der det skaper en skitt av seg selv. I dette tilfellet, sa "uønskede" kandidat ord ta på seg en dobbel betydning. Kompromittere informasjon foregår i tilfelle at lederen fortalte sannheten. Spørsmålet er stilt på en slik måte at personen enten nedoskazhet, og det vil også være at det går.

2. Offentlig voldshandling. I mange bedrifter er det nok av ting som kan irritere folk. Det kan være en luksus kontor eller for dyr bil, som driver hodet, skadelige utslipp til miljøet, en liten ansatte lønn, undertrykkelse av andres rettigheter, og så videre. D. Hensikten med denne metoden er å finne et objekt som kan forstyrre publikum etter publiseringen av fakta.
3. Virtual skitt. Denne metoden er basert på bruk av ikke-reelle faktum, og på den påståtte ønske eller tanker noen. Denne metoden for å eliminere konkurransen er en vinn-vinn-situasjon. Tross alt, kan et hvilket som helst materiale faktum enten bekreftes eller tilbakevist. Men for å få bevis på at en person ikke tenker en eller annen måte, det er rett og slett urealistisk.

kraftressursen

Administrasjon er ikke bare en bedrift. Dette konseptet innebærer ulike metoder for administrative ressurser, som brukes i offentlig forvaltning og i alle faser av valgkampen.

Til dags dato, under valgene pressen gir informasjon om hvilket parti fikk støtte av presidentadministrasjonen, og for noen er det åpenbart ikke nok for å lykkes. Og det kan være følgende typer administrative ressurser ved styringsnivå:

1. Lokal (her er det tatt hensyn til små byer, som for eksempel landsbyen).
2. Municipal betydning, noe som gir et møte med kandidater med grupper av lokale bedrifter, gir veiledning til journalister for å gi positiv informasjon om "riktig" person, avsatt plass for reklameplakater og destabilisert arbeidet med konkurrentene.
3. Regional betydning. Denne ressursen kan du tegne opinionen leger, hedret lærere og så videre., For å gi nødvendig informasjon om kandidaten på alle seminarer, møter og arrangementer, sette av tid til å snakke i budsjettmessige organisasjoner og destabilisere motstanderen hovedkvarter.
4. Federal betydning. Slike ressurser gjør det mulig å tiltrekke lederne av partier og offentlige organisasjoner for sine opptredener i media, for å sikre lojaliteten til den sentrale valgkommisjonen og til å utføre konstant overvåking av grasrota komiteer av hensyn til den "riktige" kandidat.

Klassifisering av statlige ressurser for deres lovlighet

Alle midler som brukes som en del av den administrative ressursen, fordelt på følgende:

1. Legitime. De er bruken av statlige organer og tjenestemenn i juridisk myndighet, deres makt data. Hensikten med denne aktiviteten er å innhente ytterligere garantier og muligheter for å løse problemet med realisering av sine egne politiske interesser. For legitime administrative ressurser gjelder også personell reserve av administrativt ansatte. Dette er et lager av folk som er i stand til ledelse, stadig heve nivået på kunnskap, og ikke bare i regionen er nødvendig for forvaltningen.
2. Illegitim. Under dette settet av administrative ressurser til å forstå ulike teknologier (vanligvis ulovlig), som gjør det mulig for minimal finansiell investering for å oppnå maksimal effekt på folk som vil gi dem en "frivillig" underkastelse. En slik ressurs brukes i tilfeller der plasseringen av den nåværende regjeringen i oppkjøringen til det kommende valget er ikke nok sterk. Illegitim type administrasjon kan sees i tilfeller der en kandidat det er en seriøs utfordrer og en reell konkurrent.

organer som benyttes

Hvilke andre kriterier klassifisert administrative ressurser av makt? Den er delt inn i typer, avhengig av de midlene som brukes. Således frigjørings:

1. Institusjonelle ressurser. Denne type administrasjon forbundet med bruk av ulike kapasiteter i offentlige institusjoner og organisasjoner.
2. Budsjettmessige ressurser. Dette er ingenting som administrativ ressurs i valget, som er direkte relatert til bruk av offentlige midler.
3. Media ressurs. I løpet av sin søknad ved hjelp av statlige medier, som gir sine seere og lesere informasjon som tjener interessene til en bestemt kandidat eller parti. Det er denne ressursen, ifølge studier, er dominerende i løpet av valgkampen.

Ofte bruker administrative ressursen er en kombinasjon av institusjonelle og medietyper.

Realitetene i vårt land

Ifølge studien, er administrative og juridiske ressurser i Russland til 2/3 av sitt territorium brukes helt legitimt. Her valget er konkurransedyktige, og kandidatene har bare et lite gap i antall stemmer.

Men hvis vi tar de regioner som Tatarstan og Nord-Kaukasus, Kalmykia, Bashkortostan, og andre. Ja, her for en kandidat til absolutt flertall av stemmene i befolkningen. Den eneste kandidat, selvfølgelig, akseptabelt til de lokale myndigheter og eliter. Slikt territorium kalles "håndterlig velgerne." Dette er områder hvor medlemmene av valgkommisjonen er svært avhengig av lokale myndigheter i arbeidet med penger og boligproblemer. I tillegg, ofte i media som gir informasjon om kandidatene, ikke tilhører staten, og kommersielle strukturer, som er nært knyttet til politikk og statsbyråkratiet.

Hva er primærvalg?

I den politiske sfære blir ofte holdt primærvalg intraparty karakter. Dette er den primære (vekt i dette ord faller på "a"). Holdt slike valg for nominasjonen av de mest populære og sterkeste kandidatene.

I de landene hvor det er en veletablert demokratisk system, er primærvalg den mest levende og viktig begivenhet av løpet. Dette kan sees, for eksempel i USA. Men det er i tillegg til primærvalg og caucuses fortsatt praktiseres, som er diskusjonsmøter, medlemmer av samme parti.

Primærvalg i vårt land

Selvfølgelig er det ingen hemmelighet at demokratiet i Russland er foreløpig ukjent territorium. Noen institusjoner og virkemidler som fremmer ytringsfrihet blir innført gradvis, til slutt er fortsatt ikke klart, ikke bare vanlige velgere, men også en erfaren politiker. Har innflytelse i vårt land i de administrative ressursprimærvalg?

Hovedoppgaven til primærvalget er å finne nye folk som er i stand til å arbeide som eksperter med lover og til å kommunisere direkte med publikum. Etter det, vil de være veien videre, allerede i politikken. Jeg snakket om dette, og V. V. Putin i et intervju med medlemmer av primær. Statsoverhode uttrykt sin anmodning av partiet "Forent Russland". Han ba medlemmene til å vise et eksempel på den andre kandidater ærlig valgkampen. Og dette er ikke tomme ord. Faktisk, ifølge mange eksperter, den nye demokratisk institusjon av administrative ressurser hindrer mange måter. Hvordan stole på det faktum at politikken kommer nye folk, hvis alle setene er "nødvendig" av myndighetene?

Men ifølge rapporter fra regionen, og har fortsatt en innvirkning på den primære administrative ressursen. Det er spesielt alarmerende er situasjonen i Moskva-regionen. Alt dette er i strid med selve prinsippet om primærvalg. Tross alt, ideen om en primærvalget, og det faktum at velgerne var i stand til å legge merke til den mest briljante politiker.