MarkedsføringNettverksmarkedsføring

Lojalitetsprogram "Oriflame" er et skritt for egen virksomhet

Blant alle de forskjellige selskapene, hvis arbeid er bygget på prinsippene om direkte salg, er det bare noen få virkelig vellykkede. Blant dem har det svenske selskapet Oriflame vært i ledelsen i mange år. Mange års vellykket arbeidserfaring, innovativ tilnærming og fokus på å møte behovene til hver kunde har lenge vært selskapets fordeler. Ansatte er utstyrt med lojalitetsprogrammet "Oriflame", som ikke vil se bort fra de personlige fordelene til alle.

Opprinnelsens opprinnelse

De som minst en gang brukte kosmetikk av dette merket, merket sannsynligvis hvor mye det er økologisk. Slike produkter kan kun opprettes i land der det er vanlig å ta vare på naturen. Alt er, firmaet "Oriflame" ble etablert i Sverige. Dette landet har lenge vært kjent for sin sparsomme holdning til naturressurser, samt økologisk kosmetikk.

Skaperne av merkevaren "Oriflame" bestemte seg for å bære den svenske utsikten over naturressurser til hele verden. To brødre opprettet i 1967 et lite kosmetisk selskap hvis hovedmål var produksjon av økologisk kosmetikk og overholdelse av alle miljøansvarskrav. I dag rammer lojalitetsprogrammet "Oriflame" en stor skala, og for mange år siden var alt annerledes. En liten gruppe entusiaster ble forenet av et felles mål og nidkjært begynte å implementere det.

Raskt suksess

Vanligvis er folk, for hvem virksomhet ikke bare er et middel til å tjene, men et spørsmål om alt liv og en hobby samtidig, ledsaget av flaks. Så det skjedde med selskap av svenske brødre. Slik rask vekst som Oriflame hadde, de forventet ikke. Men selskapet var klar til å få fart og erobre nye markeder. Hvert år ble kontorer og representasjonskontorer åpnet over hele verden. Men uansett hvordan hendelsene utviklet, var lojalitetsprogrammet "Oriflame" uendret. Stifterne forsto at slike programmer, som ingenting annet, positivt påvirker gruppens enhet.

Skalaen er fantastisk

I dag er det vanskelig å si om skaperne hadde en drøm i deres sinn at deres firma ville bli en gigant. Men det skjedde fortsatt. Litt tid er gått, og Oriflame jobber allerede i mer enn 60 land rundt om i verden. De ansatte i konsulentene er virkelig store: de er allerede om lag tre og en halv million, og som vi forstår, er dette langt fra slutten. Med en slik skala er det enda vanskelig å forestille seg med hvilket omfang lojalitetsprogrammet "Oriflame-1-2015" vil bli gjennomført, som alltid vil selskapet overraske sine kunder.

Det er fint at utviklingen går ikke bare i den territoriale retningen. Selskapet utvider også sitt eget utvalg raskt og fyller det med nye og nødvendige produkter for skjønnhet og helse. Fra de siste store innovasjonene er det verdt å merke seg lanseringen av en produktlinje for et sunt kosthold Wellness. Herskeren har allerede blitt prøvd av kvinner i mange land og bemerker at alle produktene i den er av utmerket kvalitet. Mange av dem vil inkludere lojalitetsprogrammet "Oriflame".

Som en pioner

Selskapet "Oriflame" måtte ofte bli en innovatør, så det kom til Russland som en av de første. Det var risikabelt å komme inn i post-sovjetiske rom med en helt utenlandsk kapitalvirksomhet. Men i "Oriflame" forsto de at deres produkter er nødvendige for russiske kvinner. Og tapte ikke, i disse årene var kosmetikk for omsorg for denne kvaliteten noe utrolig for innbyggerne i Russland.

Selvfølgelig ble selskapets produkter mottatt med "hurray", kjennetegnene ble øyeblikkelig kjøpt opp, til tross for kostnaden. Bokstavelig talt om noen år, vil Oriflame starte direkte salg i vårt land. Igjen, innovasjon og igjen en rungende suksess. På omtrent samme tid ble det første lojalitetsprogrammet "Oriflame-Russia" lansert, som siden har blitt tradisjonelt. Betal av all innsats av selskapets representanter, salget økte hvert år i geometrisk progresjon. Dette viste en ting: de verdsatt kvaliteten og likte kosmetikk "Oriflame".

Hvordan "Oriflame" er i stand til å overraske

I kriseforhold øker "Oriflame" alltid antall kunder. Trenden er ganske rar, men det kan forklares. Folk begynner å redde, men de er fortsatt villige til å bruke sin tid på å ta vare på seg selv . Samtidig vokser forventningene deres, kosmetikk bør være av høy kvalitet. Tross alt er krisen ikke på tide å kaste penger, så de velger "Oriflame", som ikke vil mislykkes.

For mange er dette den første profesjonelle kosmetikken, kjent siden studentedagen. Lojalitetsprogrammet "Oriflame-2015" vil hjelpe deg med å huske alle hitprodukter av merkevaren, og få dem også gratis. Som alltid, mange hyggelige overraskelser og produkter som en bonus. Som et resultat er det mulig å prøve enda dyre midler, som du må lagre før.

"Oriflame" vet virkelig hvordan å gjette ønskene og overraskelsen. Bli med i firmaet, samle poeng og få favorittprodukter gratis eller til en nominell avgift. Lojalitetsprogrammet "Oriflame-2015" har allerede startet, så skynd deg til å ta del og gi deg uforglemmelige øyeblikk med dette verdensberømte svenske merkevaren.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 no.unansea.com. Theme powered by WordPress.