Bestill på bonuser

Arbeidsloven inneholder en bestemmelse som tillater arbeidsgivere å foreta innbetalinger til sine ansatte i form av anslåtte premie. Disse belønningene kan være tidsbestemt til årsdagen for den ansatte eller selskapet, så vel som utgjør materielle insentiver for kvalitetsarbeid under stramme tidsfrister.

Til regnskapsføring av en forretningsenhet for relevante betalinger, må du gjøre en bestilling på tildeling. Hans forfatterskap har vært direktør, økonomisjef eller personalavdelingen. For fremstilling av denne ordre, standardformen av T-11 og T-11a.

I første omgang til å skrive ordre på bonuser, må du bestemme antall ansatte som vil bli tildelt kontant betaling. Det er også viktig å klargjøre og materialtype insentiver. Dette vil påvirke utformingen av dokumentet.

Bestill på bonuser, Regular, laget på slutten av måneden, kvartalet og året. Det bør erstattes av en spesialdesignet posisjon. For en engangs kostnad av kampanjen er gjort en bestilling på tildeling skal skjemaet som er i samsvar med kravene i staten Statistics Committee, som er godkjent av resolusjon vedtatt av den femte januar 2004.

Hvis incitament betalinger enige om å lade bare en arbeidstakerorganisasjon, bruker den en form for T-11. Bestill på bonuser, kan et eksempel på noe som finnes på Internett, trykt på brev av foretaket. Teksten må inneholde:

- Navn ansatt;

- på rapporten kortet nummer,

- stilling;

- årsaken til materielle insentiver (jubileum, profesjonell suksess);

- kontanter kostnader beløp (en sum av penger eller en prosentandel av størrelsen på lønn).

Prøve rekkefølgen av tildeling av to, og flere arbeidere er tilveiebrakt i form av T-11a. Dette dokumentet har et bord, som registrerer fullt navn, samt posisjonene til de ansatte som vil bli tildelt kompensasjon. Størrelsen på materielle insentiver for medlemmene av teamet kan variere. I denne situasjonen, må rekkefølgen tabellform inneholde en ytterligere kolonne i hvilke tall er satt sum bonuser eller tilsvarende prosent av lønn.

Dokument som gir ordre for levering av materielle insentiver bør inneholde en base, som var årsaken til denne beslutningen. I praksis ideen til kontant betaling, som er produsert i overkant av lønn, seksjonssjefer servert i personalavdelingen på forhånd. Dette dokumentet spesifiserer en lokal track record og en liten funksjon på medarbeidere som ønsker å oppmuntre økonomisk. Grunnlaget for bonus kan være et verktøy eller et notat, samt en begjæring fremsatt skriftlig.

Form av bonuser ordren gir for dokumentet nederst i innlegget og fullt navn leder av en virksomhet enhet. Obligatoriske nødvendige former av T-11 og T-11a er en grafisk fremstilling som omfatter bekreftelse henvisning dokument tildelt personell. For et stort antall ansatte for å sette inn flere kolonner i tabellen.

Når en bestilling på tildeling vil bli skrevet ut på toppen må du sette ned registreringsnummeret og datoen den ble skrevet. Underskrift av hodet og sin tolkning må gjøres personlig. Sikre at rekkefølgen er også nødvendig og forseglingen av organisasjonen.

Utarbeidet dette dokumentet i ett eksemplar. Informasjon om det bør inkluderes i de ansattes egne kort. Visse typer insentiver under eksisterende rettsakter, skal føres inn i arbeidet bok av den ansatte.