Arbeidsproduktivitet: effektivitet, produksjon og arbeidskraft

I generelle termer, er en produktivitet forstås som karakteriserer effektiviteten av arbeidet ut av hver enhet involvert arbeidskraftressurs. Resultatene av arbeidskraft er: verdiøkende tjenester, produkter, service, levering, pris, kvalitet, kvantitet.

Som ressurser er kapital, arbeidskraft, utstyr, materialer, land, energi, informasjonsteknologi.

Arbeidsproduktivitet: indikatorer

For å forstå essensen av ytelse, tildele to aspekter. Det er arbeidsproduktivitet, definert av forholdet mellom produserte varer og kostnaden på arbeidskraft, noe som er nødvendig for dette.

Et annet aspekt i favør av arbeidskraft effektivitet. Dette forhold er et resultat av økonomisk aktivitet og kostnader relatert til bruken og involvering av arbeidsstyrken, eller - en indikasjon på volumet av tjenester eller varer produsert per enhet av arbeidsinnsats.

Skille indikatorer som produktivitet på tvers av bransjen, region, samfunnet, produktivitet i bedriften og den enkelte medarbeider individuelt.

Hver organisasjon har sine ytelsesindikatorer, som kan øke eller minske avhengig av forskjellige faktorer.

Med en økning i den andel av kostnadene i godset blir redusert, og mengden av arbeidskraft kostnadsøkninger i det siste periode, men som en helhet på figuren innelukket i hver enhet av godset er redusert.

produktivitet priser avhenger av intensiteten av virkningen verdi utbredelse arbeidskraft, samt de tekniske og teknologiske produksjonsforhold.

Omfattende arbeidsproduktivitet reflekterer grad av bruk av arbeidstiden, så vel som dens varighet i forandring ved en konstant verdi av andre parametre. Når effektiv utnyttelse av arbeidstiden oppstår minimal driftsstans, er produksjon tidkrevende, og varigheten er større enn et arbeidsskift, jo høyere er produktiviteten.

Slike indikatorer av arbeidsproduktivitet, intensitet, indikerer graden av intensitet arbeid per tidsenhet. De måle mengden av forbrukt human energi i løpet av en viss periode. Ved høyere intensiteten øker og produktivitet. Den maksimale verdi av denne indikatoren avhenger av mentale og fysiologiske funksjoner i menneskekroppen.

Ytelse har kilder på at det er ingen grense. Det er en vitenskapelige og tekniske utvikling, teknologisk og teknisk forbedring av produksjon, fremveksten av nye energiformer og materialer.

Det er også produktivitets faktorer som kompleksitet og utdypning. Siste beregnet forholdet mellom antall utestående tjenester og produkter til brukt for denne gang. Kompleksiteten viser hvor mye tid som brukes på spørsmålet om en enhet av produksjon. Mellom disse figurene, er det et inverst forhold.

Økt produktivitet fører til en økning i produksjonsvolum, som frigjøres pr tidsenhet, og samtidig opprettholde dens kvalitet. Også er en økning i kvaliteten på varene, reduserte lønnskostnader for produksjonen, øke fortjenestemarginer, redusert periode med behandling og produksjon av varer.

Disse typer skjermer øke produktiviteten kan eksistere i ulike kombinasjoner. Og i kombinasjon med andre typer eller enda individuelt indikerer en høy verdi ytelse for bedriften økonomien og for samfunnet som helhet.